Projektmanager / Projektleiter im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik (m/w/d) – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadler + Schaaf
Postleitzahl
OrtKöln
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am29.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung


Ihre Aufgaben umfassen






  • Fachliche und organisatorische Leitung von EMSR- und Automatisierungsprojekten

  • Projektcontrolling: Kosten-, Fortschrittscontrolling, Reporting und Forecasting

  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projektteam und Lieferanten

  • Terminplanung, Kostenschätzung, Ressourcenplanung sowie Berichtswesen

  • Angebotserstellung mit Aufwands- und Kostenbewertung

  • Unterstützung bei kommerziellen Verhandlungen

  • Qualitätsmanagement und Bewertung, Verfolgung und Dokumentation von Projektrisiken sowie Durchführung von Risikobegegnungsmaßnahmen





Das bringen Sie mit




  • Eine Ausbildung/Studium zum Techniker/Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement oder Projektleitung

  • Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln

  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

  • Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln

  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und gute Sozialkompetenz

  • Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit





Das bieten wir Ihnen




  • Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte

  • Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen

  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen

  • Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)