Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Das sind Ihre Aufgaben:

Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie!


Für unseren Fachbereich Bahn Projektmanagement suchen wir neue Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen ​mit folgenden Arbeitsumfang:

• Vollumfänglich Auftragsabwicklung: Eigenständiges Koordinieren, Priorisieren und Planen aller Projekte vom Auftragseingang bis zum Projektabschluss


• Fachliches Führen des Projektteams (Bauleiter, Monteure)


• Organisation der Projektbearbeitung nach Termin und Qualität 


• Projektcontrolling: Planen von Ressourcen und Budgets inkl. Überwachung der Fortschritte und Leistungen der Projekte


• Antizipation und Management von technischen und betriebl. Risiken (Risk Management)


• Erarbeitung und Abstimmung technischer Lösungen


• Erstellung von Fertigungsunterlagen und Dokumentationen


• Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen während der Auftragsabwicklung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abschluss als Techniker, Dipl. Ingenieur bzw. Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik


• Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil


• fundiertes Praxis-Wissen in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrische Schaltanlagen mittels ERP-System


• Kenntnisse im Umgang mit Management-Tools, wie Gantt-Diagramm, Projektstrukturplan sowie Weg-Zeit-Diagrammen


• Teamplayer mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick


• intellektuelle Neugier, um bei Innovationen hinsichtlich Methoden und Softwarelösungen auf dem Laufenden zu bleiben


• Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Programmen 


• Sehr gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter

• Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen


• Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt


• Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt


• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich


• 30 Tage Urlaubsanspruch


• Firmenwagen mit privater Nutzung möglich


• Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel


• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil (bav-Preis prämiert)


• Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus 


• Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine


• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück