Baumanagerin/Baumanager (w/m/d) – Projektmanagement, IT

INTERAMT Angebots-ID: 1305805

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Baumanagement in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und technischen Objektmanagement des Bundes sowie dem liegenschaftsoperativen Personal des externen Vermieters bei gewerblich angemieteten Liegenschaften, insbesondere:

• Planung von Bauunterhalts- und Investitionsmaßnahmen in Abstimmung zu Maßnahmen des externen Vermieters, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Projektsteuerung, Erfassung und Bewertung der Bauzustände


• Überwachung der Ausführung und Abnahme von Baumaßnahmen (u. a. Gestaltung, Termine, Kosten, Qualitäten)


• Betreuung von Maßnahmen aus Bauherrensicht (u. a. auch hinsichtlich Barrierefreiheit, Gebäudeenergieeffizienz, Nachhaltigkeit im Gebäudebestand einschließlich lebens-zyklusorientiertem Gebäudebetrieb)


• Qualitätsmanagement, insbesondere Steuerung aller am Bau Beteiligten mit Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Beratung der Nutzer zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung

 

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR - Niveau 6

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse im Baurecht und Gewerbemietrecht


• Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge


• Kenntnisse im Vergaberecht


• Kenntnisse im Brandschutz


• Kentnisse in der Projektsteuerung

Weiteres: 

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise


• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln


• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten


• Gute Auffassungsgabe


• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten


• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten


• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit


• Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick


• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz


• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen


• Bereitschaft zur Teilnahme an teilweise mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen


• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen


• Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen. 

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung


• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes


• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote


• Betriebliche Altersversorgung


• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen


• 30 Tage Urlaub


• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen


• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)