Ingenieur:in Energie- / Verfahrens- / Umwelttechnik / erneuerbare Energien, Bauingenieur:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in als Projektbearbeiter:in oder -leiter:in energetische Konzepte (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung von energetischen Konzepten (bspw. Versorgungskonzepte, Quartierskonzepte, Klimaschutzkonzepte, Nahwärmekonzepte und andere)


• Durchführung von energetischen Berechnungen und Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen (bspw. Gebäudesteckbriefe, energetische Bedarfs- und Verbrauchsberechnungen)


• Erarbeitung von energetischen Infrastrukturkonzepten


• Beratung unserer kommunalen Kund:innen in allen Fragen der energetischen (Stadt-) Sanierung


• Ggf. Übernahme weiterer Aufgaben wie z. B. Bilanzierung u. a. von Energie- und CO2-Emissionen, Energieberatung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie- / Umwelt- / Versorgungstechnik / erneuerbare Energien oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Energie / Klimaschutz; alternativ Technikerausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung


• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von energetischen Konzepten bzw. im Management entsprechender Projekte    


• Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Energiewirtschaft, Wärmebedarfsberechnungen, Auslegung Wärmenetze / -systeme, Auslegung Stromnetze / Arealnetze, Gebäudesanierung, Konzepterstellung, Stadtsanierung 


• Gute MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in energetischen Berechnungsprogrammen bspw. ZUB Helena, BHKW Ultimate, Bilanzierungsmodellen (ECOspeed) und andere sind wünschenswert 


• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Energieberatung und / oder PV-Anlagen sind von Vorteil


• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Warum wir?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit


• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss


• Arbeitgeberzuschuss zu:
  
  
  
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  
  
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  
  
  • einem Fahrrad-Leasing 
  
  
  • einem deutschlandweiten Jobticket
  
  
  
  


• Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen


• Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung


• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen


• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen


• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima


• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind