Fachliche Leitung Seniorentreff Starnberg (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Caritasverband Starnberg e.V. |
| Postleitzahl | |
| Ort | Starnberg |
| Bundesland | Bayern |
| Gepostet am | 30.06.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.07.2025Fachliche Leitung Seniorentreff Starnberg (m/w/d)
Der Caritasverband Starnberg e.V. , setzt sich seit dem 11. Juli 1989 im Landkreis Starnberg für Menschen in Not, für benachteiligte und schwache Menschen ein. Neben seinen Beratungsstellen in den Bereichen der Wohnungslosen- und Obdachlosenhilfe, offenen Behindertenberatung, Wohnberatung und Kurberatung, unterstützt der Verein mit seinem Seniorentreff Starnberg, Caritas-Sozialkaufhaus und Betreuungsverein Menschen im Landkreis Starnberg.
Für die Einrichtung Seniorentreff Starnberg sucht der Caritasverbandes Starnberg e.V. ab sofort, eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden als Fachliche Leitung (m/w/d)
Das sind Ihre Tätigkeiten
Gesamtkoordination des Caritas Seniorentreffs Starnberg
Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Planung und Organisation des Veranstaltungsprogramms
Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern (m/w/d)
Öffentlichkeitsarbeit
Abstimmung der betriebswirtschaftlichen und verwaltungstechnischen Abläufe der Einrichtung mit der Geschäftsführung und Buchhaltung
Vernetzungsarbeit mit anderen Einrichtungen und Sozialpartnern
Wir wünschen uns
Ausbildungsabschluss/Studienabschluss im Bereich Soziales, Verwaltung, Wirtschaft oder vergleichbares
Erfahrung in der Seniorenarbeit und/oder in der fachlichen Leitung/Koordination einer sozialen Einrichtung von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für die Belange und Bedürfnisse älterer Menschen
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Digitale Kompetenzen und sichere Office-Anwendungen
Darauf können Sie sich freuen
Einen interessanten, vielseitigen, modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
Der Stelle angemessenen Vergütung in Vergütungsgruppe 5b Anlage 2 AVR Caritas und Sozialleistungen nach dem Tarifwerk des Deutschen Caritasverbandes AVR
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Teamsitzungen
Fort- und Weiterbildungen, Supervision
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage bei Vollzeit
Günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Mitarbeiterparkplatz
familienfreundlicher Arbeitgeber
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Der Caritasverband Starnberg e.V. , setzt sich seit dem 11. Juli 1989 im Landkreis Starnberg für Menschen in Not, für benachteiligte und schwache Menschen ein. Neben seinen Beratungsstellen in den Bereichen der Wohnungslosen- und Obdachlosenhilfe, offenen Behindertenberatung, Wohnberatung und Kurberatung, unterstützt der Verein mit seinem Seniorentreff Starnberg, Caritas-Sozialkaufhaus und Betreuungsverein Menschen im Landkreis Starnberg.
Für die Einrichtung Seniorentreff Starnberg sucht der Caritasverbandes Starnberg e.V. ab sofort, eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden als Fachliche Leitung (m/w/d)
Das sind Ihre Tätigkeiten
Gesamtkoordination des Caritas Seniorentreffs Starnberg
Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Planung und Organisation des Veranstaltungsprogramms
Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern (m/w/d)
Öffentlichkeitsarbeit
Abstimmung der betriebswirtschaftlichen und verwaltungstechnischen Abläufe der Einrichtung mit der Geschäftsführung und Buchhaltung
Vernetzungsarbeit mit anderen Einrichtungen und Sozialpartnern
Wir wünschen uns
Ausbildungsabschluss/Studienabschluss im Bereich Soziales, Verwaltung, Wirtschaft oder vergleichbares
Erfahrung in der Seniorenarbeit und/oder in der fachlichen Leitung/Koordination einer sozialen Einrichtung von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für die Belange und Bedürfnisse älterer Menschen
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Digitale Kompetenzen und sichere Office-Anwendungen
Darauf können Sie sich freuen
Einen interessanten, vielseitigen, modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
Der Stelle angemessenen Vergütung in Vergütungsgruppe 5b Anlage 2 AVR Caritas und Sozialleistungen nach dem Tarifwerk des Deutschen Caritasverbandes AVR
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Teamsitzungen
Fort- und Weiterbildungen, Supervision
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage bei Vollzeit
Günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Mitarbeiterparkplatz
familienfreundlicher Arbeitgeber
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