Portfolio- und Projektmanager (m/w/d) Real Estate – Projektmanagement, IT
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Schulz Group |
Postleitzahl | |
Ort | Ravensburg |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 29.06.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Strategische Planung: Entwicklung von Strategien zur Optimierung und Erweiterung unseres Immobilienportfolios gemeinsam mit der Unternehmerfamilie, mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit, Ästhetik und bautechnischen Innovationen.
- Analyse: Durchführung von aussagefähigen Markt- und Standortanalysen zur Identifikation interessanter Investitionsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzialen.
- Projektmanagement: Übernahme der Leitung und Koordination von Immobilienprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive Zeitplanung, Budgetkontrolle und Technologieintegration.
- Stakeholder-Kommunikation: Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden, Gemeinschaften, Investoren und Technologiepartnern sowie Repräsentation der Monvue in relevanten Netzwerken.
- Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Integration von Nachhaltigkeitspraktiken in sämtlichen Entwicklungsphasen.
- Technologieintegration: Identifikation und Förderung des Einsatzes modernster Technologien in unseren Immobilienprojekten.
- Qualitätskontrolle und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Qualität, gesetzliche Vorgaben und Umweltverträglichkeit.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Risk Management oder vergleichbar. Alternativ eine Aus- / Fortbildung zum Betriebswirt / Fachwirt (Immobilien, Business Management, Bank, Finanzen, Wirtschaft o. ä.), Immobilienkaufmann, Immobilienassistent, Immobiliensachverständiger (m/w/d). Die Qualifikationen sind nicht zwingend erforderlich, im Vordergrund steht das Talent im Bereich Immobilienmanagement.
- Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement, vorzugsweise mit Kenntnissen in nachhaltiger Entwicklung und technologischen Innovationen
- Erfahrungen bei der Entwicklung von Mietflächen, sowie bei der Akquise von Tenants insbesondere im Einzelhandel, sowie in der Gastronomie
- Mehrjährige Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein starkes Netzwerk
Warum wir?
- Hybrides Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie je nach Stellenanforderung mobilem Arbeiten, sorgen wir für mehr persönliche Flexibilität und eine zeitgemäße Work-Life-Balance.
- Mehr für später: Wir bieten eine hochattraktive betriebliche Altersvorsorge mit vollumfänglicher Beratung durch unseren Versicherungsexperten.
- Health & Fitness: Unser EGYM Wellpass ermöglicht die Teilnahme an einer Vielzahl von Sport- & Wellnesseinrichtungen. Die Möglichkeit zum JobRad-Leasing und unsere Health Days runden das Gesundheitsangebot ab.
- High End Office: Unser hochmodernes, multifunktionales Office und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Berge verbindet Innovation und Wohlbefinden und schafft eine optimale Arbeitsatmosphäre.
- Mobility: Wir bieten ausreichend Parkplätze sowie eine überdachte Fahrradabstellanlage. E-Autos unserer Mitarbeitenden können kostenfrei an einer unserer Ladestationen aufgeladen werden.
- Kompetenz-Booster: Weil gut ausgebildete Mitarbeitende unser Schlüssel zum Erfolg sind, bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Wir leben eine offene und positive Unternehmenskultur. Ob bei Teamevents, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern - es gibt viele Gelegenheiten, sich gruppenweit zu vernetzen.
- Ach, auch der Kaffee ist gut! Den Arbeitstag versüßen wir mit kostenfreien Kaffee- & Teespezialitäten. Mineralwasser und frisches Obst aus der Region stehen nach Belieben zur Verfügung.