Portfolio- und Projektmanager (m/w/d) Real Estate – Projektmanagement, IT

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSchulz Group
Postleitzahl
OrtRavensburg
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am29.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben




  • Strategische Planung: Entwicklung von Strategien zur Optimierung und Erweiterung unseres Immobilienportfolios gemeinsam mit der Unternehmerfamilie, mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit, Ästhetik und bautechnischen Innovationen. 

  • Analyse: Durchführung von aussagefähigen Markt- und Standortanalysen zur Identifikation interessanter Investitionsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzialen.

  • Projektmanagement: Übernahme der Leitung und Koordination von Immobilienprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive Zeitplanung, Budgetkontrolle und Technologieintegration.

  • Stakeholder-Kommunikation: Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden, Gemeinschaften, Investoren und Technologiepartnern sowie Repräsentation der Monvue in relevanten Netzwerken.

  • Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Integration von Nachhaltigkeitspraktiken in sämtlichen Entwicklungsphasen.

  • Technologieintegration: Identifikation und Förderung des Einsatzes modernster Technologien in unseren Immobilienprojekten.

  • Qualitätskontrolle und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Qualität, gesetzliche Vorgaben und Umweltverträglichkeit.



Dein Profil




  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Risk Management oder vergleichbar. Alternativ eine Aus- / Fortbildung zum Betriebswirt / Fachwirt (Immobilien, Business Management, Bank, Finanzen, Wirtschaft o. ä.), Immobilienkaufmann, Immobilienassistent, Immobiliensachverständiger (m/w/d). Die Qualifikationen sind nicht zwingend erforderlich, im Vordergrund steht das Talent im Bereich Immobilienmanagement.

  • Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement, vorzugsweise mit Kenntnissen in nachhaltiger Entwicklung und technologischen Innovationen

  • Erfahrungen bei der Entwicklung von Mietflächen, sowie bei der Akquise von Tenants insbesondere im Einzelhandel, sowie in der Gastronomie

  • Mehrjährige Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement

  • Analytisches und strategisches Denkvermögen

  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein starkes Netzwerk



Warum wir?




  • Hybrides Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie je nach Stellenanforderung mobilem Arbeiten, sorgen wir für mehr persönliche Flexibilität und eine zeitgemäße Work-Life-Balance.

  • Mehr für später: Wir bieten eine hochattraktive betriebliche Altersvorsorge mit vollumfänglicher Beratung durch unseren Versicherungsexperten.

  • Health & Fitness: Unser EGYM Wellpass ermöglicht die Teilnahme an einer Vielzahl von Sport- & Wellnesseinrichtungen. Die Möglichkeit zum JobRad-Leasing und unsere Health Days runden das Gesundheitsangebot ab.

  • High End Office: Unser hochmodernes, multifunktionales Office und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Berge verbindet Innovation und Wohlbefinden und schafft eine optimale Arbeitsatmosphäre.

  • Mobility: Wir bieten ausreichend Parkplätze sowie eine überdachte Fahrradabstellanlage. E-Autos unserer Mitarbeitenden können kostenfrei an einer unserer Ladestationen aufgeladen werden.

  • Kompetenz-Booster: Weil gut ausgebildete Mitarbeitende unser Schlüssel zum Erfolg sind, bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Networking: Wir leben eine offene und positive Unternehmenskultur. Ob bei Teamevents, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern - es gibt viele Gelegenheiten, sich gruppenweit zu vernetzen.

  • Ach, auch der Kaffee ist gut! Den Arbeitstag versüßen wir mit kostenfreien Kaffee- & Teespezialitäten. Mineralwasser und frisches Obst aus der Region stehen nach Belieben zur Verfügung.