Teamleitung (w/m/d) Versorgungsabrechnung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger.
Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV
(Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Hauptgruppenleitung für den Bereich Versorgungsabrechnung
- Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen
- Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe
- Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis
- Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters
Zwingend erforderliche Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration
Vorteilhaft sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung
- Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA
Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:
- Personalführungsqualitäten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
- Kommunikationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Das bieten wir:
- unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
- sehr gute Work-Life-Balance und Home Office
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
- Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Sie werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV.
Besondere Hinweise:
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord[AT]bev.bund.de.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift:
Bewerbungsfrist: 21.02.2025
Bewerbungen an:
Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Nord
GA 1102
Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF
Herschelstraße 3
30159 Hannover
Ansprechpartnerin:
Frau Schmidt
Tel.: 0511 16998 – 113
Jobbeschreibung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger.
Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV
(Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Hauptgruppenleitung für den Bereich Versorgungsabrechnung
- Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen
- Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe
- Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis
- Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters
Zwingend erforderliche Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration
Vorteilhaft sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung
- Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA
Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:
- Personalführungsqualitäten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
- Kommunikationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Das bieten wir:
- unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
- sehr gute Work-Life-Balance und Home Office
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
- Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Sie werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV.
Besondere Hinweise:
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord[AT]bev.bund.de.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift:
Bewerbungsfrist: 21.02.2025
Bewerbungen an:
Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Nord
GA 1102
Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF
Herschelstraße 3
30159 Hannover
Ansprechpartnerin:
Frau Schmidt
Tel.: 0511 16998 – 113
Projektleiter / Projektingenieur - Geotechnik, Baugrund, Erd- und Grundbau (m/w/d)
Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft Als jung-dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert. Projektleiter / Projektingenieur – Geotechnik, Baugrund, Erd- und Grundbau (m/w/d) EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Hannover, Dresden ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft
Als jung-dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert.
EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Hannover, Dresden
IHRE AUFGABENBEREICHE:
- Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieur-, Verkehrs- wege- und Wasserbau von der Angebotserstellung bis zur Abnahme der Leistung
- Ermittlung geotechnischer Randbedingungen, Begleitung der Baugrundaufschlüsse, Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
- Erstellen von Baugrundgutachten und Geotechnischen Berichten
- Überwachung von Erdbaumaßnahmen
- Geotechnische Beratung des Auftraggebers sowie der Planer
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium vorzugsweise im Fachbereich Geotechnik, Ingenieurgeologie, Bodenmechanik bzw. Erd- und Grundbau; auch fachlich angrenzende Ausbildungsberufe möglich
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
- Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten
Projektleiter:
- Langjährige Erfahrungen in der geotechnischen Beratung
- Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Geotechnik eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen
Projektingenieur:
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der geotechnischen Beratung
UNSERE MÖGLICHEN BENEFITS: Vergütung & Vorsorge
- Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
Mobilität
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Dienstfahrrad
- E-Roller
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Gesundheit & Work-Life-Balance
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
- Getränke am Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss
- Teilnahme an Sportevents
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobile Arbeit
- Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
- Bundesweite Brückentage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Extras & Vergünstigungen
- Diensthandy
- Rabatte und Mitarbeiterangebote
- PrimeCard
- Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
- VIP-Kontingent für Sportevents
- Übernahme von Kammerbeiträgen
IHR WEG ZU UNS:
Nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage (www.bpm-gruppe.de/karriere/formular) oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung[AT]bpm-ingenieure.de.
Für eine bestmögliche Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, auch folgende Angaben mitzuteilen:
- Gehaltsvorstellung
- gewünschte Wochenarbeitszeit
- Referenznummer YF-17754
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Jobbeschreibung
Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft
Als jung-dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert.
EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Hannover, Dresden
IHRE AUFGABENBEREICHE:
- Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieur-, Verkehrs- wege- und Wasserbau von der Angebotserstellung bis zur Abnahme der Leistung
- Ermittlung geotechnischer Randbedingungen, Begleitung der Baugrundaufschlüsse, Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
- Erstellen von Baugrundgutachten und Geotechnischen Berichten
- Überwachung von Erdbaumaßnahmen
- Geotechnische Beratung des Auftraggebers sowie der Planer
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium vorzugsweise im Fachbereich Geotechnik, Ingenieurgeologie, Bodenmechanik bzw. Erd- und Grundbau; auch fachlich angrenzende Ausbildungsberufe möglich
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
- Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten
Projektleiter:
- Langjährige Erfahrungen in der geotechnischen Beratung
- Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Geotechnik eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen
Projektingenieur:
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der geotechnischen Beratung
UNSERE MÖGLICHEN BENEFITS: Vergütung & Vorsorge
- Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
Mobilität
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Dienstfahrrad
- E-Roller
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Gesundheit & Work-Life-Balance
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
- Getränke am Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss
- Teilnahme an Sportevents
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobile Arbeit
- Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
- Bundesweite Brückentage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Extras & Vergünstigungen
- Diensthandy
- Rabatte und Mitarbeiterangebote
- PrimeCard
- Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
- VIP-Kontingent für Sportevents
- Übernahme von Kammerbeiträgen
IHR WEG ZU UNS:
Nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage (www.bpm-gruppe.de/karriere/formular) oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung[AT]bpm-ingenieure.de.
Für eine bestmögliche Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, auch folgende Angaben mitzuteilen:
- Gehaltsvorstellung
- gewünschte Wochenarbeitszeit
- Referenznummer YF-17754
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Manager/in für Versorgungsabrechnung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger.
Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV
(Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Hauptgruppenleitung für den Bereich Versorgungsabrechnung
- Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen
- Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe
- Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis
- Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters
Zwingend erforderliche Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration
Vorteilhaft sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung
- Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA
Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:
- Personalführungsqualitäten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
- Kommunikationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Das bieten wir:
- unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
- sehr gute Work-Life-Balance und Home Office
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
- Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Sie werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV.
Besondere Hinweise:
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord[AT]bev.bund.de.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift:
Bewerbungsfrist: 21.02.2025
Bewerbungen an:
Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Nord
GA 1102
Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF
Herschelstraße 3
30159 Hannover
Ansprechpartnerin:
Frau Schmidt
Tel.: 0511 16998 – 113
Jobbeschreibung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger.
Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV
(Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Hauptgruppenleitung für den Bereich Versorgungsabrechnung
- Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen
- Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe
- Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis
- Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters
Zwingend erforderliche Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration
Vorteilhaft sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung
- Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA
Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:
- Personalführungsqualitäten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
- Kommunikationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Das bieten wir:
- unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
- sehr gute Work-Life-Balance und Home Office
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
- Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Sie werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV.
Besondere Hinweise:
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord[AT]bev.bund.de.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift:
Bewerbungsfrist: 21.02.2025
Bewerbungen an:
Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Nord
GA 1102
Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF
Herschelstraße 3
30159 Hannover
Ansprechpartnerin:
Frau Schmidt
Tel.: 0511 16998 – 113
Leiter der IT-Strategie (m/w/d)
Head of IT Administration (m/w/d) in Hannover oder Herford Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) bildet den Konzernverbund aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) bildet den Konzernverbund aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.
Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über 13.000 Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik und befindet sich stets im Wachstum.
Das Pflegeportfolio umfasst z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.
Die Aufgabe
Für die erfolgreiche Gestaltung dieser spannenden Herausforderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of IT Administration (m/w/d) in Hannover oder Herford.
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer konzernweiten IT-Abteilung inklusive der Budgetplanung und -kontrolle
- Die Planung, Implementierung und Verwaltung der gesamten Netzwerk- und Serverinfrastruktur gehört zu Ihren Kernaufgaben
- Ihre Fachkompetenzen bringen Sie in der Gewährleistung der IT-Sicherheit und Betriebsverfügbarkeit sowie Umsetzung von IT-Projekten einschließlich System-Upgrades und Migrationen ein
- Sie koordinieren und initiieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT-Prozesse
- Im Austausch mit Ihren Kolleg*innen erstellen und dokumentieren Sie Benutzeranforderungen an neue IT-Systeme
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse
- „Kurze Dienstwege“ und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse selbst zu gestalten und zu optimieren
- Offene, familiäre Atmosphäre und „open-door“-Mentalität im gesamten Konzern
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zum Home Office
- Umfangreiches Corporate Benefits-Programm mit betrieblicher Altersvorsorge, Fitness etc.
- Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
Und vieles mehr!
Ihr Profil
- >5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Infrastruktur sowie gelebte Führungserfahrung
- Lust auf spannende Aufgaben in komplexen Konzernstrukturen sowie die Führung einer 40 köpfigen motivierten IT-Abteilung an zwei Standorten
- Umfangreiche Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie mit Cloud-Technologien (z.B. Microsoft Azure), Virtualisierung, Netzwerk und Firewalls
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement sowie ein zwischenmenschlicher und teamorientierter Arbeitsstil
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Dein Ansprechpartner
Fabian Ott
Bewerbermanagement
0800 306 550 00
bewerbung[AT]deutschefachpflege.de
DeutscheFachpflege
Fuhrberger Str. 5
30625 Hannover
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) bildet den Konzernverbund aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.
Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über 13.000 Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik und befindet sich stets im Wachstum.
Das Pflegeportfolio umfasst z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.
Die Aufgabe
Für die erfolgreiche Gestaltung dieser spannenden Herausforderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of IT Administration (m/w/d) in Hannover oder Herford.
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer konzernweiten IT-Abteilung inklusive der Budgetplanung und -kontrolle
- Die Planung, Implementierung und Verwaltung der gesamten Netzwerk- und Serverinfrastruktur gehört zu Ihren Kernaufgaben
- Ihre Fachkompetenzen bringen Sie in der Gewährleistung der IT-Sicherheit und Betriebsverfügbarkeit sowie Umsetzung von IT-Projekten einschließlich System-Upgrades und Migrationen ein
- Sie koordinieren und initiieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT-Prozesse
- Im Austausch mit Ihren Kolleg*innen erstellen und dokumentieren Sie Benutzeranforderungen an neue IT-Systeme
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse
- „Kurze Dienstwege“ und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse selbst zu gestalten und zu optimieren
- Offene, familiäre Atmosphäre und „open-door“-Mentalität im gesamten Konzern
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zum Home Office
- Umfangreiches Corporate Benefits-Programm mit betrieblicher Altersvorsorge, Fitness etc.
- Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
Und vieles mehr!
Ihr Profil
- >5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Infrastruktur sowie gelebte Führungserfahrung
- Lust auf spannende Aufgaben in komplexen Konzernstrukturen sowie die Führung einer 40 köpfigen motivierten IT-Abteilung an zwei Standorten
- Umfangreiche Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie mit Cloud-Technologien (z.B. Microsoft Azure), Virtualisierung, Netzwerk und Firewalls
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement sowie ein zwischenmenschlicher und teamorientierter Arbeitsstil
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Dein Ansprechpartner
Fabian Ott
Bewerbermanagement
0800 306 550 00
bewerbung[AT]deutschefachpflege.de
DeutscheFachpflege
Fuhrberger Str. 5
30625 Hannover
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d)
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig. Ganzheitliche Objektbetreuung unserer namhaften ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
- Ganzheitliche Objektbetreuung unserer namhaften Kunden und die damit verbundene Organisation, sowie Koordination sämtlicher Arbeiten im infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
- Sicherstellung der Budgeteinhaltung
- Einstellung und Führung der Mitarbeitenden, sowie Planung des Personaleinsatzes und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Regelmäßige Kommunikation mit unseren Kunden
- Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens
- Abgeschlossene Ausbildung im Glas- und Gebäudereiniger Handwerk oder als Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position insbesondere in der zentralen Steuerung von verschiedenen Services und in der Führung von Mitarbeitenden
- Begeisterung für das Thema Dienstleistung und Infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Professionelles, und verbindliches Auftreten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. unsere Corporate Benefits (Zugang zu vergünstigten Angeboten renommierter Hersteller & Marken), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket und Jobrad-Leasing
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Jobbeschreibung
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
- Ganzheitliche Objektbetreuung unserer namhaften Kunden und die damit verbundene Organisation, sowie Koordination sämtlicher Arbeiten im infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
- Sicherstellung der Budgeteinhaltung
- Einstellung und Führung der Mitarbeitenden, sowie Planung des Personaleinsatzes und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Regelmäßige Kommunikation mit unseren Kunden
- Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens
- Abgeschlossene Ausbildung im Glas- und Gebäudereiniger Handwerk oder als Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position insbesondere in der zentralen Steuerung von verschiedenen Services und in der Führung von Mitarbeitenden
- Begeisterung für das Thema Dienstleistung und Infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Professionelles, und verbindliches Auftreten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. unsere Corporate Benefits (Zugang zu vergünstigten Angeboten renommierter Hersteller & Marken), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket und Jobrad-Leasing
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Senior Teamleiter (w/m/d) Baumanagement
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in
Sie sind gerne an der Realisierung von komplexen Neu- und Umbauprojekten beteiligt und wollen verantwortungsvolle Aufgabenfelder übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Kommunikation, Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter?
Als Teamleiter:in führen und entwickeln Sie Ihr Team und gestalten mit uns nachhaltige Ideen bei der Realisierung von Großprojekten aus dem Bereich der technischen Infrastruktur. Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die Leitung verschiedener branchenübergreifender Bauprojekte zum Beispiel aus dem Sektor Energie, Health Care und Public Transport in Norddeutschland. Diese Stelle ist an unserem Standort Hamburg oder Hannover zu besetzen.
- Gesamtprojektleitung – von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme
- Leitung und Steuerung aller am Projekt beteiligten Planer, Unternehmer und Behörden in Zusammenarbeit mit den Architekten
- Erste Ansprechperson gegenüber der Bauherrschaft sowie Führung von Planungs- und Bauherrensitzungen
- Projektterminplanung sowie Kostenplanung- und Kostenverfolgung über den Gesamtprojektablauf
- Fachliche und Disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung
- Akquisition über die weiterführende Kundenbetreuung von Neuprojekten und eigenständiger Netzwerkaufbau
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung anspruchsvoller Großprojekte und der fachlichen Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der verantwortlichen Leitung und Steuerung von Bauvorhaben
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamorientierung
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft zu den Baustellen
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Jobbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in
Sie sind gerne an der Realisierung von komplexen Neu- und Umbauprojekten beteiligt und wollen verantwortungsvolle Aufgabenfelder übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Kommunikation, Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter?
Als Teamleiter:in führen und entwickeln Sie Ihr Team und gestalten mit uns nachhaltige Ideen bei der Realisierung von Großprojekten aus dem Bereich der technischen Infrastruktur. Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die Leitung verschiedener branchenübergreifender Bauprojekte zum Beispiel aus dem Sektor Energie, Health Care und Public Transport in Norddeutschland. Diese Stelle ist an unserem Standort Hamburg oder Hannover zu besetzen.
- Gesamtprojektleitung – von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme
- Leitung und Steuerung aller am Projekt beteiligten Planer, Unternehmer und Behörden in Zusammenarbeit mit den Architekten
- Erste Ansprechperson gegenüber der Bauherrschaft sowie Führung von Planungs- und Bauherrensitzungen
- Projektterminplanung sowie Kostenplanung- und Kostenverfolgung über den Gesamtprojektablauf
- Fachliche und Disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung
- Akquisition über die weiterführende Kundenbetreuung von Neuprojekten und eigenständiger Netzwerkaufbau
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung anspruchsvoller Großprojekte und der fachlichen Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der verantwortlichen Leitung und Steuerung von Bauvorhaben
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamorientierung
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft zu den Baustellen
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Teamleitung Quality Services (m/w/d)
MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“ Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren.
Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.
Zum 1. Januar 2025 suchen wir für unsere Abteilung Qualitätsmanagement eine
- Führung und Organisation des Quality Service Teams mit 2 – 3 Teammitgliedern
- Das Serviceteam unterstützt interne und externe Kunden mit folgenden Hauptaufgaben:
- Beantwortung von Kundenanfragen
- Reklamationsbearbeitung
- Fehlermanagement inkl. KVP
- Hygieneplanung und HACCP in unserem Produktionswerk
- Als Teamleitung managst du eigenverantwortlich den Umgang mit nicht spezifikationskonformer Ware und Prozessen sowie den KVP in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
- Du organisierst mit deinem Team das Reklamationsmanagement, Hygienemanagement , das HACCP Konzept und die Begleitung von Investitionsprojekten
- Du wirst Teil des HACCP-Teams und bekommst ein Training zum internen Auditor
- Du arbeitest kontinuierlich daran den Kundenfokus im Team messbar zu erhöhen. Dazu erstellst du regelmäßig ein Reporting
- Du hast ein abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium (z.B. Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder im Produktionsumfeld der Lebensmittelindustrie bzw. in vergleichbaren Industriezweigen
- Du bist motiviert den nächsten Schritt zu gehen und Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
- Du hast eine gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung
- Du arbeitest gerne mit Menschen und bist gut organisiert
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dann bist du bei uns genau richtig!
- TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben
- ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
- ein attraktives Entgelt & eine betriebliche Altersvorsorge
- eine hauseigene Kantine
- Gesundheitsmaßnahmen (Massageangebote, Betriebsärtzin, …)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, …)
- Weiterbildung & persönliches Feedback
- gute Verkehrsanbindungen
Jobbeschreibung
MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren.
Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.
Zum 1. Januar 2025 suchen wir für unsere Abteilung Qualitätsmanagement eine
- Führung und Organisation des Quality Service Teams mit 2 – 3 Teammitgliedern
- Das Serviceteam unterstützt interne und externe Kunden mit folgenden Hauptaufgaben:
- Beantwortung von Kundenanfragen
- Reklamationsbearbeitung
- Fehlermanagement inkl. KVP
- Hygieneplanung und HACCP in unserem Produktionswerk
- Als Teamleitung managst du eigenverantwortlich den Umgang mit nicht spezifikationskonformer Ware und Prozessen sowie den KVP in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
- Du organisierst mit deinem Team das Reklamationsmanagement, Hygienemanagement , das HACCP Konzept und die Begleitung von Investitionsprojekten
- Du wirst Teil des HACCP-Teams und bekommst ein Training zum internen Auditor
- Du arbeitest kontinuierlich daran den Kundenfokus im Team messbar zu erhöhen. Dazu erstellst du regelmäßig ein Reporting
- Du hast ein abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium (z.B. Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder im Produktionsumfeld der Lebensmittelindustrie bzw. in vergleichbaren Industriezweigen
- Du bist motiviert den nächsten Schritt zu gehen und Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
- Du hast eine gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung
- Du arbeitest gerne mit Menschen und bist gut organisiert
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dann bist du bei uns genau richtig!
- TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben
- ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
- ein attraktives Entgelt & eine betriebliche Altersvorsorge
- eine hauseigene Kantine
- Gesundheitsmaßnahmen (Massageangebote, Betriebsärtzin, …)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, …)
- Weiterbildung & persönliches Feedback
- gute Verkehrsanbindungen
Objektleiter Facility Management | Rechenzentrum m/w/d
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht für die Position der Objektleitung in einem Gebäudekomplex der kritischen Infrastruktur (Bürogebäude und Rechenzentrum) Sie ab sofort als
Objektleiter Facility Management | Rechenzentrum m/w/d
Einsatzort: Hannover
Kennziffer: 2025-0359
Arbeitszeit: Vollzeit
- Fachliche und z.T. disziplinarische Verantwortung für ca. 40 Mitarbeitende in Ihrem Objekt
- Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen mit komplexen technischen Anlagen im Bereich der kritischen Infrastruktur
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden
- Technische Ausbildung als z.B. Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Facility Management idealerweise mit erster Führungserfahrung von eigenen Mitarbeitenden in verschiedenen Gewerken
- IT affin – optimal wären gute Kenntnisse in MS Office
- Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung
- Deutschkenntnisse min. C1 Level
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Dienstfahrzeug ( Elektro ) auch zur privaten Nutzung
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf – mobiles Arbeiten / „Homeoffice“ möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Jobbeschreibung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht für die Position der Objektleitung in einem Gebäudekomplex der kritischen Infrastruktur (Bürogebäude und Rechenzentrum) Sie ab sofort als
Objektleiter Facility Management | Rechenzentrum m/w/d
Einsatzort: Hannover
Kennziffer: 2025-0359
Arbeitszeit: Vollzeit
- Fachliche und z.T. disziplinarische Verantwortung für ca. 40 Mitarbeitende in Ihrem Objekt
- Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen mit komplexen technischen Anlagen im Bereich der kritischen Infrastruktur
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden
- Technische Ausbildung als z.B. Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Facility Management idealerweise mit erster Führungserfahrung von eigenen Mitarbeitenden in verschiedenen Gewerken
- IT affin – optimal wären gute Kenntnisse in MS Office
- Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung
- Deutschkenntnisse min. C1 Level
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Dienstfahrzeug ( Elektro ) auch zur privaten Nutzung
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf – mobiles Arbeiten / „Homeoffice“ möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Prozessmanager:in / Business Process Manager:in
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let’s connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Business Process Management & Business Analysis am Standort Hannover / Deutschland ein als Prozessmanager:in / Business Process Management.
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung von globalen und lokalen Prozessen sowie Beratung der weltweiten Organisationseinheiten in Fragen des Prozessmanagements
- Erarbeitung von Konzepten und Leitung von Workshops zur Harmonisierung und Optimierung von Prozessen
- Erstellung, Abstimmung und Präsentation von Ergebnisanalysen sowie Empfehlungen für den Vorstand und weitere Stakeholder
- Stetiger Austausch und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Servicefunktionen zur Weiterentwicklung des Prozessmanagements als wichtiger Teil zur Umsetzung des Hannover Re Lean Operating Models
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement (inkl. Prozessharmonisierung, Prozessanalyse)
- Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Aufnahme, Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen sowie eine starke IT-Affinität
- Deutsch auf konversationssicherem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Kommunikationsstärke sowie versierte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen, strategische Sichtweise sowie ein proaktives Handeln
- Ein internationales Mindset sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let’s connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Business Process Management & Business Analysis am Standort Hannover / Deutschland ein als Prozessmanager:in / Business Process Management.
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung von globalen und lokalen Prozessen sowie Beratung der weltweiten Organisationseinheiten in Fragen des Prozessmanagements
- Erarbeitung von Konzepten und Leitung von Workshops zur Harmonisierung und Optimierung von Prozessen
- Erstellung, Abstimmung und Präsentation von Ergebnisanalysen sowie Empfehlungen für den Vorstand und weitere Stakeholder
- Stetiger Austausch und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Servicefunktionen zur Weiterentwicklung des Prozessmanagements als wichtiger Teil zur Umsetzung des Hannover Re Lean Operating Models
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement (inkl. Prozessharmonisierung, Prozessanalyse)
- Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Aufnahme, Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen sowie eine starke IT-Affinität
- Deutsch auf konversationssicherem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Kommunikationsstärke sowie versierte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen, strategische Sichtweise sowie ein proaktives Handeln
- Ein internationales Mindset sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Key Account Manager - Schlafmedizin (m/w/d)
Wir sind das deutsche Tochterunternehmen eines forschenden französischen Familienunternehmens der pharmazeutischen Industrie und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) erfahrenen Key Account Manager – Schlafmedizin (m/w/d) Betreuung eines innovativen Arzneimittels im Bereich Schlafmedizin Entwicklung der Strategie, Ziele und Budgets für die zu betreuenden Kliniken/Zentren Ableitung eines Maßnahmenplans pro Kunde und Realisierung der Umsatz- und Entwicklungsziele im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind das deutsche Tochterunternehmen eines forschenden französischen Familienunternehmens der pharmazeutischen Industrie und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) erfahrenen
Key Account Manager – Schlafmedizin (m/w/d)
- Betreuung eines innovativen Arzneimittels im Bereich Schlafmedizin
- Entwicklung der Strategie, Ziele und Budgets für die zu betreuenden Kliniken/Zentren
- Ableitung eines Maßnahmenplans pro Kunde und Realisierung der Umsatz- und Entwicklungsziele im Gebiet
- Umsetzung der Vertriebsstrategie und –ziele sowie der Marketingkonzepte im Gebiet
- Gebietsmanagement
- Allgemeine Kundenbetreuung und Kundenbindung, Identifikation und Betreuung von Meinungsbildnern
- Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes im Gebiet
- Administrative Aufgaben
- Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen sowie Gestaltung und Durchführung von Kundenveranstaltungen
- Präsentation der Produkte im Rahmen von Messen, Fachtagungen und Workshops
- Durchführung von Schulungen
- Begleitung und Dokumentation von nicht-interventionellen Studien (NIS)
- Teilnahme an Vertriebstagungen
- Wissenschaftliche Projektarbeit mit Schlafzentren
- Identifikation von Schlafzentren für die Gestaltung wissenschaftlicher Forschungsverträge und medizinischer Projekte
- Gebietsmanagement: Erstellung von Monats- und Quartalsreports, administrative und registrierende Aufgaben
- Berichtslinie: Geschäftsführer
- Naturwissenschaftliche Ausbildung/Studium und/oder Geprüfter Pharmareferent nach § 75 Arzneimittelgesetz
- Mehrjährige Vertriebserfahrung als Key Account Manager im Pharmabereich (Klinik und Praxis)
- Nachweisliche Erfahrung auf dem Gebiet der Neurologie, Pneumologie und/oder Schlafmedizin
- Kenntnisse des Pharmamarktes und dessen Netzwerke im Verkaufsgebiet, sowie Fähigkeit zu deren Erweiterung
- Proaktiv bei der Betreuung und Gewinnung von Kunden
- Professionelle Anwendung von Vertriebs- und Marketingtools
- Unternehmerisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Teamorientiert
- Hohes Maß an Empathie und Überzeugungskraft
- Sicherer Umfang mit der gängigen Anwender-Software (MS-Office)
- Exzellente Beherrschung von Gesprächs- und Verkaufstechniken
- Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Sehr gutes Vergütungspaket (13 Monatsgehälter und attraktive Bonusregelung)
- Neuwertiger Firmenwagen
- Moderne technische Büro Ausstattung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Unsere betriebliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Mitarbeiterförderung und -Qualifizierung
- Deutschlandweit kostenfreier Zugang zum Fitnessstudio
Jobbeschreibung
Wir sind das deutsche Tochterunternehmen eines forschenden französischen Familienunternehmens der pharmazeutischen Industrie und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) erfahrenen
Key Account Manager – Schlafmedizin (m/w/d)
- Betreuung eines innovativen Arzneimittels im Bereich Schlafmedizin
- Entwicklung der Strategie, Ziele und Budgets für die zu betreuenden Kliniken/Zentren
- Ableitung eines Maßnahmenplans pro Kunde und Realisierung der Umsatz- und Entwicklungsziele im Gebiet
- Umsetzung der Vertriebsstrategie und –ziele sowie der Marketingkonzepte im Gebiet
- Gebietsmanagement
- Allgemeine Kundenbetreuung und Kundenbindung, Identifikation und Betreuung von Meinungsbildnern
- Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes im Gebiet
- Administrative Aufgaben
- Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen sowie Gestaltung und Durchführung von Kundenveranstaltungen
- Präsentation der Produkte im Rahmen von Messen, Fachtagungen und Workshops
- Durchführung von Schulungen
- Begleitung und Dokumentation von nicht-interventionellen Studien (NIS)
- Teilnahme an Vertriebstagungen
- Wissenschaftliche Projektarbeit mit Schlafzentren
- Identifikation von Schlafzentren für die Gestaltung wissenschaftlicher Forschungsverträge und medizinischer Projekte
- Gebietsmanagement: Erstellung von Monats- und Quartalsreports, administrative und registrierende Aufgaben
- Berichtslinie: Geschäftsführer
- Naturwissenschaftliche Ausbildung/Studium und/oder Geprüfter Pharmareferent nach § 75 Arzneimittelgesetz
- Mehrjährige Vertriebserfahrung als Key Account Manager im Pharmabereich (Klinik und Praxis)
- Nachweisliche Erfahrung auf dem Gebiet der Neurologie, Pneumologie und/oder Schlafmedizin
- Kenntnisse des Pharmamarktes und dessen Netzwerke im Verkaufsgebiet, sowie Fähigkeit zu deren Erweiterung
- Proaktiv bei der Betreuung und Gewinnung von Kunden
- Professionelle Anwendung von Vertriebs- und Marketingtools
- Unternehmerisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Teamorientiert
- Hohes Maß an Empathie und Überzeugungskraft
- Sicherer Umfang mit der gängigen Anwender-Software (MS-Office)
- Exzellente Beherrschung von Gesprächs- und Verkaufstechniken
- Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Sehr gutes Vergütungspaket (13 Monatsgehälter und attraktive Bonusregelung)
- Neuwertiger Firmenwagen
- Moderne technische Büro Ausstattung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Unsere betriebliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Mitarbeiterförderung und -Qualifizierung
- Deutschlandweit kostenfreier Zugang zum Fitnessstudio
Tax Manager:in
Starte durch bei der Talanx AG! Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanzholding des global operierenden Talanx Konzerns, der in über 175 Ländern mit eigenen Gesellschaften oder Niederlassungen vertreten ist. Unsere Hauptaufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Möglichkeit, innovative Wege zu ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Starte durch bei der Talanx AG! Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanzholding des global operierenden Talanx Konzerns, der in über 175 Ländern mit eigenen Gesellschaften oder Niederlassungen vertreten ist. Unsere Hauptaufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Betreuung inländischer Konzerngesellschaften in allen steuerlichen Belangen
- Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Steuerkalkulationen
- Steuerermittlungen nach IFRS im Jahres- und Quartalsabschluss
- Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen
- Mitarbeit in steuerlichen Projekten, z. B. globale Mindestbesteuerung Pillar 2
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt:in
- Erfolgreiches Steuerberaterexamen von Vorteil
- Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines international tätigen Konzerns oder einer Big 4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- IFRS-Grundkenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. - Attraktive Konditionen
Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter. - Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Jobbeschreibung
Starte durch bei der Talanx AG! Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanzholding des global operierenden Talanx Konzerns, der in über 175 Ländern mit eigenen Gesellschaften oder Niederlassungen vertreten ist. Unsere Hauptaufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Betreuung inländischer Konzerngesellschaften in allen steuerlichen Belangen
- Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Steuerkalkulationen
- Steuerermittlungen nach IFRS im Jahres- und Quartalsabschluss
- Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen
- Mitarbeit in steuerlichen Projekten, z. B. globale Mindestbesteuerung Pillar 2
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt:in
- Erfolgreiches Steuerberaterexamen von Vorteil
- Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines international tätigen Konzerns oder einer Big 4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- IFRS-Grundkenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. - Attraktive Konditionen
Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter. - Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Leitung (w/d/m) Lagerwirtschaft
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Leitung des Sachgebiets Lagerwirtschaft mit den Bereichen: Warenannahme, Feinkommissionierlager, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
- Leitung des Sachgebiets Lagerwirtschaft mit den Bereichen: Warenannahme, Feinkommissionierlager, Lebensmittellager und Wäschelager
- Personalführung von 25 Mitarbeitenden
- Personalplanung
- Auftragsmanagement und Versandsteuerung
- Retouren- und Reklamationsabwicklung
- Inventuren
- Erstellung von Kennzahlen
- Qualitätsmanagement
- Weiterentwicklung der Logistikprozesse inkl. Implementierung von Digitalisierungen
- abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung als Bereichsleiter:in bzw. Teamleiter:in in der Logistik oder in anderweitiger Führungsposition
- routiniertes Arbeiten mit MS Office, vor allem Excel
- sicherer Umgang mit SAP / MM
- Branchenkenntnisse aus dem Gesundheitssektor sind vor Vorteil
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
- eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle der Versorgung mit Klinik und Forschung
- eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten Team
- persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Jobbeschreibung
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
- Leitung des Sachgebiets Lagerwirtschaft mit den Bereichen: Warenannahme, Feinkommissionierlager, Lebensmittellager und Wäschelager
- Personalführung von 25 Mitarbeitenden
- Personalplanung
- Auftragsmanagement und Versandsteuerung
- Retouren- und Reklamationsabwicklung
- Inventuren
- Erstellung von Kennzahlen
- Qualitätsmanagement
- Weiterentwicklung der Logistikprozesse inkl. Implementierung von Digitalisierungen
- abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung als Bereichsleiter:in bzw. Teamleiter:in in der Logistik oder in anderweitiger Führungsposition
- routiniertes Arbeiten mit MS Office, vor allem Excel
- sicherer Umgang mit SAP / MM
- Branchenkenntnisse aus dem Gesundheitssektor sind vor Vorteil
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
- eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle der Versorgung mit Klinik und Forschung
- eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten Team
- persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Hannover
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!
Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen – Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!
- Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
- Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
- Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
- Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Hannover aus Interessenten Kunden machen
- Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
- Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
- Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
- Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Vergütung: Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen
- Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt
- Onboarding & Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in
- Firmenwagen & Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
- Incentives: Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern
- Events: Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
- Team: Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
- Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen – und vieles mehr!
Jobbeschreibung
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!
Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen – Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!
- Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
- Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
- Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
- Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Hannover aus Interessenten Kunden machen
- Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
- Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
- Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
- Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Vergütung: Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen
- Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt
- Onboarding & Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in
- Firmenwagen & Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
- Incentives: Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern
- Events: Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
- Team: Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
- Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen – und vieles mehr!
Manager Arbeitssicherheit (m/w/d)
Join the world leader in advanced energy storage solutions and be part of the success story of VARTA®! At Clarios, we’re powering today, into tomorrow. Ihr Aufgabenfeld: Als Manager Arbeitssicherheit (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Sicherheitsprogrammen, um ein sicheres Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter zu gewährleisten. Diese Rolle umfasst das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Join the world leader in advanced energy storage solutions and be part of the success story of VARTA®!
At Clarios, we’re powering today, into tomorrow.
Ihr Aufgabenfeld: Als Manager Arbeitssicherheit (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Sicherheitsprogrammen, um ein sicheres Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter zu gewährleisten. Diese Rolle umfasst das Compliance-Management nach der europäischen Maschinenrichtlinie und weiteren relevanten gesetzlichen oder internen Anforderungen an bestehende oder neue Maschinen und Anlagen.
- Implementierung und Pflege eines Plans zur Sicherstellung der Einhaltung der europäischen Maschinenrichtlinie und anderer gesetzlicher oder interner Anforderungen für bestehende und neue Maschinen und Anlagen
- Erstellung von Sicherheitsspezifikationen für neue und modifizierte Maschinen und Anlagen, die von Clarios oder von Lieferanten im Auftrag von Clarios hergestellt werden
- Verantwortlich für den Prozess der Untersuchung von Vorfällen und die Nachverfolgung bei der Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Identifizierung und Austausch von Best Practices für die Sicherheit in den Werken
- Durchführung von Sicherheits- und ISO 45001-Audits und Coaching der Produktionsstätten bei der Entwicklung von Korrekturmaßnahmenplänen
- Entwicklung und Aktualisierung interner Sicherheitsstandards und -richtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten ingenieurwissenschaftlichen Disziplin (z.B. Maschinenbau/Fertigung/Elektrotechnik)
- Umfangreiche Erfahrung mit der europäischen Maschinenrichtlinie oder dem Maschinenbau/Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsschutz
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und problemlösende Denkweise
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Projektmanagement-Fähigkeiten sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, gelegentlich zu reisen
Unser Angebot: Als Technologieführer mit starken Marken wie VARTA® and OPTIMA®, wissen wir bei Clarios die Kreativität, Fähigkeiten und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu schätzen. Daher bieten wir Mitarbeitern mit Drive und Power gute Gründe an bei uns einzusteigen:
- Unbefristete Position in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Entlohnung eines internationalen Großkonzerns
- Hybrider Arbeitsplatz und Flex-time
- Starkes Engagement für ethische Grundsätze, Soziales, Sicherheit und Nachhaltigkeit
- Freizeitangebote (z.B. Sport Clubs, Fitnessstudio)
- E-Bike Leasing
- Betriebskindergarten, Campus Arzt und Physiotherapist
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations @ Clarios.com.
Jobbeschreibung
Join the world leader in advanced energy storage solutions and be part of the success story of VARTA®!
At Clarios, we’re powering today, into tomorrow.
Ihr Aufgabenfeld: Als Manager Arbeitssicherheit (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Sicherheitsprogrammen, um ein sicheres Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter zu gewährleisten. Diese Rolle umfasst das Compliance-Management nach der europäischen Maschinenrichtlinie und weiteren relevanten gesetzlichen oder internen Anforderungen an bestehende oder neue Maschinen und Anlagen.
- Implementierung und Pflege eines Plans zur Sicherstellung der Einhaltung der europäischen Maschinenrichtlinie und anderer gesetzlicher oder interner Anforderungen für bestehende und neue Maschinen und Anlagen
- Erstellung von Sicherheitsspezifikationen für neue und modifizierte Maschinen und Anlagen, die von Clarios oder von Lieferanten im Auftrag von Clarios hergestellt werden
- Verantwortlich für den Prozess der Untersuchung von Vorfällen und die Nachverfolgung bei der Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Identifizierung und Austausch von Best Practices für die Sicherheit in den Werken
- Durchführung von Sicherheits- und ISO 45001-Audits und Coaching der Produktionsstätten bei der Entwicklung von Korrekturmaßnahmenplänen
- Entwicklung und Aktualisierung interner Sicherheitsstandards und -richtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten ingenieurwissenschaftlichen Disziplin (z.B. Maschinenbau/Fertigung/Elektrotechnik)
- Umfangreiche Erfahrung mit der europäischen Maschinenrichtlinie oder dem Maschinenbau/Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsschutz
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und problemlösende Denkweise
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Projektmanagement-Fähigkeiten sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, gelegentlich zu reisen
Unser Angebot: Als Technologieführer mit starken Marken wie VARTA® and OPTIMA®, wissen wir bei Clarios die Kreativität, Fähigkeiten und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu schätzen. Daher bieten wir Mitarbeitern mit Drive und Power gute Gründe an bei uns einzusteigen:
- Unbefristete Position in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Entlohnung eines internationalen Großkonzerns
- Hybrider Arbeitsplatz und Flex-time
- Starkes Engagement für ethische Grundsätze, Soziales, Sicherheit und Nachhaltigkeit
- Freizeitangebote (z.B. Sport Clubs, Fitnessstudio)
- E-Bike Leasing
- Betriebskindergarten, Campus Arzt und Physiotherapist
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations @ Clarios.com.
Leiter:in Engineering
Leiter:in Engineering Job-ID: J2024655 Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Leiter:in Engineering
Job-ID: J2024655
Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen.
Offiziell als „Thermische Produktion“ (TP) der enercity AG bekannt sind wir mittlerweile weitaus mehr als das. Mit circa 200 Kolleg:innen und unserem breiten Anlagenpark, aktuell bestehend aus 28 Energieerzeugungs- und Energiespeicherungsanlagen, sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere enercity Kund:innen in Hannover und der Region rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, zuverlässig mit Strom und Wärme versorgt werden.
Um unseren wachsenden und technisch diversen Anlagenpark effizient zu steuern und sicher zu betreiben, haben wir unsere Organisationsstruktur in eine prozessorientierte (Matrix-)Struktur transformiert. Die ersten wichtigen Meilensteine haben wir bereits erreicht, viele weitere liegen noch vor uns. Du hast Lust, die Transformation mit uns zu gestalten und in einem innovativen Führungsmodell als Tandem gemeinsam mit einem:r People & Performance Lead den Engineering Bereich zu führen?
Im Kernprozess des Engineerings bündeln wir die technische Expertise der Fachrichtungen Maschinentechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Leittechnik, um komplexe und langfristige Aufgabenstellungen aus den Bereichen des Betriebs und der Instandhaltung zu lösen. Tiefergehende Störungen werden durch das Engineering-Team analysiert und behoben. Zudem sind wir für die projektorientierte Planung und Umsetzung von Optimierungs-, Umbau- und Neubauprojekten innerhalb der thermischen Produktion verantwortlich. Mit deiner Arbeit stellst du die Performance und die technisch wie auch wirtschaftlich nachhaltige Zukunftsfähigkeit des Engineering-Prozesses und unserer Anlagen sicher!
Das ist dein neuer Job? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.
#positiveenergie
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
- Als Leiter:in Engineering führst du das Engineering Team gemeinsam mit dem:der People & Performance Lead des Bereichs. Dabei legst du deinen Fokus auf die strategisch-fachliche Führung deines Teams und die erfolgreiche Umsetzung der Projekte, Optimierung und Maßnahmen.
- Um Arbeitsabläufe fortlaufend zu optimieren, gestaltest und steuerst du den Gesamt-Engineering-Prozess. Du identifizierst zudem Handlungsbedarfe und entwickelst nachhaltige, effektive sowie effiziente Prozesslösungen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem:der People & Performance Lead planst und steuerst du die notwendigen Ressourcen im Team und setzt Prioritäten.
- Du hältst die technischen Ziele und die Strategie des Prozessbereiches im Blick und trägst somit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
- Damit stellst du die Performance und somit auch die technische wie wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Prozesses und unserer Anlagen sicher.
- Du bist Ansprechpartner:in für Stakeholder:innen und sorgst für eine erfolgreiche cross-funktionale Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Prozessbereichen des Betriebs und der Instandhaltung sowie zu externen Partner:innen.
- Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Ingenieurwesens mit.
- Im Prozess- oder Projektmanagement sowie im Asset-Management hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise hast du bereits die fachliche Führung von Teams übernommen.
- Im Bereich des Changemanagements überzeugst du mit deinen vorhandenen Kenntnissen.
- Für uns ist es am wichtigsten, dass du offen für neue Wege und ein neues Führungskonzept bist und Lust auf die Mitgestaltung eines spannenden Transformationsprozesses hast!
- Für deinen Beitrag zur prozessübergreifenden erfolgreichen Zusammenarbeit in der Thermischen Produktion setzen wir auf dein hohes Maß an Kooperations- und Problemlösefähigkeit.
- Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, immer nach Optimierungspotentialen und der besten Lösung zu suchen und hast Spaß an Veränderungen!
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
- Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. - Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. - Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. - Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. - Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. - Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. - enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. - Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. - Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. - Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! - Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. - enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! - Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Jobbeschreibung
Leiter:in Engineering
Job-ID: J2024655
Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen.
Offiziell als „Thermische Produktion“ (TP) der enercity AG bekannt sind wir mittlerweile weitaus mehr als das. Mit circa 200 Kolleg:innen und unserem breiten Anlagenpark, aktuell bestehend aus 28 Energieerzeugungs- und Energiespeicherungsanlagen, sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere enercity Kund:innen in Hannover und der Region rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, zuverlässig mit Strom und Wärme versorgt werden.
Um unseren wachsenden und technisch diversen Anlagenpark effizient zu steuern und sicher zu betreiben, haben wir unsere Organisationsstruktur in eine prozessorientierte (Matrix-)Struktur transformiert. Die ersten wichtigen Meilensteine haben wir bereits erreicht, viele weitere liegen noch vor uns. Du hast Lust, die Transformation mit uns zu gestalten und in einem innovativen Führungsmodell als Tandem gemeinsam mit einem:r People & Performance Lead den Engineering Bereich zu führen?
Im Kernprozess des Engineerings bündeln wir die technische Expertise der Fachrichtungen Maschinentechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Leittechnik, um komplexe und langfristige Aufgabenstellungen aus den Bereichen des Betriebs und der Instandhaltung zu lösen. Tiefergehende Störungen werden durch das Engineering-Team analysiert und behoben. Zudem sind wir für die projektorientierte Planung und Umsetzung von Optimierungs-, Umbau- und Neubauprojekten innerhalb der thermischen Produktion verantwortlich. Mit deiner Arbeit stellst du die Performance und die technisch wie auch wirtschaftlich nachhaltige Zukunftsfähigkeit des Engineering-Prozesses und unserer Anlagen sicher!
Das ist dein neuer Job? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.
#positiveenergie
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
- Als Leiter:in Engineering führst du das Engineering Team gemeinsam mit dem:der People & Performance Lead des Bereichs. Dabei legst du deinen Fokus auf die strategisch-fachliche Führung deines Teams und die erfolgreiche Umsetzung der Projekte, Optimierung und Maßnahmen.
- Um Arbeitsabläufe fortlaufend zu optimieren, gestaltest und steuerst du den Gesamt-Engineering-Prozess. Du identifizierst zudem Handlungsbedarfe und entwickelst nachhaltige, effektive sowie effiziente Prozesslösungen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem:der People & Performance Lead planst und steuerst du die notwendigen Ressourcen im Team und setzt Prioritäten.
- Du hältst die technischen Ziele und die Strategie des Prozessbereiches im Blick und trägst somit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
- Damit stellst du die Performance und somit auch die technische wie wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Prozesses und unserer Anlagen sicher.
- Du bist Ansprechpartner:in für Stakeholder:innen und sorgst für eine erfolgreiche cross-funktionale Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Prozessbereichen des Betriebs und der Instandhaltung sowie zu externen Partner:innen.
- Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Ingenieurwesens mit.
- Im Prozess- oder Projektmanagement sowie im Asset-Management hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise hast du bereits die fachliche Führung von Teams übernommen.
- Im Bereich des Changemanagements überzeugst du mit deinen vorhandenen Kenntnissen.
- Für uns ist es am wichtigsten, dass du offen für neue Wege und ein neues Führungskonzept bist und Lust auf die Mitgestaltung eines spannenden Transformationsprozesses hast!
- Für deinen Beitrag zur prozessübergreifenden erfolgreichen Zusammenarbeit in der Thermischen Produktion setzen wir auf dein hohes Maß an Kooperations- und Problemlösefähigkeit.
- Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, immer nach Optimierungspotentialen und der besten Lösung zu suchen und hast Spaß an Veränderungen!
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
- Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. - Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. - Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. - Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. - Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. - Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. - enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. - Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. - Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. - Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! - Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. - enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! - Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Digital Transformation Manager (m|w|d)
Du hast den digitalen Durchblick? Sehr gut! Denn wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind ein großer Verband für Wohneigentümer und wollen uns weiterhin aktiv und verbandsübergreifend um die Digitalisierung des Verbandes kümmern. Wir sind schon ein gutes Stück des Weges gegangen, sind aber noch lange nicht am Ende. Du setzt die Digitalisierungsstrategie des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du hast den digitalen Durchblick? Sehr gut! Denn wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind ein großer Verband für Wohneigentümer und wollen uns weiterhin aktiv und verbandsübergreifend um die Digitalisierung des Verbandes kümmern. Wir sind schon ein gutes Stück des Weges gegangen, sind aber noch lange nicht am Ende. Du setzt die Digitalisierungsstrategie des VWE Niedersachsen konsequent um und hast dabei immer den Blick für neue Wege offen. Ein digitales Mindset sowie der Fokus auf unsere Mitglieder und freiwillig Engagierte sind uns dabei super wichtig.
Wir initiieren und beraten Digitalisierungsvorhaben in unseren Ortsvereinen im Einklang mit dem Landesverband. Dabei ist uns ein ganzheitlicher Blick auf moderne, schlanke Prozesse für unsere Geschäftsabläufe und einen echten digitalen Wandel in Geschäftsmodellen und Produkten wichtig. Hast du Lust, die Digitalisierung des Verbandes Wohneigentum Niedersachsen entscheidend zu gestalten und weiterzuentwickeln?
Wofür wir dich brauchen
Mit deinem digitalen Mindset gestaltest du die Zukunft des Verbandes aktiv mit! Mit unserem Team treibst du den digitalen Wandel im Verband voran und berätst auch unsere Ortsvereine hinsichtlich ihrer Produkte und Prozesse. Durch flache Hierarchien stehst du mit unseren Mitgliedern und freiwillig Engagierten direkt in Kontakt und vernetzt dich durch den ganzen Verband bis zum Bundesverband. Du bist kommunikativ und willst Dinge selbst in die Hand nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was du bei uns tust
Du gestaltest aktiv die Zukunft des Verbandes mit! Dabei analysierst du bestehende Geschäfts- oder Softwareprozesse auf digitales Potenzial, konzeptionierst Lösungsansätze und leitest Handlungsempfehlungen ab. Den digitalen Blick sowie das digitale Mindset hast du dabei stets im Fokus. Du berätst zu digitalen Geschäftsmodellen sowie Produkten und unterstützt bei der Erstellung entsprechender Business Cases. Bestehende Prozesse analysierst du, leitest Zielprozesse ab oder entwickelst diese neu und bildest die Schnittstelle zur IT. Darüber hinaus unterstützt du unsere Ortsvereine und vermittelst bei Ziel- und Interessenkonflikten.
Du bringst viel Wissen aus den Bereichen Wirtschaft, Kommunikation oder Information mit und hast entweder einen entsprechenden Studienabschluss oder eine passende Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung. Wir geben auch Absolventen mit dem richtigen Mindset gerne eine Chance. Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie im Projekt- und/oder ChangeManagement. Du hast ein freundliches Auftreten, ein offenes Mindset, arbeitest eigenständig und triffst gerne Entscheidungen. Du trägst die Digitalisierung in deiner DNA.
Du arbeitest in einer tollen, offenen und sehr flexiblen Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in flachen Hierarchien. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und eine für die Tätigkeit angemessene Bezahlung. Remote-Arbeit ist durchaus möglich. Lass uns darüber sprechen, was hier für dich passt!
Jobbeschreibung
Du hast den digitalen Durchblick? Sehr gut! Denn wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind ein großer Verband für Wohneigentümer und wollen uns weiterhin aktiv und verbandsübergreifend um die Digitalisierung des Verbandes kümmern. Wir sind schon ein gutes Stück des Weges gegangen, sind aber noch lange nicht am Ende. Du setzt die Digitalisierungsstrategie des VWE Niedersachsen konsequent um und hast dabei immer den Blick für neue Wege offen. Ein digitales Mindset sowie der Fokus auf unsere Mitglieder und freiwillig Engagierte sind uns dabei super wichtig.
Wir initiieren und beraten Digitalisierungsvorhaben in unseren Ortsvereinen im Einklang mit dem Landesverband. Dabei ist uns ein ganzheitlicher Blick auf moderne, schlanke Prozesse für unsere Geschäftsabläufe und einen echten digitalen Wandel in Geschäftsmodellen und Produkten wichtig. Hast du Lust, die Digitalisierung des Verbandes Wohneigentum Niedersachsen entscheidend zu gestalten und weiterzuentwickeln?
Wofür wir dich brauchen
Mit deinem digitalen Mindset gestaltest du die Zukunft des Verbandes aktiv mit! Mit unserem Team treibst du den digitalen Wandel im Verband voran und berätst auch unsere Ortsvereine hinsichtlich ihrer Produkte und Prozesse. Durch flache Hierarchien stehst du mit unseren Mitgliedern und freiwillig Engagierten direkt in Kontakt und vernetzt dich durch den ganzen Verband bis zum Bundesverband. Du bist kommunikativ und willst Dinge selbst in die Hand nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was du bei uns tust
Du gestaltest aktiv die Zukunft des Verbandes mit! Dabei analysierst du bestehende Geschäfts- oder Softwareprozesse auf digitales Potenzial, konzeptionierst Lösungsansätze und leitest Handlungsempfehlungen ab. Den digitalen Blick sowie das digitale Mindset hast du dabei stets im Fokus. Du berätst zu digitalen Geschäftsmodellen sowie Produkten und unterstützt bei der Erstellung entsprechender Business Cases. Bestehende Prozesse analysierst du, leitest Zielprozesse ab oder entwickelst diese neu und bildest die Schnittstelle zur IT. Darüber hinaus unterstützt du unsere Ortsvereine und vermittelst bei Ziel- und Interessenkonflikten.
Du bringst viel Wissen aus den Bereichen Wirtschaft, Kommunikation oder Information mit und hast entweder einen entsprechenden Studienabschluss oder eine passende Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung. Wir geben auch Absolventen mit dem richtigen Mindset gerne eine Chance. Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie im Projekt- und/oder ChangeManagement. Du hast ein freundliches Auftreten, ein offenes Mindset, arbeitest eigenständig und triffst gerne Entscheidungen. Du trägst die Digitalisierung in deiner DNA.
Du arbeitest in einer tollen, offenen und sehr flexiblen Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in flachen Hierarchien. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und eine für die Tätigkeit angemessene Bezahlung. Remote-Arbeit ist durchaus möglich. Lass uns darüber sprechen, was hier für dich passt!
KVP- und Qualitätsmanager (w/m/d)
Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei Rhenus!
Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
In Hannover kannst Du Dich auf einen modernen Multi-User Standort mit spannenden Kunden freuen, die ganz unterschiedliche Anforderungen haben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten stehen bei uns auf der Tagesordnung. Dabei setzen wir nicht nur auf etablierte Methodiken wie z.B. den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und ständige Weiterentwicklung, sondern auch auf jede Menge Teamwork. Mit Deinem Know-How als KVP- und Qualitätsmanager (w/m/d) unterstützt Du unsere täglichen Logistikdienstleistungen auf dem fortlaufenden Wachstumspfad.
- Strukturierte Problemlösungsanalysen: Entwickle und implementiere Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Reduzierung von Verschwendungen innerhalb der Prozesse.
- Optimierungspotenziale erkennen und umsetzen: Leite und steuere Projekte wie z.B. Lean Six Sigma, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
- Audits begleiten und durchführen: Unterstütze QM-Audits unserer zentralen Fachabteilung und führe eigenständig interne Prozess-Audits durch.
- Innovatives Qualitätsmanagement: Erkenne Chancen und Risiken, beobachte diese kontinuierlich und treibe das gesamte QM-System des Standortes aktiv voran.
- Dokumentation optimieren: Verbessere und pflege die Dokumentation unserer Prozesse, um Effizienz und Transparenz zu gewährleisten.
- Erfahrungen im Bereich QM + KVP/Kaizen/Lean Management: Du verfügst über relevante Berufserfahrung, kennst die Methoden und weißt, wie man sie erfolgreich anwendet.
- Out-of-the-Box Denken: Du findest kreative Lösungen für komplexe Probleme.
- Strukturierter Aktenmanager und begeisterter Voranbringer: Du bist sowohl organisiert als auch motiviert, Dinge voranzutreiben.
- Hands-On Mentalität: Du packst gerne selbst mit an und setzt Ideen in die Tat um.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.
- Individuelles Wachstum: Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
- Raum für Innovation: Setz Deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
Jobbeschreibung
Willkommen bei Rhenus!
Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
In Hannover kannst Du Dich auf einen modernen Multi-User Standort mit spannenden Kunden freuen, die ganz unterschiedliche Anforderungen haben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten stehen bei uns auf der Tagesordnung. Dabei setzen wir nicht nur auf etablierte Methodiken wie z.B. den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und ständige Weiterentwicklung, sondern auch auf jede Menge Teamwork. Mit Deinem Know-How als KVP- und Qualitätsmanager (w/m/d) unterstützt Du unsere täglichen Logistikdienstleistungen auf dem fortlaufenden Wachstumspfad.
- Strukturierte Problemlösungsanalysen: Entwickle und implementiere Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Reduzierung von Verschwendungen innerhalb der Prozesse.
- Optimierungspotenziale erkennen und umsetzen: Leite und steuere Projekte wie z.B. Lean Six Sigma, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
- Audits begleiten und durchführen: Unterstütze QM-Audits unserer zentralen Fachabteilung und führe eigenständig interne Prozess-Audits durch.
- Innovatives Qualitätsmanagement: Erkenne Chancen und Risiken, beobachte diese kontinuierlich und treibe das gesamte QM-System des Standortes aktiv voran.
- Dokumentation optimieren: Verbessere und pflege die Dokumentation unserer Prozesse, um Effizienz und Transparenz zu gewährleisten.
- Erfahrungen im Bereich QM + KVP/Kaizen/Lean Management: Du verfügst über relevante Berufserfahrung, kennst die Methoden und weißt, wie man sie erfolgreich anwendet.
- Out-of-the-Box Denken: Du findest kreative Lösungen für komplexe Probleme.
- Strukturierter Aktenmanager und begeisterter Voranbringer: Du bist sowohl organisiert als auch motiviert, Dinge voranzutreiben.
- Hands-On Mentalität: Du packst gerne selbst mit an und setzt Ideen in die Tat um.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.
- Individuelles Wachstum: Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
- Raum für Innovation: Setz Deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
Bauleiter TGA – Versorgungstechnik (HKLS) (m/w/d)
Willkommen bei der Kolhof GmbH! Seit über 18 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Fachkompetenz in der Baubranche tätig. An unseren drei Standorten in Hannover, Berlin und Hamburg unterstützen wir Generalunternehmer, Projektentwickler und Bauherren dabei, die technische Gebäudeausrüstung effizient und termingerecht umzusetzen. Bei uns stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – und hier kommst du ins ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei der Kolhof GmbH! Seit über 18 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Fachkompetenz in der Baubranche tätig. An unseren drei Standorten in Hannover, Berlin und Hamburg unterstützen wir Generalunternehmer, Projektentwickler und Bauherren dabei, die technische Gebäudeausrüstung effizient und termingerecht umzusetzen.
Bei uns stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – und hier kommst du ins Spiel!
Zur Verstärkung unserer Teams in Hannover, Berlin und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauleiter TGA – Versorgungstechnik (HKLS) (m/w/d)
der unseren Auftraggeber vor Ort auf einer unserer zentral gelegenen Baustellen verstärken möchte.
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauleitung bei anspruchsvollen Projekten nach HOAI für die Gewerke HLSK – von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme
- Du steuerst, begleitest und führst die gesamten Arbeitsabläufe im Bereich HLSK bis zur termingerechten Fertigstellung in enger Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen
- Du überwachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminfristen, Kosten sowie der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien
- Du koordinierst die Mängelbeseitigung
- Du prüfst Aufmaße und Nachträge und wirkst bei Funktionsprüfungen sowie fachtechnischen Abnahmen nach VOB mit
- Du bringst Erfahrung in die Planprüfung der LP 3 und LP 5 ein
- Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit der Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
- Du kennst dich sicher mit HOAI, VOB und den relevanten Regelwerken aus
- Du gehst Projekte mit Leidenschaft an und setzt dein Know-how erfolgreich in Kundenprojekten ein
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und schätzt den respektvollen Umgang im Team
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung
- Ein leistungsgerechtes Einkommen mit Zusatz- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen und Sonderzahlungen
- Eine unbefristete und sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Flexibilität
- Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger IT-Ausstattung und Dienstsmartphone
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Zugang zu exklusiven Einkaufsvorteilen
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Kolhof GmbH! Seit über 18 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Fachkompetenz in der Baubranche tätig. An unseren drei Standorten in Hannover, Berlin und Hamburg unterstützen wir Generalunternehmer, Projektentwickler und Bauherren dabei, die technische Gebäudeausrüstung effizient und termingerecht umzusetzen.
Bei uns stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – und hier kommst du ins Spiel!
Zur Verstärkung unserer Teams in Hannover, Berlin und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauleiter TGA – Versorgungstechnik (HKLS) (m/w/d)
der unseren Auftraggeber vor Ort auf einer unserer zentral gelegenen Baustellen verstärken möchte.
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauleitung bei anspruchsvollen Projekten nach HOAI für die Gewerke HLSK – von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme
- Du steuerst, begleitest und führst die gesamten Arbeitsabläufe im Bereich HLSK bis zur termingerechten Fertigstellung in enger Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen
- Du überwachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminfristen, Kosten sowie der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien
- Du koordinierst die Mängelbeseitigung
- Du prüfst Aufmaße und Nachträge und wirkst bei Funktionsprüfungen sowie fachtechnischen Abnahmen nach VOB mit
- Du bringst Erfahrung in die Planprüfung der LP 3 und LP 5 ein
- Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit der Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
- Du kennst dich sicher mit HOAI, VOB und den relevanten Regelwerken aus
- Du gehst Projekte mit Leidenschaft an und setzt dein Know-how erfolgreich in Kundenprojekten ein
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und schätzt den respektvollen Umgang im Team
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung
- Ein leistungsgerechtes Einkommen mit Zusatz- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen und Sonderzahlungen
- Eine unbefristete und sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Flexibilität
- Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger IT-Ausstattung und Dienstsmartphone
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Zugang zu exklusiven Einkaufsvorteilen
Bauleiter:in (m/w/d) im Brücken- und Ingenieurbau
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Direktion Brückenbau ist erfahren in allen Herstellungsvarianten für Großbrücken, wie dem Taktschieben, Freivorbau und Stahlverbundbau.
- Verantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten im Brückenbau
- Koordination, Steuerung und Durchführung aller erforderlichen Aktivitäten
- Organisation und Überwachung der Baustellen inkl. Einhaltung der Arbeitssicherheit
- Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget
- Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie der Terminplanung und -kontrolle
- Abrechnung der Bauleistung und Pflege der Arbeitskalkulation
- Personaleinsatzplanung und -führung sowie Koordination von Nachunternehmern
- Material- und Geräteanforderung
- Mitwirkung bei der Baustellenergebniskontrolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
- Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo)
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsstärke
- Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wollen Sie mit uns etwas Großes erschaffen und die Faszination Brückenbau miterleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Neben Ihrer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit bietet die STRABAG AG Direktion Brückenbau ein aufgeschlossenes und gemeinschaftliches Team, welches Sie ab dem ersten Tag bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Nutzen Sie auch die zahlreichen Schulungen & Trainings der unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive, denn die STRABAG AG möchte sich mit Ihnen weiterentwickeln. Uns liegt die individuelle Entwicklung unserer Beschäftigten am Herzen. Gerne möchten wir Sie in Ihrem zukünftigen Arbeitsleben dauerhaft begleiten. Weiterhin bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits: eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft, 30 Tage Urlaub, eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Bikeleasing sowie weitere tarifliche Zahlungen. Die Direktion Brückenbau freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Direktion Brückenbau ist erfahren in allen Herstellungsvarianten für Großbrücken, wie dem Taktschieben, Freivorbau und Stahlverbundbau.
- Verantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten im Brückenbau
- Koordination, Steuerung und Durchführung aller erforderlichen Aktivitäten
- Organisation und Überwachung der Baustellen inkl. Einhaltung der Arbeitssicherheit
- Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget
- Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie der Terminplanung und -kontrolle
- Abrechnung der Bauleistung und Pflege der Arbeitskalkulation
- Personaleinsatzplanung und -führung sowie Koordination von Nachunternehmern
- Material- und Geräteanforderung
- Mitwirkung bei der Baustellenergebniskontrolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
- Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo)
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsstärke
- Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wollen Sie mit uns etwas Großes erschaffen und die Faszination Brückenbau miterleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Neben Ihrer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit bietet die STRABAG AG Direktion Brückenbau ein aufgeschlossenes und gemeinschaftliches Team, welches Sie ab dem ersten Tag bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Nutzen Sie auch die zahlreichen Schulungen & Trainings der unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive, denn die STRABAG AG möchte sich mit Ihnen weiterentwickeln. Uns liegt die individuelle Entwicklung unserer Beschäftigten am Herzen. Gerne möchten wir Sie in Ihrem zukünftigen Arbeitsleben dauerhaft begleiten. Weiterhin bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits: eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft, 30 Tage Urlaub, eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Bikeleasing sowie weitere tarifliche Zahlungen. Die Direktion Brückenbau freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Customer Support Manager (d/m/w)
Knapp 700.000 Kunden nutzen vielfältige Kanäle um ihre Anliegen an uns zu kommunizieren. Sie möchten ein Digitalabo bestellen, sie fahren in den Urlaub und möchten ihre Zeitung umleiten oder sie haben gerade etwas am Service zu bemängeln. Mit deinem Team bist du standortübergreifend die treibende Kraft, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Knapp 700.000 Kunden nutzen vielfältige Kanäle um ihre Anliegen an uns zu kommunizieren. Sie möchten ein Digitalabo bestellen, sie fahren in den Urlaub und möchten ihre Zeitung umleiten oder sie haben gerade etwas am Service zu bemängeln. Mit deinem Team bist du standortübergreifend die treibende Kraft, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und ein exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen.
Für die Steuerung der Service-Center der MADSACK Mediengruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Support Manager (d/m/w).
- Du stellst einen hohen Qualitätsstandard für Prozesse und Systeme sowie die Know-How Entwicklung aller am Prozess Beteiligten sicher
- Du kümmerst dich um die Begleitung und Umsetzung von Projekten
- Du betreibst aktive Kommunikation mit allen relevanten internen und externen Ansprechpartnern
- Du stellst reibungslose Workflows sicher
- Du erstellst Dokumentationen und Arbeitshilfen
- Du trägst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung aller Kundenprozesse im Customer Service
- Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten
- Kundenorientierung und Servicegedanke haben für dich höchste Priorität
- Du bist proaktiv und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Du verstehst die technische Infrastruktur eines modernen Customer Services
- Du hast gute analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für die Wissensvermittlung
- Du stehst für eine klare und strukturierte Arbeitsweise
- Du bist belastbar und flexibel
- Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten
- Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs
- Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.
- Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt
- Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten
Jobbeschreibung
Knapp 700.000 Kunden nutzen vielfältige Kanäle um ihre Anliegen an uns zu kommunizieren. Sie möchten ein Digitalabo bestellen, sie fahren in den Urlaub und möchten ihre Zeitung umleiten oder sie haben gerade etwas am Service zu bemängeln. Mit deinem Team bist du standortübergreifend die treibende Kraft, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und ein exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen.
Für die Steuerung der Service-Center der MADSACK Mediengruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Support Manager (d/m/w).
- Du stellst einen hohen Qualitätsstandard für Prozesse und Systeme sowie die Know-How Entwicklung aller am Prozess Beteiligten sicher
- Du kümmerst dich um die Begleitung und Umsetzung von Projekten
- Du betreibst aktive Kommunikation mit allen relevanten internen und externen Ansprechpartnern
- Du stellst reibungslose Workflows sicher
- Du erstellst Dokumentationen und Arbeitshilfen
- Du trägst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung aller Kundenprozesse im Customer Service
- Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten
- Kundenorientierung und Servicegedanke haben für dich höchste Priorität
- Du bist proaktiv und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Du verstehst die technische Infrastruktur eines modernen Customer Services
- Du hast gute analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für die Wissensvermittlung
- Du stehst für eine klare und strukturierte Arbeitsweise
- Du bist belastbar und flexibel
- Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten
- Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs
- Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.
- Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt
- Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten