Pharmareferent / Account Manager (m/w/d) für den Facharztaußendienst
Wer wir sind Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres wissenschaftlichen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wer wir sind
Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat.
Zur Unterstützung unseres wissenschaftlichen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Ihre Rolle
- Wissenschaftliche Beratung allergologischer Facharztgruppen über unsere Präparate zur Behandlung von Allergien
- Kompetenter Gesprächs- und Ansprechpartner für die allergologisch tätigen Ärzte in Praxis und Klinik
- Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
- Akquirieren von Neukunden mit allergologischer Ausrichtung
- Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse in Ihrem Vertriebsgebiet sowie Teilnahme an bundesweiten (Fach-) Kongressen und Veranstaltungen
- Kontinuierliche Marktanalyse und Berichterstattung gegenüber dem Gebietsleiter
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten
- Relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Facharzt- und Klinikaußendienst im Pharmaumfeld
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Integrität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
- Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Mit einem intensiven Onboarding am Produktionsstandort und individueller Begleitung vor Ort steigen Sie bei uns ein
- Ihre Entwicklung fördern wir mit regelmäßigen Trainings, virtuell und in Präsenz.
- Unsere regionalen Teams bilden ein starkes Netzwerk bei der Marktbetreuung und auf gemeinsamen Veranstaltungen.
- Für die intensive Betreuung unserer Kunden, bieten wir Ihnen modernste Arbeitsmittel und neuwertige Firmenwagen, inklusive privater Nutzung.
- Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Prämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.
- Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen Ausgleichstage für verschiedene Veranstaltungen an Wochenenden.
- Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung.
Sie haben Interesse?
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen
Starttermins und der Referenznummer YF-18319. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung über das Karriereportal der Dermapharm Unternehmensgruppe.
Jobbeschreibung
Wer wir sind
Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat.
Zur Unterstützung unseres wissenschaftlichen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Ihre Rolle
- Wissenschaftliche Beratung allergologischer Facharztgruppen über unsere Präparate zur Behandlung von Allergien
- Kompetenter Gesprächs- und Ansprechpartner für die allergologisch tätigen Ärzte in Praxis und Klinik
- Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
- Akquirieren von Neukunden mit allergologischer Ausrichtung
- Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse in Ihrem Vertriebsgebiet sowie Teilnahme an bundesweiten (Fach-) Kongressen und Veranstaltungen
- Kontinuierliche Marktanalyse und Berichterstattung gegenüber dem Gebietsleiter
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten
- Relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Facharzt- und Klinikaußendienst im Pharmaumfeld
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Integrität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
- Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Mit einem intensiven Onboarding am Produktionsstandort und individueller Begleitung vor Ort steigen Sie bei uns ein
- Ihre Entwicklung fördern wir mit regelmäßigen Trainings, virtuell und in Präsenz.
- Unsere regionalen Teams bilden ein starkes Netzwerk bei der Marktbetreuung und auf gemeinsamen Veranstaltungen.
- Für die intensive Betreuung unserer Kunden, bieten wir Ihnen modernste Arbeitsmittel und neuwertige Firmenwagen, inklusive privater Nutzung.
- Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Prämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.
- Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen Ausgleichstage für verschiedene Veranstaltungen an Wochenenden.
- Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung.
Sie haben Interesse?
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen
Starttermins und der Referenznummer YF-18319. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung über das Karriereportal der Dermapharm Unternehmensgruppe.
Bauprojektmanager (m/w/d)
Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte u.a. in den Bereichen Hotelbau, Wohnbau, Bürobau mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 150 Mio. Euro. Kompetenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit So zeichnet sich das Team der hagenauer group aus! Zur Abwicklung unserer spannenden Großprojekte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte u.a. in den Bereichen Hotelbau, Wohnbau, Bürobau mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 150 Mio. Euro.
Kompetenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
So zeichnet sich das Team der hagenauer group aus!
Zur Abwicklung unserer spannenden Großprojekte in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Deine Aufgaben:
- Du leitest und steuerst das eigene Projektteam und unsere Nachunternehmer über alle Gewerke vom Rohbau bis zum Ausbau
- Du wirkst bei baulichen und konstruktiven Optimierungen mit und übernimmst mit deinem Team die laufende Qualitätskontrolle und finale Abnahme
- Du verhandelst Verträge, verantwortest die Koordination und bist für die Kosten- und Budgeteinhaltung mit zuständig
- Du verfolgst die Einhaltung der vorgegebenen Fertigstellungstermine und erstellst die Bauzeitenpläne unter Mitwirkung der Projektbeteiligten
- Du führst das Projekt in offener, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Nachunternehmern im Open-Book-System
Dein Profil:
- Du bringst als Bauingenieur oder Architekt mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder Projektleiter über alle Gewerke mit
- Du bist ein echter Teamplayer und führst dein Projektteam mit Erfahrung und hoher Kommunikationsfähigkeit
- Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab
- Idealerweise besitzt du Kenntnisse und Erfahrungen im Lean Construction Management und bist daran interessiert mehr darüber zu erfahren
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei interessanten Großprojekten mit Projektvolumen von bis zu 150 Mio. Euro, wie z.B. die Dockyard Waterfront Offices an der Mediaspree
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten, Allgäuer Unternehmensgruppe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen, Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungen
Hast Du Lust Teil unseres motivierten Teams zu werden und die kommenden spannenden Herausforderungen mit uns anzugehen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer YF-18058 vorzugsweise per E-Mail an Frau Annika Bruns: personal[AT]hagenauer.de
Wir freuen uns auf DICH!
Jobbeschreibung
Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte u.a. in den Bereichen Hotelbau, Wohnbau, Bürobau mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 150 Mio. Euro.
Kompetenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
So zeichnet sich das Team der hagenauer group aus!
Zur Abwicklung unserer spannenden Großprojekte in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Deine Aufgaben:
- Du leitest und steuerst das eigene Projektteam und unsere Nachunternehmer über alle Gewerke vom Rohbau bis zum Ausbau
- Du wirkst bei baulichen und konstruktiven Optimierungen mit und übernimmst mit deinem Team die laufende Qualitätskontrolle und finale Abnahme
- Du verhandelst Verträge, verantwortest die Koordination und bist für die Kosten- und Budgeteinhaltung mit zuständig
- Du verfolgst die Einhaltung der vorgegebenen Fertigstellungstermine und erstellst die Bauzeitenpläne unter Mitwirkung der Projektbeteiligten
- Du führst das Projekt in offener, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Nachunternehmern im Open-Book-System
Dein Profil:
- Du bringst als Bauingenieur oder Architekt mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder Projektleiter über alle Gewerke mit
- Du bist ein echter Teamplayer und führst dein Projektteam mit Erfahrung und hoher Kommunikationsfähigkeit
- Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab
- Idealerweise besitzt du Kenntnisse und Erfahrungen im Lean Construction Management und bist daran interessiert mehr darüber zu erfahren
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei interessanten Großprojekten mit Projektvolumen von bis zu 150 Mio. Euro, wie z.B. die Dockyard Waterfront Offices an der Mediaspree
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten, Allgäuer Unternehmensgruppe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen, Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungen
Hast Du Lust Teil unseres motivierten Teams zu werden und die kommenden spannenden Herausforderungen mit uns anzugehen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer YF-18058 vorzugsweise per E-Mail an Frau Annika Bruns: personal[AT]hagenauer.de
Wir freuen uns auf DICH!
Projektmanager*in DAM-System Einführung (w/m/d)
Für vier impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB – Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH – das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festspielhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau. Projektmanager*in DAM-System Einführung (w/m/d) VOLLZEIT Hybrid Berlin Mit Berufserfahrung Das Haus der Kulturen der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für vier impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB – Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH – das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festspielhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.
VOLLZEIT Hybrid Berlin Mit Berufserfahrung
Das Haus der Kulturen der Welt (HKW) ist ein kosmopolitischer Ort für zeitgenössische Künste und zugleich ein Forum für aktuelle Entwicklungen und Diskussionen.
Das HKW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für neun Monate eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit als
Projektmanager*in DAM-System Einführung (w/m/d)
Ihre Aufgaben – Gestalten, mitwirken und teilhaben.
- Konzeption und Koordination des Einführungsprozesses einer neuen KBB-übergreifenden DAM Software
- Entwickeln und Umsetzen von nutzerfreundlichen Workflows
- Planen, Vorbereiten, Aufsetzen und Konfigurieren der neuen Digital-Asset-Management-Software nach den Bedürfnissen des HKW
- Funktionsprüfung und Qualitätsmanagement der zu entwickelnden Anwendungen
- Entwickeln und Umsetzen von nutzerfreundlichen Workflows
Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Fachhochschule) oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben wie Rollout neuer IT-Systeme und Software innerhalb einer Organisation, idealerweise Erfahrungen mit DAM-Tools
- Kommunikations-, Organisations – und Teamfähigkeit
- Sprachkenntnisse nach GER in Deutsch (B2) und Englisch (B2) gem. GER
Willkommen bei uns – Das bieten wir.
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution
- Eine Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD E11)
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit nach Absprache
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
- Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH
- Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr
Ihre Bewerbung.
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis 02.03.2025 ausschließlich über den Online-bewerben-Button ein.
Kontakt und Wissenswertes.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Jill Winder unter info-jobs[AT]kbb.eu gerne zur Verfügung.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.
Aus technischen Gründen sind wir aktuell leider noch nicht in der Lage, Bewerbungen ohne Namen zu berücksichtigen. Wir bitten Sie dennoch, bei Ihrer Bewerbung auf die Einsendung eines Bewerbungsfotos und auf Angaben, die Rückschlüsse auf Ihre Herkunft, Ihre geschlechtliche Identität, Ihr Alter oder andere persönliche Merkmale zulassen, zu vermeiden. Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.
Bei weiteren Fragen bitten wir Sie ganz herzlich, unsere Webseite zu besuchen: https://www.kbb.eu. Dort finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, zu Diversität und Inklusion sowie zu den Datenschutzbestimmungen der KBB GmbH.
Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Verständnis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-17871! Online bewerben
Jobbeschreibung
Für vier impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB – Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH – das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festspielhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.
VOLLZEIT Hybrid Berlin Mit Berufserfahrung
Das Haus der Kulturen der Welt (HKW) ist ein kosmopolitischer Ort für zeitgenössische Künste und zugleich ein Forum für aktuelle Entwicklungen und Diskussionen.
Das HKW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für neun Monate eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit als
Projektmanager*in DAM-System Einführung (w/m/d)
Ihre Aufgaben – Gestalten, mitwirken und teilhaben.
- Konzeption und Koordination des Einführungsprozesses einer neuen KBB-übergreifenden DAM Software
- Entwickeln und Umsetzen von nutzerfreundlichen Workflows
- Planen, Vorbereiten, Aufsetzen und Konfigurieren der neuen Digital-Asset-Management-Software nach den Bedürfnissen des HKW
- Funktionsprüfung und Qualitätsmanagement der zu entwickelnden Anwendungen
- Entwickeln und Umsetzen von nutzerfreundlichen Workflows
Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Fachhochschule) oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben wie Rollout neuer IT-Systeme und Software innerhalb einer Organisation, idealerweise Erfahrungen mit DAM-Tools
- Kommunikations-, Organisations – und Teamfähigkeit
- Sprachkenntnisse nach GER in Deutsch (B2) und Englisch (B2) gem. GER
Willkommen bei uns – Das bieten wir.
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution
- Eine Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD E11)
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit nach Absprache
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
- Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH
- Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr
Ihre Bewerbung.
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis 02.03.2025 ausschließlich über den Online-bewerben-Button ein.
Kontakt und Wissenswertes.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Jill Winder unter info-jobs[AT]kbb.eu gerne zur Verfügung.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.
Aus technischen Gründen sind wir aktuell leider noch nicht in der Lage, Bewerbungen ohne Namen zu berücksichtigen. Wir bitten Sie dennoch, bei Ihrer Bewerbung auf die Einsendung eines Bewerbungsfotos und auf Angaben, die Rückschlüsse auf Ihre Herkunft, Ihre geschlechtliche Identität, Ihr Alter oder andere persönliche Merkmale zulassen, zu vermeiden. Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.
Bei weiteren Fragen bitten wir Sie ganz herzlich, unsere Webseite zu besuchen: https://www.kbb.eu. Dort finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, zu Diversität und Inklusion sowie zu den Datenschutzbestimmungen der KBB GmbH.
Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Verständnis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-17871! Online bewerben
Gesundheitsvertriebsmanager (m/w/d)
Wer wir sind Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres wissenschaftlichen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wer wir sind
Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat.
Zur Unterstützung unseres wissenschaftlichen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Ihre Rolle
- Wissenschaftliche Beratung allergologischer Facharztgruppen über unsere Präparate zur Behandlung von Allergien
- Kompetenter Gesprächs- und Ansprechpartner für die allergologisch tätigen Ärzte in Praxis und Klinik
- Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
- Akquirieren von Neukunden mit allergologischer Ausrichtung
- Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse in Ihrem Vertriebsgebiet sowie Teilnahme an bundesweiten (Fach-) Kongressen und Veranstaltungen
- Kontinuierliche Marktanalyse und Berichterstattung gegenüber dem Gebietsleiter
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten
- Relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Facharzt- und Klinikaußendienst im Pharmaumfeld
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Integrität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
- Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Mit einem intensiven Onboarding am Produktionsstandort und individueller Begleitung vor Ort steigen Sie bei uns ein
- Ihre Entwicklung fördern wir mit regelmäßigen Trainings, virtuell und in Präsenz.
- Unsere regionalen Teams bilden ein starkes Netzwerk bei der Marktbetreuung und auf gemeinsamen Veranstaltungen.
- Für die intensive Betreuung unserer Kunden, bieten wir Ihnen modernste Arbeitsmittel und neuwertige Firmenwagen, inklusive privater Nutzung.
- Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Prämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.
- Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen Ausgleichstage für verschiedene Veranstaltungen an Wochenenden.
- Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung.
Sie haben Interesse?
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen
Starttermins und der Referenznummer YF-18319. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung über das Karriereportal der Dermapharm Unternehmensgruppe.
Jobbeschreibung
Wer wir sind
Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat.
Zur Unterstützung unseres wissenschaftlichen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Ihre Rolle
- Wissenschaftliche Beratung allergologischer Facharztgruppen über unsere Präparate zur Behandlung von Allergien
- Kompetenter Gesprächs- und Ansprechpartner für die allergologisch tätigen Ärzte in Praxis und Klinik
- Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
- Akquirieren von Neukunden mit allergologischer Ausrichtung
- Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse in Ihrem Vertriebsgebiet sowie Teilnahme an bundesweiten (Fach-) Kongressen und Veranstaltungen
- Kontinuierliche Marktanalyse und Berichterstattung gegenüber dem Gebietsleiter
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten
- Relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Facharzt- und Klinikaußendienst im Pharmaumfeld
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Integrität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
- Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Mit einem intensiven Onboarding am Produktionsstandort und individueller Begleitung vor Ort steigen Sie bei uns ein
- Ihre Entwicklung fördern wir mit regelmäßigen Trainings, virtuell und in Präsenz.
- Unsere regionalen Teams bilden ein starkes Netzwerk bei der Marktbetreuung und auf gemeinsamen Veranstaltungen.
- Für die intensive Betreuung unserer Kunden, bieten wir Ihnen modernste Arbeitsmittel und neuwertige Firmenwagen, inklusive privater Nutzung.
- Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Prämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.
- Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen Ausgleichstage für verschiedene Veranstaltungen an Wochenenden.
- Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung.
Sie haben Interesse?
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen
Starttermins und der Referenznummer YF-18319. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung über das Karriereportal der Dermapharm Unternehmensgruppe.
Stv. Boutique-Leitung (m/w/d)
Die WELLENDORFF Boutique im Hotel Adlon Die deutsche Luxus-Schmuckmanufaktur WELLENDORFF gehört seit Jahren zu den stetig wachsenden, absoluten Marktführern in ihrem Segment. WELLENDORFF verbindet Leidenschaft und Emotionen mit höchster Exzellenz im handwerklichen Schmuckschaffen. Für die exklusive, in der Lobby des legendären Hotel Adlon Kempinski direkt am Brandenburger Tor gelegene Mono-Brand Boutique suchen wir ab sofort ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die WELLENDORFF Boutique im Hotel Adlon
Die deutsche Luxus-Schmuckmanufaktur WELLENDORFF gehört seit Jahren zu den stetig wachsenden, absoluten Marktführern in ihrem Segment. WELLENDORFF verbindet Leidenschaft und Emotionen mit höchster Exzellenz im handwerklichen Schmuckschaffen. Für die exklusive, in der Lobby des legendären Hotel Adlon Kempinski direkt am Brandenburger Tor gelegene Mono-Brand Boutique suchen wir ab sofort eine
Stellenbeschreibung
Sie lieben es, hochkarätig zu verkaufen? Sie wollen Ihre Begeisterung für Schmuck gerne ausleben? Dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Aufgaben sind der Verkauf und die Beratung unserer anspruchsvollen, auch internationalen Kunden, sowie verkaufsunterstützende Aufgaben wie aktive Kundenakquise, Warenpflege, Dekoration und das Nachhalten der Kundenkommunikation.
Was zeichnet Sie aus?
- Leidenschaft – für Verkauf und Menschen: Sie begeistern Kunden durch Ihre Liebe zum Produkt und Ihre souveräne, herzliche und authentische Persönlichkeit
- Überdurchschnittliches Engagement – Arbeitszeiten teilweise am Abend oder am Wochenende schrecken Sie nicht.
- Sie haben Erfahrung im Verkauf hochkarätiger Produkte und freuen sich darauf, WELLENDORFF in allen Facetten zu repräsentieren.
- Verantwortungsbewusstsein: auch in Anbetracht der Werte, mit denen wir täglich arbeiten
- Unternehmerisches Handeln: Sie arbeiten proaktiv und eigenverantwortlich, mit Blick für das große Ganze
Was erwartet Sie?
Wir bieten Ihnen einen der schönsten Arbeitsplätze in einem der luxuriösesten Hotels Europas. Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie viel Raum für persönliche Entfaltung in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, Ihrem Engagement angemessene Honorierung. Mittelfristig bietet sich die Perspektive auf den nächsten Karriereschritt und die Übernahme der Boutique-Leitung.
Bewerbungen
Die WELLENDORFF Boutique im Hotel Adlon wird von Juwelier Leicht, einem der führenden, familiengeführten Juweliere Deutschlands, betrieben.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-17949 daher an:
Juwelier Leicht, Frau Silke Leicht persönlich
silke.leicht[AT]juwelier-leicht.de
Mehr Informationen unter: www.juwelier-leicht.de
Jobbeschreibung
Die WELLENDORFF Boutique im Hotel Adlon
Die deutsche Luxus-Schmuckmanufaktur WELLENDORFF gehört seit Jahren zu den stetig wachsenden, absoluten Marktführern in ihrem Segment. WELLENDORFF verbindet Leidenschaft und Emotionen mit höchster Exzellenz im handwerklichen Schmuckschaffen. Für die exklusive, in der Lobby des legendären Hotel Adlon Kempinski direkt am Brandenburger Tor gelegene Mono-Brand Boutique suchen wir ab sofort eine
Stellenbeschreibung
Sie lieben es, hochkarätig zu verkaufen? Sie wollen Ihre Begeisterung für Schmuck gerne ausleben? Dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Aufgaben sind der Verkauf und die Beratung unserer anspruchsvollen, auch internationalen Kunden, sowie verkaufsunterstützende Aufgaben wie aktive Kundenakquise, Warenpflege, Dekoration und das Nachhalten der Kundenkommunikation.
Was zeichnet Sie aus?
- Leidenschaft – für Verkauf und Menschen: Sie begeistern Kunden durch Ihre Liebe zum Produkt und Ihre souveräne, herzliche und authentische Persönlichkeit
- Überdurchschnittliches Engagement – Arbeitszeiten teilweise am Abend oder am Wochenende schrecken Sie nicht.
- Sie haben Erfahrung im Verkauf hochkarätiger Produkte und freuen sich darauf, WELLENDORFF in allen Facetten zu repräsentieren.
- Verantwortungsbewusstsein: auch in Anbetracht der Werte, mit denen wir täglich arbeiten
- Unternehmerisches Handeln: Sie arbeiten proaktiv und eigenverantwortlich, mit Blick für das große Ganze
Was erwartet Sie?
Wir bieten Ihnen einen der schönsten Arbeitsplätze in einem der luxuriösesten Hotels Europas. Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie viel Raum für persönliche Entfaltung in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, Ihrem Engagement angemessene Honorierung. Mittelfristig bietet sich die Perspektive auf den nächsten Karriereschritt und die Übernahme der Boutique-Leitung.
Bewerbungen
Die WELLENDORFF Boutique im Hotel Adlon wird von Juwelier Leicht, einem der führenden, familiengeführten Juweliere Deutschlands, betrieben.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-17949 daher an:
Juwelier Leicht, Frau Silke Leicht persönlich
silke.leicht[AT]juwelier-leicht.de
Mehr Informationen unter: www.juwelier-leicht.de
Abteilungsleitung Strategische Planung (m/w/d)
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ im Bereich „Betriebswirtschaft und Banksteuerung“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/einen
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was Sie erwartet:
- Sie leiten die Abteilung Strategische Planung in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Betriebswirtschaft und Banksteuerung
- Sie koordinieren den gemeinsamen Strategieprozess innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe für den BVR und seine Gremien
- Sie koordinieren die jährliche Erstellung der genossenschaftlichen Rahmenplanung (Kompass) als zentrales Anker- und Orientierungsmedium für die strategische und mittelfristige Planung der Genossenschaftsbanken inklusive der inhaltlichen Ausgestaltung der zugehörigen Strategie-Veranstaltungen
- Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Ziel- und Kennzahlensystemen mit Relevanz für den übergeordneten Strategieprozess und von Instrumenten zur Unterstützung der Strategieprozesse in Genossenschaftsbanken
- Sie koordinieren die Schnittstellen zu anderen BVR-Fachabteilungen, Vertretern der genossenschaftlichen FinanzGruppe und externen Partnern
Was Sie mitbringen:
- Exzellenter fachlicher Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre und verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet.
- Strategisches Denken und Weitblick: Sie erkennen frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickeln nachhaltige Strategien, um langfristige Erfolge zu sichern.
- Vernetztes Denken & Teamplayer Mentalität: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und teamübergreifend zu agieren.
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit: Ihnen gelingt es, andere mit Ihren Argumenten zu begeistern und Lösungen effektiv durchzusetzen und nutzen dabei Ihre Beratermentalität.
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke: Sie überzeugen durch klare und adressatengerechte Kommunikation – ob im persönlichen Gespräch, in Verhandlungen oder bei Präsentationen.
- Bezug zum Genossenschaftswesen: Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien des Genossenschaftswesens und bringen sowohl eine fachliche als auch emotionale Nähe mit. Es ist vorteilhaft, wenn Sie bereits in der genossenschaftlichen Finanzgruppe vernetzt sind und die strategischen Instrumente der Genossenschaftsbanken kennen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?
Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Wir freuen uns auf Sie.
Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ im Bereich „Betriebswirtschaft und Banksteuerung“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/einen
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was Sie erwartet:
- Sie leiten die Abteilung Strategische Planung in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Betriebswirtschaft und Banksteuerung
- Sie koordinieren den gemeinsamen Strategieprozess innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe für den BVR und seine Gremien
- Sie koordinieren die jährliche Erstellung der genossenschaftlichen Rahmenplanung (Kompass) als zentrales Anker- und Orientierungsmedium für die strategische und mittelfristige Planung der Genossenschaftsbanken inklusive der inhaltlichen Ausgestaltung der zugehörigen Strategie-Veranstaltungen
- Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Ziel- und Kennzahlensystemen mit Relevanz für den übergeordneten Strategieprozess und von Instrumenten zur Unterstützung der Strategieprozesse in Genossenschaftsbanken
- Sie koordinieren die Schnittstellen zu anderen BVR-Fachabteilungen, Vertretern der genossenschaftlichen FinanzGruppe und externen Partnern
Was Sie mitbringen:
- Exzellenter fachlicher Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre und verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet.
- Strategisches Denken und Weitblick: Sie erkennen frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickeln nachhaltige Strategien, um langfristige Erfolge zu sichern.
- Vernetztes Denken & Teamplayer Mentalität: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und teamübergreifend zu agieren.
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit: Ihnen gelingt es, andere mit Ihren Argumenten zu begeistern und Lösungen effektiv durchzusetzen und nutzen dabei Ihre Beratermentalität.
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke: Sie überzeugen durch klare und adressatengerechte Kommunikation – ob im persönlichen Gespräch, in Verhandlungen oder bei Präsentationen.
- Bezug zum Genossenschaftswesen: Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien des Genossenschaftswesens und bringen sowohl eine fachliche als auch emotionale Nähe mit. Es ist vorteilhaft, wenn Sie bereits in der genossenschaftlichen Finanzgruppe vernetzt sind und die strategischen Instrumente der Genossenschaftsbanken kennen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?
Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Wir freuen uns auf Sie.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau / Schlüsselfertigbau
Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte u.a. in den Bereichen Hotelbau, Wohnbau, Bürobau mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 150 Mio. Euro. Kompetenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit So zeichnet sich das Team der hagenauer group aus! Zur Abwicklung unserer spannenden Großprojekte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte u.a. in den Bereichen Hotelbau, Wohnbau, Bürobau mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 150 Mio. Euro.
Kompetenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
So zeichnet sich das Team der hagenauer group aus!
Zur Abwicklung unserer spannenden Großprojekte in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Deine Aufgaben:
- Du leitest und steuerst das eigene Projektteam und unsere Nachunternehmer über alle Gewerke vom Rohbau bis zum Ausbau
- Du wirkst bei baulichen und konstruktiven Optimierungen mit und übernimmst mit deinem Team die laufende Qualitätskontrolle und finale Abnahme
- Du verhandelst Verträge, verantwortest die Koordination und bist für die Kosten- und Budgeteinhaltung mit zuständig
- Du verfolgst die Einhaltung der vorgegebenen Fertigstellungstermine und erstellst die Bauzeitenpläne unter Mitwirkung der Projektbeteiligten
- Du führst das Projekt in offener, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Nachunternehmern im Open-Book-System
Dein Profil:
- Du bringst als Bauingenieur oder Architekt mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder Projektleiter über alle Gewerke mit
- Du bist ein echter Teamplayer und führst dein Projektteam mit Erfahrung und hoher Kommunikationsfähigkeit
- Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab
- Idealerweise besitzt du Kenntnisse und Erfahrungen im Lean Construction Management und bist daran interessiert mehr darüber zu erfahren
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei interessanten Großprojekten mit Projektvolumen von bis zu 150 Mio. Euro, wie z.B. die Dockyard Waterfront Offices an der Mediaspree
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten, Allgäuer Unternehmensgruppe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen, Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungen
Hast Du Lust Teil unseres motivierten Teams zu werden und die kommenden spannenden Herausforderungen mit uns anzugehen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer YF-18058 vorzugsweise per E-Mail an Frau Annika Bruns: personal[AT]hagenauer.de
Wir freuen uns auf DICH!
Jobbeschreibung
Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte u.a. in den Bereichen Hotelbau, Wohnbau, Bürobau mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 150 Mio. Euro.
Kompetenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
So zeichnet sich das Team der hagenauer group aus!
Zur Abwicklung unserer spannenden Großprojekte in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Deine Aufgaben:
- Du leitest und steuerst das eigene Projektteam und unsere Nachunternehmer über alle Gewerke vom Rohbau bis zum Ausbau
- Du wirkst bei baulichen und konstruktiven Optimierungen mit und übernimmst mit deinem Team die laufende Qualitätskontrolle und finale Abnahme
- Du verhandelst Verträge, verantwortest die Koordination und bist für die Kosten- und Budgeteinhaltung mit zuständig
- Du verfolgst die Einhaltung der vorgegebenen Fertigstellungstermine und erstellst die Bauzeitenpläne unter Mitwirkung der Projektbeteiligten
- Du führst das Projekt in offener, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Nachunternehmern im Open-Book-System
Dein Profil:
- Du bringst als Bauingenieur oder Architekt mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder Projektleiter über alle Gewerke mit
- Du bist ein echter Teamplayer und führst dein Projektteam mit Erfahrung und hoher Kommunikationsfähigkeit
- Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab
- Idealerweise besitzt du Kenntnisse und Erfahrungen im Lean Construction Management und bist daran interessiert mehr darüber zu erfahren
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei interessanten Großprojekten mit Projektvolumen von bis zu 150 Mio. Euro, wie z.B. die Dockyard Waterfront Offices an der Mediaspree
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten, Allgäuer Unternehmensgruppe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen, Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungen
Hast Du Lust Teil unseres motivierten Teams zu werden und die kommenden spannenden Herausforderungen mit uns anzugehen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer YF-18058 vorzugsweise per E-Mail an Frau Annika Bruns: personal[AT]hagenauer.de
Wir freuen uns auf DICH!
Projektleiter (m/w/d) für Softwareprojekte in der Intralogistik
Projektleiter (m/w/d) für Softwareprojekte in der Intralogistik Sie arbeiten gerne in Projekten? Ihre Leidenschaft ist die Logistik? Sie möchten sich entfalten und in einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre arbeiten? Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar, stressresistent und reisen gerne? Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten im Bereich Logistikberatung, Prozessoptimierung und Projektleitung. Wir suchen ab sofort in Fürstenfeldbruck ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie arbeiten gerne in Projekten? Ihre Leidenschaft ist die Logistik? Sie möchten sich entfalten und in einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre arbeiten? Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar, stressresistent und reisen gerne? Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten im Bereich Logistikberatung, Prozessoptimierung und Projektleitung.
Wir suchen ab sofort in Fürstenfeldbruck bei München oder für unsere Büros in Münster oder Berlin einen Projektleiter (m/w/d) für Softwareprojekte in der Intralogistik.
Stellenbeschreibung:
- Beratung in Intralogistik-Projekten im In- und Ausland und Analyse der Lager-Ist-Situation
- Optimierung und Anpassung von Intralogistikprozessen auf Basis des Produktportfolios
- Verständnis der Software und deren Prozessarchitektur
- aussagefähige Dokumentation ist für Sie selbstverständlich und macht Ihnen Spaß
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb/Marketing und Entwicklungsabteilung zusammen
- die Einarbeitung (9-12 Monate) findet in Fürstenfeldbruck statt
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium der Logistik/technische BWL/Mathematik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
- großes Interesse an Logistikprozessen
- Kenntnisse der Prozesse in der Intralogistik sind wünschenswert
- analytisches und problemorientiertes Denken
- hohes Maß an Einsatz- und Kommunikationsbereitschaft
Freuen Sie sich auf:
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team und ein familiäres Umfeld
- ein faires, nachhaltiges und zukunftsorientiertes Miteinander
- flexible Arbeitszeiten
- verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
Bewerben Sie sich gleich unter:
CIM GmbH
Friederike Kammann, Michael Dietrich
Livry-Gargan-Straße 10
82256 Fürstenfeldbruck
+ 49 8141 5102 0
bewerbung[AT]cim.de
Jobbeschreibung
Sie arbeiten gerne in Projekten? Ihre Leidenschaft ist die Logistik? Sie möchten sich entfalten und in einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre arbeiten? Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar, stressresistent und reisen gerne? Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten im Bereich Logistikberatung, Prozessoptimierung und Projektleitung.
Wir suchen ab sofort in Fürstenfeldbruck bei München oder für unsere Büros in Münster oder Berlin einen Projektleiter (m/w/d) für Softwareprojekte in der Intralogistik.
Stellenbeschreibung:
- Beratung in Intralogistik-Projekten im In- und Ausland und Analyse der Lager-Ist-Situation
- Optimierung und Anpassung von Intralogistikprozessen auf Basis des Produktportfolios
- Verständnis der Software und deren Prozessarchitektur
- aussagefähige Dokumentation ist für Sie selbstverständlich und macht Ihnen Spaß
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb/Marketing und Entwicklungsabteilung zusammen
- die Einarbeitung (9-12 Monate) findet in Fürstenfeldbruck statt
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium der Logistik/technische BWL/Mathematik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
- großes Interesse an Logistikprozessen
- Kenntnisse der Prozesse in der Intralogistik sind wünschenswert
- analytisches und problemorientiertes Denken
- hohes Maß an Einsatz- und Kommunikationsbereitschaft
Freuen Sie sich auf:
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team und ein familiäres Umfeld
- ein faires, nachhaltiges und zukunftsorientiertes Miteinander
- flexible Arbeitszeiten
- verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
Bewerben Sie sich gleich unter:
CIM GmbH
Friederike Kammann, Michael Dietrich
Livry-Gargan-Straße 10
82256 Fürstenfeldbruck
+ 49 8141 5102 0
bewerbung[AT]cim.de
Bauprojekte-Manager
Bauingenieur sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Berlin | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Berlin | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Tiefbau
- Fachplanung und Fachbauleitung Tiefbau von Neubaumaßnahmen sowie im Bauunterhalt
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung
- Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
- Baufachliche Beratung von Bundesbehörden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731/27011-113
Herr Simon Schneider (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen)
Tel. 0731 27011-237
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18023 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Berlin | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Tiefbau
- Fachplanung und Fachbauleitung Tiefbau von Neubaumaßnahmen sowie im Bauunterhalt
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung
- Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
- Baufachliche Beratung von Bundesbehörden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731/27011-113
Herr Simon Schneider (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen)
Tel. 0731 27011-237
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18023 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Manager für operative Ressourcenplanung
Teamleiter Workforce Management (m/w/d) Bundesweit Energie Service Deutschland GmbH Homeoffice / Mobil 24.12. & 31.12. sind bei uns arbeitsfrei! WE want YOU! Über uns Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympathisch und Direkt. Rund 250 Mitarbeiter innen leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen Echt Smarte Dialoge. Wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bundesweit
Energie Service Deutschland GmbH
Homeoffice / Mobil
24.12. & 31.12.
sind bei uns
arbeitsfrei!
WE want YOU!
Über uns
Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympathisch und Direkt. Rund 250 Mitarbeiter innen leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen Echt Smarte Dialoge. Wir gehören zum EnBW Konzern und beraten und betreuen die Kund innen der Konzernmarken telefonisch wie schriftlich in abwechslungsreichen Kampagnen bzw. Themengebieten, rund um das Thema Energie.
Freu dich auf:
- Attraktives Festgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe (40€) bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- Mobiles Arbeiten und moderne technische Ausstattung. Bei uns Standard!
- Förderung deiner Stärken durch Weiterbildungsangebote, Trainings und Coachings
- Team mit 3 Mitarbeitern – Fachliche und disziplinarische Fuhrung
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Verantwortung bei der Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Forecast- und Personaleinsatzplanung
- Tagessteuerung und Planung unserer Mitarbeiter sowie flexible Reaktion auf Bedarfsschwankungen
- Ableitung und Leitung von Optimierungsmaßnahmen bestehender Prozesse, Umsetzung dieser Maßnahmen in Projekten und kontinuierliche Überwachung der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Konsolidierung, Analyse und Bewertung von Informationen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung und Weitergabe in gängige Analyse-Tools
- Organisatorische, administrative und thematische Unterstützung der operativen Teams
- Interpretation von Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen
Das brauchst Du, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Gute, betriebswirtschaftliche Kenntnisse zum Beispiel aus einer kaufmännischen Ausbildung und/oder einem Studium
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Workforce Management im Call Center und Erfahrung im Umgang mit den üblichen Kundenservice Kennzahlen und Steuerungsparametern
- Expertenkenntnisse und Spaß an den verschiedensten Auswertungen in den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel) und Power BI zur Analyse und Darstellung von Zahlen, Daten und Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in Injixo (peopleware)
- Ausgeprägte konzeptionelle Denk- und Handlungsweise, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zielgerichtet anzusprechen
- Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um effektiv im Team zu arbeiten und Herausforderungen zu bewältigen
- Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Engagement
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Deine Ansprechpartner innen für weitere Fragen:
Eva Kistner & Domenike Jänsch
Ref.-Nr. YF-18233 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Bundesweit
Energie Service Deutschland GmbH
Homeoffice / Mobil
24.12. & 31.12.
sind bei uns
arbeitsfrei!
WE want YOU!
Über uns
Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympathisch und Direkt. Rund 250 Mitarbeiter innen leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen Echt Smarte Dialoge. Wir gehören zum EnBW Konzern und beraten und betreuen die Kund innen der Konzernmarken telefonisch wie schriftlich in abwechslungsreichen Kampagnen bzw. Themengebieten, rund um das Thema Energie.
Freu dich auf:
- Attraktives Festgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe (40€) bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- Mobiles Arbeiten und moderne technische Ausstattung. Bei uns Standard!
- Förderung deiner Stärken durch Weiterbildungsangebote, Trainings und Coachings
- Team mit 3 Mitarbeitern – Fachliche und disziplinarische Fuhrung
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Verantwortung bei der Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Forecast- und Personaleinsatzplanung
- Tagessteuerung und Planung unserer Mitarbeiter sowie flexible Reaktion auf Bedarfsschwankungen
- Ableitung und Leitung von Optimierungsmaßnahmen bestehender Prozesse, Umsetzung dieser Maßnahmen in Projekten und kontinuierliche Überwachung der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Konsolidierung, Analyse und Bewertung von Informationen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung und Weitergabe in gängige Analyse-Tools
- Organisatorische, administrative und thematische Unterstützung der operativen Teams
- Interpretation von Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen
Das brauchst Du, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Gute, betriebswirtschaftliche Kenntnisse zum Beispiel aus einer kaufmännischen Ausbildung und/oder einem Studium
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Workforce Management im Call Center und Erfahrung im Umgang mit den üblichen Kundenservice Kennzahlen und Steuerungsparametern
- Expertenkenntnisse und Spaß an den verschiedensten Auswertungen in den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel) und Power BI zur Analyse und Darstellung von Zahlen, Daten und Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in Injixo (peopleware)
- Ausgeprägte konzeptionelle Denk- und Handlungsweise, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zielgerichtet anzusprechen
- Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um effektiv im Team zu arbeiten und Herausforderungen zu bewältigen
- Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Engagement
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Deine Ansprechpartner innen für weitere Fragen:
Eva Kistner & Domenike Jänsch
Ref.-Nr. YF-18233 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Teamleiter Workforce Management (m/w/d)
Teamleiter Workforce Management (m/w/d) Bundesweit Energie Service Deutschland GmbH Homeoffice / Mobil 24.12. & 31.12. sind bei uns arbeitsfrei! WE want YOU! Über uns Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympathisch und Direkt. Rund 250 Mitarbeiter innen leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen Echt Smarte Dialoge. Wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bundesweit
Energie Service Deutschland GmbH
Homeoffice / Mobil
24.12. & 31.12.
sind bei uns
arbeitsfrei!
WE want YOU!
Über uns
Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympathisch und Direkt. Rund 250 Mitarbeiter innen leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen Echt Smarte Dialoge. Wir gehören zum EnBW Konzern und beraten und betreuen die Kund innen der Konzernmarken telefonisch wie schriftlich in abwechslungsreichen Kampagnen bzw. Themengebieten, rund um das Thema Energie.
Freu dich auf:
- Attraktives Festgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe (40€) bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- Mobiles Arbeiten und moderne technische Ausstattung. Bei uns Standard!
- Förderung deiner Stärken durch Weiterbildungsangebote, Trainings und Coachings
- Team mit 3 Mitarbeitern – Fachliche und disziplinarische Fuhrung
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Verantwortung bei der Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Forecast- und Personaleinsatzplanung
- Tagessteuerung und Planung unserer Mitarbeiter sowie flexible Reaktion auf Bedarfsschwankungen
- Ableitung und Leitung von Optimierungsmaßnahmen bestehender Prozesse, Umsetzung dieser Maßnahmen in Projekten und kontinuierliche Überwachung der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Konsolidierung, Analyse und Bewertung von Informationen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung und Weitergabe in gängige Analyse-Tools
- Organisatorische, administrative und thematische Unterstützung der operativen Teams
- Interpretation von Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen
Das brauchst Du, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Gute, betriebswirtschaftliche Kenntnisse zum Beispiel aus einer kaufmännischen Ausbildung und/oder einem Studium
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Workforce Management im Call Center und Erfahrung im Umgang mit den üblichen Kundenservice Kennzahlen und Steuerungsparametern
- Expertenkenntnisse und Spaß an den verschiedensten Auswertungen in den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel) und Power BI zur Analyse und Darstellung von Zahlen, Daten und Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in Injixo (peopleware)
- Ausgeprägte konzeptionelle Denk- und Handlungsweise, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zielgerichtet anzusprechen
- Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um effektiv im Team zu arbeiten und Herausforderungen zu bewältigen
- Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Engagement
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Deine Ansprechpartner innen für weitere Fragen:
Eva Kistner & Domenike Jänsch
Ref.-Nr. YF-18233 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Bundesweit
Energie Service Deutschland GmbH
Homeoffice / Mobil
24.12. & 31.12.
sind bei uns
arbeitsfrei!
WE want YOU!
Über uns
Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympathisch und Direkt. Rund 250 Mitarbeiter innen leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen Echt Smarte Dialoge. Wir gehören zum EnBW Konzern und beraten und betreuen die Kund innen der Konzernmarken telefonisch wie schriftlich in abwechslungsreichen Kampagnen bzw. Themengebieten, rund um das Thema Energie.
Freu dich auf:
- Attraktives Festgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe (40€) bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- Mobiles Arbeiten und moderne technische Ausstattung. Bei uns Standard!
- Förderung deiner Stärken durch Weiterbildungsangebote, Trainings und Coachings
- Team mit 3 Mitarbeitern – Fachliche und disziplinarische Fuhrung
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Verantwortung bei der Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Forecast- und Personaleinsatzplanung
- Tagessteuerung und Planung unserer Mitarbeiter sowie flexible Reaktion auf Bedarfsschwankungen
- Ableitung und Leitung von Optimierungsmaßnahmen bestehender Prozesse, Umsetzung dieser Maßnahmen in Projekten und kontinuierliche Überwachung der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Konsolidierung, Analyse und Bewertung von Informationen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung und Weitergabe in gängige Analyse-Tools
- Organisatorische, administrative und thematische Unterstützung der operativen Teams
- Interpretation von Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen
Das brauchst Du, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Gute, betriebswirtschaftliche Kenntnisse zum Beispiel aus einer kaufmännischen Ausbildung und/oder einem Studium
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Workforce Management im Call Center und Erfahrung im Umgang mit den üblichen Kundenservice Kennzahlen und Steuerungsparametern
- Expertenkenntnisse und Spaß an den verschiedensten Auswertungen in den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel) und Power BI zur Analyse und Darstellung von Zahlen, Daten und Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in Injixo (peopleware)
- Ausgeprägte konzeptionelle Denk- und Handlungsweise, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zielgerichtet anzusprechen
- Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um effektiv im Team zu arbeiten und Herausforderungen zu bewältigen
- Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Engagement
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Deine Ansprechpartner innen für weitere Fragen:
Eva Kistner & Domenike Jänsch
Ref.-Nr. YF-18233 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Bankett Schichtleiter (m/w/d) - Serviceleiter / Chef de Rang
Die FARO Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen in der Veranstaltungsbranche. Wir betreiben zwei vollausgestattete Eventlocations und fungieren bei jährlich bis zu 600 Veranstaltungen für unsere Kunden ebenfalls als Full-Service-Agentur. Anstellungsart: Vollzeit Service am Gast (Buffets, Flying Fingerfood u. gesetzte Menüs) Getränkeservice Barservice Eindecken der Tische vor Veranstaltungen Location Auf- und Abbau Projektarbeit Sehr kunden- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die FARO Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen in der Veranstaltungsbranche. Wir betreiben zwei vollausgestattete Eventlocations und fungieren bei jährlich bis zu 600 Veranstaltungen für unsere Kunden ebenfalls als Full-Service-Agentur.
Anstellungsart: Vollzeit
- Service am Gast (Buffets, Flying Fingerfood u. gesetzte Menüs)
- Getränkeservice
- Barservice
- Eindecken der Tische vor Veranstaltungen
- Location Auf- und Abbau
- Projektarbeit
- Sehr kunden- und serviceorientierter Umgang mit Gästen
- Erfahrungen in der Gastronomie gewünscht (keine Grundvorraussetzung)
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
- Gepflegtes Äußeres
- Zuschuss zum BVG Ticket
- Nachtzuschläge
- ein kommunikatives harmonisches Arbeitsumfeld mit netten aufgeschlossenen Kollegen
- einen Arbeitsplatz mit bester Anbindung
- aufregende Teamevents mehrmals im Jahr
- flache Hierarchien
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, U-Bahn, Tram, Bus)
- Mitarbeiter-Rabatte für Freizeitangebote (corporate benefits)
- Regelmäßige Team-Events
- Die Chance, deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten
- kurze Entscheidungswege
Jobbeschreibung
Die FARO Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen in der Veranstaltungsbranche. Wir betreiben zwei vollausgestattete Eventlocations und fungieren bei jährlich bis zu 600 Veranstaltungen für unsere Kunden ebenfalls als Full-Service-Agentur.
Anstellungsart: Vollzeit
- Service am Gast (Buffets, Flying Fingerfood u. gesetzte Menüs)
- Getränkeservice
- Barservice
- Eindecken der Tische vor Veranstaltungen
- Location Auf- und Abbau
- Projektarbeit
- Sehr kunden- und serviceorientierter Umgang mit Gästen
- Erfahrungen in der Gastronomie gewünscht (keine Grundvorraussetzung)
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
- Gepflegtes Äußeres
- Zuschuss zum BVG Ticket
- Nachtzuschläge
- ein kommunikatives harmonisches Arbeitsumfeld mit netten aufgeschlossenen Kollegen
- einen Arbeitsplatz mit bester Anbindung
- aufregende Teamevents mehrmals im Jahr
- flache Hierarchien
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, U-Bahn, Tram, Bus)
- Mitarbeiter-Rabatte für Freizeitangebote (corporate benefits)
- Regelmäßige Team-Events
- Die Chance, deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten
- kurze Entscheidungswege
Betriebsleiter (m/w/d)
Das Café am Neuen See ist eine der beliebtesten gastronomischen Einrichtungen in Berlin, bekannt für seine idyllische Lage im Tiergarten und seine einzigartige Kombination aus Restaurant, Biergarten und Eventlocation. Unsere Gäste genießen nicht nur kulinarische Köstlichkeiten, sondern auch die malerische Umgebung und zahlreiche Veranstaltungen, die das ganze Jahr über bei uns stattfinden. Anstellungsart: Vollzeit Guestmanagement ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Café am Neuen See ist eine der beliebtesten gastronomischen Einrichtungen in Berlin, bekannt für seine idyllische Lage im Tiergarten und seine einzigartige Kombination aus Restaurant, Biergarten und Eventlocation. Unsere Gäste genießen nicht nur kulinarische Köstlichkeiten, sondern auch die malerische Umgebung und zahlreiche Veranstaltungen, die das ganze Jahr über bei uns stattfinden.
Anstellungsart: Vollzeit
- Guestmanagement und Realisierung sämtlicher Aspekte der Bewirtung
- Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes
- Führen und Motivieren eines dynamischen Teams
- Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft
- Verantwortung für die Einhaltung der HACCP-Vorgaben und internen Standards
- Sie übernehmen Verantwortung bei der Durchführung von Veranstaltungen aller Art
- Effiziente und kontinuierliche Kommunikation mit der Verwaltung sowie Reporting an den Geschäftsführer
- Verantwortung für das Erreichen vorgegebener Ziele wie Budgetplanung, Umsatz, Personalplanung, Mitarbeiterzufriedenheit, Gästebetreuung
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und Gast vor Ort
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Gastronomische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit kaufmännischen Grundkenntnissen
- Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie andere Computer Kenntnisse sind wünschenswert.
- Kenntnisse von Saisonabläufen und Saisonplannung.
- Sie schrecken nicht vor Veränderungen zurück und können improvisieren
- Sie sind belastbar, zuverlässig und verfügen über eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Flexibilität und eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
- Teamfähigkeit und höchstes Qualitätsbewusstsein
- Sie besitzen Kommunikations-, Koordinations- und Verhandlungsstärke, Organisationsvermögen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Teamspirit & ein angenehmes Arbeitsklima
- Sehr gute Vergütung
- Zentrale Lage – im Herzen Berlin
Jobbeschreibung
Das Café am Neuen See ist eine der beliebtesten gastronomischen Einrichtungen in Berlin, bekannt für seine idyllische Lage im Tiergarten und seine einzigartige Kombination aus Restaurant, Biergarten und Eventlocation. Unsere Gäste genießen nicht nur kulinarische Köstlichkeiten, sondern auch die malerische Umgebung und zahlreiche Veranstaltungen, die das ganze Jahr über bei uns stattfinden.
Anstellungsart: Vollzeit
- Guestmanagement und Realisierung sämtlicher Aspekte der Bewirtung
- Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes
- Führen und Motivieren eines dynamischen Teams
- Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft
- Verantwortung für die Einhaltung der HACCP-Vorgaben und internen Standards
- Sie übernehmen Verantwortung bei der Durchführung von Veranstaltungen aller Art
- Effiziente und kontinuierliche Kommunikation mit der Verwaltung sowie Reporting an den Geschäftsführer
- Verantwortung für das Erreichen vorgegebener Ziele wie Budgetplanung, Umsatz, Personalplanung, Mitarbeiterzufriedenheit, Gästebetreuung
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und Gast vor Ort
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Gastronomische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit kaufmännischen Grundkenntnissen
- Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie andere Computer Kenntnisse sind wünschenswert.
- Kenntnisse von Saisonabläufen und Saisonplannung.
- Sie schrecken nicht vor Veränderungen zurück und können improvisieren
- Sie sind belastbar, zuverlässig und verfügen über eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Flexibilität und eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
- Teamfähigkeit und höchstes Qualitätsbewusstsein
- Sie besitzen Kommunikations-, Koordinations- und Verhandlungsstärke, Organisationsvermögen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Teamspirit & ein angenehmes Arbeitsklima
- Sehr gute Vergütung
- Zentrale Lage – im Herzen Berlin
Team Lead Business Development/Sales (m/w/d)
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als gemeinnütziger Verein stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland.
Als gemeinnütziger Verein stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung.
Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen Sie als Team Lead Business Development/Sales (m/ w/ d).
- Verantwortung für das gesamte operative und strategische Business Development (BD) mit einem Team von zwei Mitarbeitenden und Potenzial für Erweiterung.
- Strategische Weiterentwicklung des BD u.a. durch Identifizieren von Wachstumspotenzialen und Vertriebskanälen zur Mitgliederbindung und -gewinnung sowie Sicherstellen von Zielerreichungen.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der DGFP, insbesondere Marketing für eine erfolgreiche Vertriebsarbeit.
- Berichtslinie zur Bereichsleitung Mitgliedermanagement & Kooperationen.
- Relevantes Studium oder Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Business Development und Vertrieb
- Führungserfahrung in kleinen Teams – oder Fähigkeit für erste Führungsaufgabe
- Ausgeprägte Kommunikations- und fachliche Überzeugungskompetenzen, Networking- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Interesse an HR-Themen
- Strategische und analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und strukturierte, genaue Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Datenbanken
- Grundsätzliche Reisebereitschaft
- Neben Grundgehalt erfolgsabhängige Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Kurze Wege, flache Hierarchien und offener Umgang
- Attraktiver Standort in Berlin-Mitte
- Volle Übernahme des ÖPNV-Tickets, Kantinenzuschuss und Zuschuss Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
Jobbeschreibung
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland.
Als gemeinnütziger Verein stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung.
Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen Sie als Team Lead Business Development/Sales (m/ w/ d).
- Verantwortung für das gesamte operative und strategische Business Development (BD) mit einem Team von zwei Mitarbeitenden und Potenzial für Erweiterung.
- Strategische Weiterentwicklung des BD u.a. durch Identifizieren von Wachstumspotenzialen und Vertriebskanälen zur Mitgliederbindung und -gewinnung sowie Sicherstellen von Zielerreichungen.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der DGFP, insbesondere Marketing für eine erfolgreiche Vertriebsarbeit.
- Berichtslinie zur Bereichsleitung Mitgliedermanagement & Kooperationen.
- Relevantes Studium oder Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Business Development und Vertrieb
- Führungserfahrung in kleinen Teams – oder Fähigkeit für erste Führungsaufgabe
- Ausgeprägte Kommunikations- und fachliche Überzeugungskompetenzen, Networking- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Interesse an HR-Themen
- Strategische und analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und strukturierte, genaue Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Datenbanken
- Grundsätzliche Reisebereitschaft
- Neben Grundgehalt erfolgsabhängige Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Kurze Wege, flache Hierarchien und offener Umgang
- Attraktiver Standort in Berlin-Mitte
- Volle Übernahme des ÖPNV-Tickets, Kantinenzuschuss und Zuschuss Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
Senior Consultant / Manager (Gen) AI & Data Strategy (m/w/d)
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
- Konzeption innovativer, datengetriebener Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (wie z.B. Marketing, Sales, Finance, R&D, Produktion & Logistik)
- Transformation von Organisationen und Geschäftsmodellen hin zum daten- und kundengetriebenen Unternehmen
- Nachhaltige strategische Ausgestaltung von innovativen AI- und Datenlösungen
- Kontinuierliche Analyse von Trends und Entwicklungen im Bereich AI und Data und Customer Experience sowie deren Übersetzung in die Technologiestrategien unserer Kunden
- Unterstützung im Angebotsprozess und bei der Gestaltung unseres AI Strategy Offerings zur Gewinnung neuer Kunden
- Mehrjährige praktische Projekterfahrungen in der Konzeption und Umsetzung innovativer Daten- und AI-Lösungen in einer unserer Fokusbranchen
- Verantwortung als (Teil-) Projektleitung in einem der folgenden Bereiche: AI Strategy, AI für Customer Experience, AI Software Development oder der Implementierung von innovativen AI-Lösungen
- Nachweisliche Erfahrung und Kompetenz in der Entwicklung von Technologiestrategien für AI, Analytics und Data Management
- Ein herausragender Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
- Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
- Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
- Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
- Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
Jobbeschreibung
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
- Konzeption innovativer, datengetriebener Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (wie z.B. Marketing, Sales, Finance, R&D, Produktion & Logistik)
- Transformation von Organisationen und Geschäftsmodellen hin zum daten- und kundengetriebenen Unternehmen
- Nachhaltige strategische Ausgestaltung von innovativen AI- und Datenlösungen
- Kontinuierliche Analyse von Trends und Entwicklungen im Bereich AI und Data und Customer Experience sowie deren Übersetzung in die Technologiestrategien unserer Kunden
- Unterstützung im Angebotsprozess und bei der Gestaltung unseres AI Strategy Offerings zur Gewinnung neuer Kunden
- Mehrjährige praktische Projekterfahrungen in der Konzeption und Umsetzung innovativer Daten- und AI-Lösungen in einer unserer Fokusbranchen
- Verantwortung als (Teil-) Projektleitung in einem der folgenden Bereiche: AI Strategy, AI für Customer Experience, AI Software Development oder der Implementierung von innovativen AI-Lösungen
- Nachweisliche Erfahrung und Kompetenz in der Entwicklung von Technologiestrategien für AI, Analytics und Data Management
- Ein herausragender Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
- Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
- Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
- Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
- Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
Junior Sales Manager (m/w/d) für Büroausstattung
Wexim GmbH Designermöbel, Inneneinrichtung, Lifestyle – Workplacedesigns, die inspirieren und verbinden Die Wexim GmbH stattet seit 15 Jahren Unternehmen wie TikTok, Apple, Facebook und viele weitere sowie Privatkunden mit ergonomischen, nachhaltigen Designer-Büromöbeln von Marken wie Herman Miller, HAY, Muuto oder Knoll aus. Egal ob fürs Headquarter oder Homeoffice – mit persönlicher Beratung, Qualität, motivierten Mitarbeitenden ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wexim GmbH
Designermöbel, Inneneinrichtung, Lifestyle – Workplacedesigns, die inspirieren und verbinden
Die Wexim GmbH stattet seit 15 Jahren Unternehmen wie TikTok, Apple, Facebook und viele weitere sowie Privatkunden mit ergonomischen, nachhaltigen Designer-Büromöbeln von Marken wie Herman Miller, HAY, Muuto oder Knoll aus.
Egal ob fürs Headquarter oder Homeoffice – mit persönlicher Beratung, Qualität, motivierten Mitarbeitenden und den passenden Möbeln kommen wir immer an das Ziel, unsere Kunden glücklich zu machen.
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und bringst Vertriebsstärke mit? Dann suchen wir genau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde erster Ansprechpartner für unsere Kunden, entwickle individuelle Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Kundenberatung & Verkauf vor Ort in den Showrooms in Mariendorf oder Prenzlauer Berg
- Abwicklung und Betreuung von Kundenbestellungen und Angeboten
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse im Warenwirtschaftssystem
- Überwachung von Warenbeständen und rechtzeitige Nachbestellungen
- Pflege aktueller und vollständiger Kundendaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder E-Commerce wünschenswert
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise PCon oder Actindo
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
- Zugang zu individuellen Schulungen und Weiterbildungsangeboten
- Modernes Arbeitsumfeldin einem hellen Büro im Berliner Süden und einem Showroom in Prenzlauer Berg mit einzigartigem Blick über die Stadt
- Vielfalt an Kaffee- und Getränkespezialitäten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Wertschätzung
- Teilnahme an spannenden Events und Reisen zu europäischen Standorte unserer Hersteller
Jobbeschreibung
Wexim GmbH
Designermöbel, Inneneinrichtung, Lifestyle – Workplacedesigns, die inspirieren und verbinden
Die Wexim GmbH stattet seit 15 Jahren Unternehmen wie TikTok, Apple, Facebook und viele weitere sowie Privatkunden mit ergonomischen, nachhaltigen Designer-Büromöbeln von Marken wie Herman Miller, HAY, Muuto oder Knoll aus.
Egal ob fürs Headquarter oder Homeoffice – mit persönlicher Beratung, Qualität, motivierten Mitarbeitenden und den passenden Möbeln kommen wir immer an das Ziel, unsere Kunden glücklich zu machen.
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und bringst Vertriebsstärke mit? Dann suchen wir genau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde erster Ansprechpartner für unsere Kunden, entwickle individuelle Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Kundenberatung & Verkauf vor Ort in den Showrooms in Mariendorf oder Prenzlauer Berg
- Abwicklung und Betreuung von Kundenbestellungen und Angeboten
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse im Warenwirtschaftssystem
- Überwachung von Warenbeständen und rechtzeitige Nachbestellungen
- Pflege aktueller und vollständiger Kundendaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder E-Commerce wünschenswert
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise PCon oder Actindo
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
- Zugang zu individuellen Schulungen und Weiterbildungsangeboten
- Modernes Arbeitsumfeldin einem hellen Büro im Berliner Süden und einem Showroom in Prenzlauer Berg mit einzigartigem Blick über die Stadt
- Vielfalt an Kaffee- und Getränkespezialitäten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Wertschätzung
- Teilnahme an spannenden Events und Reisen zu europäischen Standorte unserer Hersteller
Leiter Finanzen (m/w/d)
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen
Für unseren Mandanten, einen etablierten Trägerverbund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen in unbefristeter Festanstellung.
- Aufbau und Etablierung des neuen Servicebereichs Finanzen
- Erster Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Verantwortung und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter der Finanzabteilung
- Sicherstellung der Prozesse in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagebuchhaltung
- Stetige Optimierung und Weiterentwicklung relevanter Prozessabläufe
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung im Finanzbereich
- Klare, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Präsentations- und Kommunikationsstärke, Integrität und Empathie
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells sowie Home Office
- Einladende Open-Office-Kultur und Büros mit Aussicht
- 30 Tage + Heiligabend und Silvester Urlaub
- Vergünstigung bei Firmenfitness und Fahrradleasing
- Täglich frisch gekochte Mahlzeiten vom Koch
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 110.000 €.
Jobbeschreibung
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen
Für unseren Mandanten, einen etablierten Trägerverbund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen in unbefristeter Festanstellung.
- Aufbau und Etablierung des neuen Servicebereichs Finanzen
- Erster Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Verantwortung und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter der Finanzabteilung
- Sicherstellung der Prozesse in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagebuchhaltung
- Stetige Optimierung und Weiterentwicklung relevanter Prozessabläufe
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung im Finanzbereich
- Klare, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Präsentations- und Kommunikationsstärke, Integrität und Empathie
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells sowie Home Office
- Einladende Open-Office-Kultur und Büros mit Aussicht
- 30 Tage + Heiligabend und Silvester Urlaub
- Vergünstigung bei Firmenfitness und Fahrradleasing
- Täglich frisch gekochte Mahlzeiten vom Koch
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 110.000 €.
Leitung der Geschäftseinheit Finanzen & Controlling (w/m/d)
Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), ist mit rund 6.200 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu ihren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreibt die BSR u.a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage sowie 14 Recyclinghöfe. Die BSR ist basierend auf ihren Kerngeschäftsfeldern ganzheitliche Stadtsauberkeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), ist mit rund 6.200 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu ihren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreibt die BSR u.a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage sowie 14 Recyclinghöfe. Die BSR ist basierend auf ihren Kerngeschäftsfeldern ganzheitliche Stadtsauberkeit sowie nachhaltige Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft aktive Gestalterin der Lebensqualität in Berlin. Als zuverlässige Partnerin des Landes Berlin handelt sie dabei nach dem Grundsatz #gemeinsam machen wir Berlin besser, grüner und sauberer.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzt die BSR die Vakanz einer
Leitung der Geschäftseinheit Finanzen und Controlling (w/m/d).
In der Gesamtverantwortung für das Controlling, Finanz- und Rechnungswesen der BSR tragen Sie gemeinsam mit Ihren Fachabteilungen maßgeblich zur Transparenz, finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens bei und stellen sicher, dass sämtliche Finanz-, Controlling- und Steuerungsprozesse effizient, regelkonform und zielorientiert ablaufen. Dabei leisten Sie als Impulsgeber:in einen wesentlichen Beitrag zu der (Weiter-) Entwicklung der BSR sowie Ihrer Verantwortungsbereiche. Sie unterstützen und beraten in zentraler Rolle den Vorstand sowie alle Geschäftsbereiche der BSR.
Angedacht ist eine übergangsweise Doppelbesetzung der Rolle zur Einarbeitung und Übergabe der Themen bis zum geplanten Ausstieg des Stelleninhabers im 1. Quartal 2026.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen & Controlling
- Berichtslinie an den zuständigen Finanzvorstand
- Direkte und indirekte Führung von 56 Beschäftigten, derzeit aufgeteilt auf sieben Fachbereiche
- (Weiter-) Entwicklung der Aufbauorganisation durch das Coachen und Befähigen leistungsfähiger und motivierter Arbeitsteams
- Entwickeln einer effizienten Ablauforganisation innerhalb der Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Führungskräften zur strategischen Unternehmenssteuerung
- Verantwortung für das Controlling der BSR inklusive Planung, Kostenrechnung, Gebührenkalkulation und eines entsprechenden Berichtswesens
- Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens und fristgerechter Bilanzierung
- Überwachung und Steuerung der Liquidität der BSR sowie entsprechender Finanzmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Implementierung der herrschenden Finanzsysteme, insbesondere fachseitige Einführung von S/4 HANA
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und andere Externe
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Qualifikationen in der Wirtschaftsprüfung und/oder Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens siebenjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling
- Langjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung notwendig, Erfahrungen in der indirekten Führung von Teams sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Controlling, insbesondere der Kostenrechnung werden vorausgesetzt, Erfahrungen in der Gebührenkalkulation im öffentlichen Bereich sind von Vorteil
- Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung neuer IT-Systeme im Finanzbereich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Führungsstärke und Erfahrung in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern:innen
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
Attraktive Vergütung und Benefits eines landeseigenen Betriebes.
Jobbeschreibung
Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), ist mit rund 6.200 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu ihren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreibt die BSR u.a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage sowie 14 Recyclinghöfe. Die BSR ist basierend auf ihren Kerngeschäftsfeldern ganzheitliche Stadtsauberkeit sowie nachhaltige Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft aktive Gestalterin der Lebensqualität in Berlin. Als zuverlässige Partnerin des Landes Berlin handelt sie dabei nach dem Grundsatz #gemeinsam machen wir Berlin besser, grüner und sauberer.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzt die BSR die Vakanz einer
Leitung der Geschäftseinheit Finanzen und Controlling (w/m/d).
In der Gesamtverantwortung für das Controlling, Finanz- und Rechnungswesen der BSR tragen Sie gemeinsam mit Ihren Fachabteilungen maßgeblich zur Transparenz, finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens bei und stellen sicher, dass sämtliche Finanz-, Controlling- und Steuerungsprozesse effizient, regelkonform und zielorientiert ablaufen. Dabei leisten Sie als Impulsgeber:in einen wesentlichen Beitrag zu der (Weiter-) Entwicklung der BSR sowie Ihrer Verantwortungsbereiche. Sie unterstützen und beraten in zentraler Rolle den Vorstand sowie alle Geschäftsbereiche der BSR.
Angedacht ist eine übergangsweise Doppelbesetzung der Rolle zur Einarbeitung und Übergabe der Themen bis zum geplanten Ausstieg des Stelleninhabers im 1. Quartal 2026.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen & Controlling
- Berichtslinie an den zuständigen Finanzvorstand
- Direkte und indirekte Führung von 56 Beschäftigten, derzeit aufgeteilt auf sieben Fachbereiche
- (Weiter-) Entwicklung der Aufbauorganisation durch das Coachen und Befähigen leistungsfähiger und motivierter Arbeitsteams
- Entwickeln einer effizienten Ablauforganisation innerhalb der Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Führungskräften zur strategischen Unternehmenssteuerung
- Verantwortung für das Controlling der BSR inklusive Planung, Kostenrechnung, Gebührenkalkulation und eines entsprechenden Berichtswesens
- Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens und fristgerechter Bilanzierung
- Überwachung und Steuerung der Liquidität der BSR sowie entsprechender Finanzmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Implementierung der herrschenden Finanzsysteme, insbesondere fachseitige Einführung von S/4 HANA
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und andere Externe
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Qualifikationen in der Wirtschaftsprüfung und/oder Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens siebenjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling
- Langjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung notwendig, Erfahrungen in der indirekten Führung von Teams sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Controlling, insbesondere der Kostenrechnung werden vorausgesetzt, Erfahrungen in der Gebührenkalkulation im öffentlichen Bereich sind von Vorteil
- Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung neuer IT-Systeme im Finanzbereich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Führungsstärke und Erfahrung in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern:innen
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
Attraktive Vergütung und Benefits eines landeseigenen Betriebes.
Expansionsmanager / Specialist Expansion (d/m/w)
Für unsere offene Position als Expansionsmanager / Specialist Expansion (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Real Estate Team und sei zuständig für das Immobilienmanagement unseres WKDA Real Estate & Procurement Departments. In dieser Abteilung unterstützen wir den operativen Betrieb aller Standorte der AUTO1 Group. Wir als WKDA, mit über 400 Niederlassungen in 10 Ländern Europas ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere offene Position als Expansionsmanager / Specialist Expansion (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Real Estate Team und sei zuständig für das Immobilienmanagement unseres WKDA Real Estate & Procurement Departments. In dieser Abteilung unterstützen wir den operativen Betrieb aller Standorte der AUTO1 Group.
Wir als WKDA, mit über 400 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.
- Führe und betreue Verhandlungen zu Kooperationen, Projektaufträgen, Neuanmietungen, Verlängerungen und Ersatz von Standorten
- Akquiriere neue Standorte und baue dabei ein Kontaktnetzwerk zu Maklern, Hausverwaltungen, Investoren als auch Projektentwicklern auf
- Unterstütze uns bei der Objektbesichtigung vor Ort, prüfe und verhandle eigenverantwortlich Miet-, Pacht- sowie Rahmenverträge
- Organisiere den Eröffnungsprozess der angemieteten Standorte sowie die Rückgabe von Mietobjekten gemeinsam mit dem Team
- Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
- Evaluiere und betreue Bestandsobjekte in kaufmännischen und vertraglichen Themen und sei stets erster Ansprechpartner bei Unklarheiten oder Fragen
- Erste Berufserfahrung in dem Themenbereich Real Estate vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten oder einer dynamischen (Start-Up) Umgebung
- Einen abgeschlossenen Bachelor in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Du besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke, Affinität zu Zahlen sowie gute EDV-Kenntnisse (insb. Google Workspace, Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
- Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit bis zu 2 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Dein Büro in Berlin-Kreuzberg: umringt von zahlreichen Möglichkeiten zum Lunchen und für ein Feierabendbier mit deinem Team
- Hier kannst du Verantwortung übernehmen
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Babbel Sprachkurse
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Jobbeschreibung
Für unsere offene Position als Expansionsmanager / Specialist Expansion (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Real Estate Team und sei zuständig für das Immobilienmanagement unseres WKDA Real Estate & Procurement Departments. In dieser Abteilung unterstützen wir den operativen Betrieb aller Standorte der AUTO1 Group.
Wir als WKDA, mit über 400 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.
- Führe und betreue Verhandlungen zu Kooperationen, Projektaufträgen, Neuanmietungen, Verlängerungen und Ersatz von Standorten
- Akquiriere neue Standorte und baue dabei ein Kontaktnetzwerk zu Maklern, Hausverwaltungen, Investoren als auch Projektentwicklern auf
- Unterstütze uns bei der Objektbesichtigung vor Ort, prüfe und verhandle eigenverantwortlich Miet-, Pacht- sowie Rahmenverträge
- Organisiere den Eröffnungsprozess der angemieteten Standorte sowie die Rückgabe von Mietobjekten gemeinsam mit dem Team
- Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
- Evaluiere und betreue Bestandsobjekte in kaufmännischen und vertraglichen Themen und sei stets erster Ansprechpartner bei Unklarheiten oder Fragen
- Erste Berufserfahrung in dem Themenbereich Real Estate vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten oder einer dynamischen (Start-Up) Umgebung
- Einen abgeschlossenen Bachelor in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Du besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke, Affinität zu Zahlen sowie gute EDV-Kenntnisse (insb. Google Workspace, Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
- Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit bis zu 2 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Dein Büro in Berlin-Kreuzberg: umringt von zahlreichen Möglichkeiten zum Lunchen und für ein Feierabendbier mit deinem Team
- Hier kannst du Verantwortung übernehmen
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Veranstaltungsmanager*in (m/w/d)
Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation.
Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen.
Die Stabsstelle Kommunikation sucht ab dem 1. April 2025 eine*n erfahrene*n Eventmanager*in (Vollzeit) als Mutterschutzvertretung mit der Option der Verlängerung für die Elternzeitvertretung.
Im Team Events in der Stabsstelle bist Du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen zuständig für die Organisation von internationalen wissenschaftlichen Konferenzen, Symposien und Festveranstaltungen, für zahlreiche Angebote für die interessierte Öffentlichkeit (wie die Lange Nacht der Wissenschaften) und darüber hinaus für ausgewählte Events unserer Community am Max Delbrück Center.
- Veranstaltungsmanagement: Konzeption und Planung von wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Konferenzen, Tagungen und Symposien in Zusammenarbeit mit den Organisator*innen aus der Wissenschaft und anderen Abteilungen. Dazu gehören die Budget-Planung und -Kontrolle, operative Vorbereitung (Einladungs- und Teilnehmenden-Management, Projekt- und Ablaufplan, Sponsoringmanagement, Ressourcenplanung, Akquise und Betreuung von Dienstleistern etc.) sowie die Bewerbung auf Webseiten, Postern etc.
- Inhaltliche Konzeption und Umsetzung von nicht-wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Begleitung dieser Events incl. der Betreuung von Dienstleistern und anderen involvierten Stakeholdern sowie Sprecher*innen, Sponsor*innen und Partnerorganisationen der unterschiedlichen Events
- Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder Eventmanager*in und mehrjährige Berufserfahrung
- Interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word und Excel
- Kenntnisse im Vergaberecht, DSGVO und Compliance-Regeln
- Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Souveräner Umgang im Hosting von digitalen und hybriden Events
- Interesse an Wissenschaft
- Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
- Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- Vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)
Außerdem profitieren Sie von:
- einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
- einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
- einem sicheren Arbeitsplatz
- Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
- zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
- der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b.
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Gewünschter Eintrittstermin
1. April 2025
Befristung
befristet
Mutterschutz- & Elternzeitvertretung zunächst bis 30.06.2026
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation.
Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen.
Die Stabsstelle Kommunikation sucht ab dem 1. April 2025 eine*n erfahrene*n Eventmanager*in (Vollzeit) als Mutterschutzvertretung mit der Option der Verlängerung für die Elternzeitvertretung.
Im Team Events in der Stabsstelle bist Du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen zuständig für die Organisation von internationalen wissenschaftlichen Konferenzen, Symposien und Festveranstaltungen, für zahlreiche Angebote für die interessierte Öffentlichkeit (wie die Lange Nacht der Wissenschaften) und darüber hinaus für ausgewählte Events unserer Community am Max Delbrück Center.
- Veranstaltungsmanagement: Konzeption und Planung von wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Konferenzen, Tagungen und Symposien in Zusammenarbeit mit den Organisator*innen aus der Wissenschaft und anderen Abteilungen. Dazu gehören die Budget-Planung und -Kontrolle, operative Vorbereitung (Einladungs- und Teilnehmenden-Management, Projekt- und Ablaufplan, Sponsoringmanagement, Ressourcenplanung, Akquise und Betreuung von Dienstleistern etc.) sowie die Bewerbung auf Webseiten, Postern etc.
- Inhaltliche Konzeption und Umsetzung von nicht-wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Begleitung dieser Events incl. der Betreuung von Dienstleistern und anderen involvierten Stakeholdern sowie Sprecher*innen, Sponsor*innen und Partnerorganisationen der unterschiedlichen Events
- Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder Eventmanager*in und mehrjährige Berufserfahrung
- Interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word und Excel
- Kenntnisse im Vergaberecht, DSGVO und Compliance-Regeln
- Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Souveräner Umgang im Hosting von digitalen und hybriden Events
- Interesse an Wissenschaft
- Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
- Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- Vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)
Außerdem profitieren Sie von:
- einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
- einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
- einem sicheren Arbeitsplatz
- Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
- zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
- der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b.
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Gewünschter Eintrittstermin
1. April 2025
Befristung
befristet
Mutterschutz- & Elternzeitvertretung zunächst bis 30.06.2026
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.