Berlin: Jobs für Führungskräfte

Jobbeschreibung

Du suchst biotastische Aufgaben mit Perspektive? Dann komm in unser Team als Abteilungsleitung für unser Bio-Bistro!

Abteilungsleitung / Koch / Köchin / Köch*in im Bio-Bistro – Filiale Kaiserdamm (m/w/d)

• Charlottenburg – Kaiserdamm
• ab sofort
• Teilzeit – 35h, Vollzeit – 40h

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Du führst dein Team in unserem Bio-Bistro
• Du optimierst die Abläufe der Abteilung, entwickelst neue Mitarbeiter*innen und sorgst für ein tolles Einkaufs- und Arbeitsfeeling
• Auch die Zubereitung und der Verkauf von köstlichen Speisen gehören zu deinem spannenden Aufgabenprofil
• Du hältst gerne ein Pläuschchen mit Kund*innen und Mitgliedern? Gerne – das gehört bei uns dazu!
• Wareneingangs- und Qualitätskontrolle, Einräumen der Ware in die Vorratsschränke und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit gehören natürlich auch zu deinen Aufgaben

• Du konntest schon erste Führungserfahrungen als Köch*in (m/w/d) sammeln und möchtest bei uns durchstarten
• Idealerweise hast du eine Ausbildung als Köch*in (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Zubereitung von Speisen
• Du weißt, wie man aus kurzfristig zu verwertenden Produkten leckere Speisen zubereitet und wie man Kund*innen bedient
• Du arbeitest sauber und hast Freude am Umgang mit Menschen

• Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an übermorgen denken: Wir bezuschussen deine Altersvorsorge, damit es dir auch im Ruhestand gut geht.

• 6-Wochen Urlaub: Du brauchst mal ne Verschnaufpause? Sechs Wochen Urlaub pro Jahr bieten dir Zeit zum Ausruhen, Seele baumeln lassen und Erholen.

• Gute Verkehrsanbindung: Alle unsere Standorte sind zentral gelegen und dadurch super mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar!

• BVG-Firmenabo als Deutschlandticket: Uns ist es wichtig, dass du sicher und umweltfreundlich zur Arbeit kommst. Daher hast du über uns die Möglichkeit, deinen Mobilitätszuschuss von 15€ in ein BVG-Firmenabo als Deutschlandticket zu investieren.

• LPG-Mitgliedschaft: Wer bei uns anpackt, wird auch Mitglied – selbstverständlich kostenlos, denn wir tragen deine monatliche Mitgliedsgebühr. Ausgestattet mit deiner neuen Mitgliederkarte kannst du dann zu den vergünstigten Preisen bei uns einkaufen.

• Mitarbeiterrabatte: On top bekommst du monatlich zu deinem Gehalt einen Rabatt von über 50 € ausgezahlt, mit denen du frisches Obst, knackiges Gemüse & Co. bei uns kaufen kannst.

• Corporate Benefits: Ihr bekommt den Zugang zur Plattform “ Corporate Benefits“

  Eure Vorteile:

  • Dauerhafte Preisnachlässe z.B.auf Reisen, Mode, Technik,Mobilfunk u.v.m.
  • Zugriff auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern von zuhause und unterwegs
  • Monatliche Erweiterung des Angebots
• Urlaubsgeld: Ja, es gibt es noch. Das gute, alte Urlaubsgeld 🙂 . Mit der Juli-Abrechnung geben wir dir einen Zuschuss zu deinem wohlverdienten Urlaub!

• Mentale Gesundheit – das Fürstenberg Institut: Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Das Fürstenberg Institut unterstützt dich bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Herausforderungen. Nutze das Beratungsangebot kurzfristig, vertraulich und kostenfrei.

Jobbeschreibung

Job ID 907 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Fachliche und organisatorische Anleitung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in der Nachtschicht der Food Logistics
• Ablaufkontrolle der täglichen Prozesse im Bereich Wareneingang und -ausgang
• Abstimmung zum Auftragsstatus mit der Disposition und den Schichtleitenden
• Tägliche Sicherstellung der vorgegebenen Prozesse und Sicherheitsbestimmungen
• Leitung von Teambesprechungen
• Sicherstellung der Weiterentwicklung der Kollegschaft
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsbestimmungen (ISO, IFS, HACCP etc.) sicher stellen

• Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und idealerweise Berufserfahrung im Umschlaglager
• Flurförderschein mit entsprechender Fahrpraxis
• Gute Ausdrucksweise in Wort- und Schrift (Deutsch C2 und Englisch B1)
• Selbständige Arbeitsweise, Teamwork, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands On Mentalität
• Bereitschaft zur Arbeit in der Nachschicht

• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung
• 28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage – Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub
• Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld
• Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschlag von 50% bei Nachtarbeit und regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz

Wenke Naumann
Human Resources Specialist

career.berlin@dachser.com
Berlin,Logistikzentrum,Berlin Brandenburg,DACHSER SE

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Jobbeschreibung

Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine seit 65 Jahren in Berlin (und seit 1996 auch im Land Brandenburg) wirkende private, gemeinnützige Einrichtung, deren Zweck die berufliche und soziale Wiedereingliederung Strafgefangener, Haftentlassener und Gefährdeter sowie sozial benachteiligter junger Menschen ist.

Zur Erfüllung unseres Stiftungszwecks betreiben wir unter anderem in verschiedenen Justizvollzugsanstalten Bereiche zur schulischen und beruflichen Qualifikation. Für die Jugendstrafanstalt (JSA) und die JVA Plötzensee suchen wir jeweils einen Ausbilder / Anleiter (m/w/d) für die modulare Qualifizierung zum Kfz-Mechatroniker.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams

Anleiter / Ausbilder für Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Als Anleiter / Ausbilder (m/w/d) sind Sie für die berufliche Qualifizierung einer kleinen Gruppe jugendlicher bzw. erwachsener männlicher Inhaftierter im Beruf des Kfz-Mechatronikers zuständig.

• Die Ausbildung und Qualifizierung einer kleinen Gruppe jugendlicher bzw. erwachsener männlicher Inhaftierter im Beruf des Kfz-Mechatronikers.

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bzw. den Meister welcher Sie zur Erfüllung der Aufgabe befähigt. Die AEVO kann ggf. bezuschusst nachgeholt werden.
• Sie haben Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise.

• Eine Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden (Mo.-Fr.)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei

Jobbeschreibung

Kipu Quantum ist ein deutsches Startup mit Büros in Karlsruhe und Berlin, das sich auf Quantum Computing spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Quantenalgorithmen, die auf kundenspezifische Anwendungen und Hardware zugeschnitten sind. Unsere patentierte Technologie ermöglicht es verschiedenen Branchen wie der Pharma-, Chemie-, Logistik- und Finanzindustrie, komplexe Probleme mit bestehender Quantenhardware zu lösen und Quantum Advantage für reale industrielle Anwendungen früher als konkurrierende Ansätze zu demonstrieren.

Im Dezember 2023 konnten wir unsere Seed-Finanzierungsrunde über 10,5 Millionen Euro unter der Leitung von „HV Capital“ und „DeepTech & Climate Fonds“ (DTCF) erfolgreich abschließen. Dies ermöglicht es uns, die Kommerzialisierung unserer Quantum Computing Lösungen zu beschleunigen und unser Unternehmenswachstum nachhaltig voranzutreiben.

Als Senior IT System Administrator / Senior IT Service Manager (m/w/d) bei Kipu Quantum bist du dafür verantwortlich, die gesamte IT-Landschaft agil und entsprechend den Anforderungen unseres schnell wachsenden Unternehmens zu verbessern und zu pflegen. Du treibst die Verwaltung und Wartung unserer IT-Systeme voran, unterstützt unser Team bei technischen Fragen und setzt IT-Richtlinien und -Verfahren zur Verbesserung von Effizienz und Sicherheit um.

• Enterprise Architecture: Strategische Ausrichtung unserer IT-Landschaft sowie Einführung und Etablierung eines IT-Service Management Systems
• User-Administration: Verwaltung von Benutzerkonten, Endgeräten, Zugriffsrechten und Softwarelizenzen, einschließlich Fehlersuche und Behebung technischer Probleme (1st & 2nd Level)
• IT-Infrastruktur Management: Performance-Überwachung und Sicherstellung der dauerhaften Verfügbarkeit unserer IT-Systeme
• IT-Sicherheitsmaßnahmen: Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung nachhaltiger Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der sensiblen Daten und des geistigen Eigentums unseres Unternehmens, einschließlich der Durchführung von regelmäßigen Systemsicherungen und Wiederherstellungs-Maßnahmen
• Systematische Reaktion auf Zwischenfälle: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Reaktion auf ungeplante Zwischenfälle, z.B. im Fall von Sicherheitsverletzungen, Naturkatastrophen oder anderer IT-bezogener Notfälle
• Projektmanagement: Vorantreiben von IT-Projekten zur Erweiterung der IT-Infrastruktur und zur Verbesserung der IT-Services
• Schulung und Sensibilisierung: Aufklärung und Schulung unserer Mitarbeiter in Bezug auf effektive IT-Nutzung und IT-Sicherheit
• IT-Dienstleistungsmanagement: Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Diensten und Pflege der Dokumentation von IT-Systemen, -Prozessen und -Verfahren
• Complience Management: Sicherstellung der Einhaltung von einschlägigen Branchenvorschriften und Compliance-Standards in Bezug auf Datensicherheit und Datenschutz (z. B. GDPR, ISO 27001)

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT, Netzwerk- und Systemadministration oder gleichwertige Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung mit Methoden und Tools in Bezug auf IT-Projektmanagement und IT-Service-Management, idealerweise in einem agilen Umfeld
• Einschlägige Fachexpertise in den Bereichen IT-Netzwerke, IT-Sicherheit, Server- und Datenbankadministration, insbesondere im Apple-Ökosystem (Installation, Bereitstellung, Konfiguration und Administration von macOS 12+, iOS / iPadOS Clients)
• Erfahrung mit IT-Automatisierungstechniken sowie der Integration und Verwaltung von digitalen Arbeitsabläufen
• Erfahrung mit IT-Service-Frameworks (z. B. ITIL)
• Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten und der Verbesserung der IT-Infrastruktur
• Kenntnisse in der Verwaltung von MS365-Umgebungen, Okta und SSO-Konfigurationen für Clouds wie GCP, AWS, Azure wären von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenzen
• Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Unabhängigkeit runden dein Profil ab
• True Startup-Mindset: innovativ, dynamisch, engagiert & belastbar
• Sehr gute Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse wären von Vorteil

• Nutze die einmalige Chance, beim einen der angesagtesten Start-ups im Bereich Quantum Computing mitzuwirken und die Zukunft der Technologie aktiv mitzugestalten. Lass uns gemeinsam bahnbrechende Herausforderungen angehen und die Grenzen des Möglichen neu definieren
• Kipu Quantum legt großen Wert auf eine offene und moderne Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Transparenz und Innovation das tägliche Handeln leiten
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine persönlichen Fähigkeiten zu erweitern, deine Karriere gezielt voranzutreiben und neue berufliche Horizonte zu erkunden
• Durch flexible Arbeitszeiten, ergänzt durch die Möglichkeit bis zu 100% Remote zu arbeiten, kannst du deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse ideal in Einklang bringen
• Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühen kannst: Dich erwarten zahlreiche Benefits wie regelmäßige Teamevents, monatliche Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Shopping-Gutscheine, attraktive VSOP-Optionen, internationale Workations, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstagen pro Jahr – und vieles mehr

Jobbeschreibung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gruppenleiter*in Private Anschlussprojekte
im Bereich Kunden & Märkte in Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns – Stromnetz Berlin

Der Bereich Kunden & Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und den Kunden bzw. den anderen Marktteilnehmern wie z. B. den Stromlieferanten. Im Fachgebiet Anschlussprojekte sind wir erster Ansprechpartner für unsere großen Kunden bei der Herstellung des Netzanschlusses und allen Themen, die während des Betriebs auftreten. Um besser auf branchenspezifische Eigenheiten eingehen zu können, ordnen wir die Kunden und Mitarbeiter in die Gruppe öffentliche bzw. private Auftraggeber zu.

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten, diversen Teams von rd. 12 Mitarbeitenden; funktions- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen*innen
• Übergreifende Koordinierung und Erarbeitung von Verbesserungspotentialen bei parallel laufenden Projekten
• Weiterentwicklung deines Teams inkl. der Planung und Durchführung der dafür notwendigen Schulungen
• Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Geschwindigkeit und Erhöhung der Effizienz inkl. Verantwortung für deren Umsetzung
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Verbesserung des Kundenportals bzw. der Kundendatenbank, um Abläufe und Datenqualität zu optimieren.
  • Monitoring und Reporting der in der Gruppe betreuten Anschlussprojekte.

• einem abgeschlossenem aufgabenbezogenen Fachhoch-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten mit Kundenkontakt und ausgeprägter Kundenorientierung.
• Projekterfahrung bei der Umsetzung von komplexen technischen Projekten.
• einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Interesse, seine/ihre Kolleg*innen vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln.
• offene und wertschätzende Kommunikation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, themenübergreifend zusammenzuarbeiten, runden Dein Profil ab.
• Plus aber kein Muss:
  • Erste Erfahrungen im Führen eines Teams.
  • Energiewirtschaftliches und technisches Know-How in Bezug auf die Herstellung Kundenanschlüssen.

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Langzeitkonto: Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical).
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000€ – 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.

Wir suchen Dich am Standort Berlin als:
Projektmanager (m/w/d) Projektbüro

Wir be­rei­ten das Ener­gie­sys­tem auf den zu­ver­läs­si­gen Be­trieb mit 100 % er­neu­er­ba­ren Ener­gi­en vor und su­chen da­für Dich. Im Fo­rum Netz­tech­nik / Netz­be­trieb im VDE (VDE FNN) ma­chen wir in­no­va­ti­ve Tech­no­lo­gi­en pra­xis­taug­lich und ge­ben Ant­wor­ten auf netz­tech­ni­sche Her­aus­for­de­run­gen von mor­gen. Da­zu ar­bei­ten ver­schie­de­ne Fach­krei­se in zahl­rei­chen Pro­jekt­grup­pen ge­mein­sam an Lö­sun­gen.

Bis 2045 soll un­ser elek­tri­sches Ener­gie­sys­tem kli­ma­neu­tral sein, schon bis zum Jahr 2030 sol­len min­des­tens 80 Pro­zent des Stroms aus er­neu­er­ba­ren Ener­gi­en stam­men. Das stellt un­ser Elek­tri­zi­täts­netz vor gro­ße Her­aus­for­de­run­gen. Un­ter der Fe­der­füh­rung des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Wirt­schaft und Kli­ma­schutz (BMWK) wur­den im Rah­men der Road­map Sys­tem­sta­bi­li­tät ei­ne Viel­zahl an Pro­zes­sen iden­ti­fi­ziert. VDE FNN ist da­bei so­wohl be­tei­lig­ter Sta­ke­hol­der als auch Ko­or­di­na­tor und Haupt­an­sprech­part­ner und baut da­zu ein Pro­jekt­ma­nage­ment­bü­ro (PMO) auf. Hier lau­fen Zeit­pla­nung, Pri­ori­sie­rung und Re­por­ting zu­sam­men. Da­für brau­chen wir ge­nau Dich. Ge­stal­te mit Dei­nem En­ga­ge­ment das künf­ti­ge Ener­gie­sys­tem mit 100% Er­neu­er­ba­ren mit!

• Du be­treust den fort­schrei­ten­den Auf­bau und die Wei­ter­ent­wick­lung un­se­res Pro­jekt­ma­nage­ment­bü­ros, vor­ran­gig mit Mi­cro­soft 365+ (M365) An­wen­dun­gen. Da­bei un­ter­stützt Du mit Au­to­ma­ti­sie­rungs­lö­sun­gen das Mo­ni­to­ring und die ef­fi­zi­en­te und frist­ge­rech­te Be­ar­bei­tung der Pro­zes­se, Pro­jek­te und Ar­beits­pa­ke­te. Du bringst Dich ak­tiv ein bei der Ver­bes­se­rung der Pro­jekt­ma­nage­ment-Me­tho­den, -Pro­zes­se und -Tools.
• Du ver­folgst die Ziel­er­rei­chung der Pro­jek­te und ent­wi­ckelst in Ab­stim­mung mit den ver­ant­wort­li­chen Pro­jekt­ma­na­gern Lö­sungs­an­sät­ze für Her­aus­for­de­run­gen.
• Du bist Schnitt­stel­le für die ver­schie­de­nen in­ter­nen und ex­ter­nen An­sprech­part­ner und un­ter­stützt be­reichs­über­grei­fen­de und agi­le Lö­sun­gen.
• Du hast die Über­sicht und sorgst für die Kom­mu­ni­ka­ti­on der Zwi­schen­stän­de, Er­geb­nis­se und Her­aus­for­de­run­gen an Gre­mi­en, ex­ter­ne Part­ner und im In­ter­net. Du nimmst an Sit­zun­gen und Work­shops mit un­se­ren eh­ren­amt­li­chen Ex­pert*in­nen so­wie mit Be­hör­den teil und ak­tu­a­li­sierst den Hand­lungs­be­darf im PMO. Mit Dei­ner Ex­per­ti­se im Pro­jekt­ma­nage­ment trägst Du maß­geb­lich zur Um­set­zung der Road­map Sys­tem­sta­bi­li­tät bei.

• Du hast ein ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um der Fach­rich­tung Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Wirt­schafts­in­ge­ni­eur­we­sen oder ver­gleich­bar.
• Du be­sitzt fun­dier­te Kennt­nis­se im Um­gang mit Mi­cro­soft 365+ An­wen­dun­gen, ins­be­son­de­re Lists, Share­Point, Forms, Po­wer Au­to­ma­te, Po­wer BI.
• I­de­a­ler­wei­se hast du be­reits Soft­ware-Im­ple­men­tie­run­gen be­glei­tet.
• Du kennst Pro­jekt­ma­nage­ment­me­tho­den und -tools, ins­be­son­de­re a­gi­le An­sät­ze.
• Du ar­bei­test ger­ne so­wohl selbst­stän­dig als auch im Team.
• Sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se set­zen wir vor­aus. Eng­lisch­kennt­nis­se scha­den auch nicht.
• Ers­te Er­fah­rung in der E­ner­gie­wirt­schaft sind vor­teil­haft, a­ber kei­ne Vor­aus­set­zung.

• Ne­ben Dei­nem at­trak­ti­ven Ge­halt zah­len wir Dir Ur­laubs- und Weih­nachts­geld. Der Zu­schuss zur ver­mö­gens­wirk­sa­men Lei­stung und zur be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge ge­hört bei uns mit da­zu.
• Work-Life-Ba­lance: ne­ben un­se­rer Gleit­zeit­re­gel und der fle­xi­blen Ar­beits­zeit bie­ten wir Dir auch mo­bi­les Ar­bei­ten.
• Wir för­dern Dei­ne Ent­wick­lung durch Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men und bie­ten Dir at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe.
• Zu­sam­men sind wir die VDE-Grup­pe und freu­en uns mit Dir un­se­re Team-Events zu fei­ern.
• Dein pri­va­tes Plus: wir zah­len Dir ei­nen Zu­schuss zum Deutsch­land­ti­cket, bie­ten ei­ne kos­ten­freie VDE Kre­dit­kar­te an, Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, Du kannst Dein Fahr­rad über uns lea­sen, ge­nießt den Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung, wir zah­len Dir ei­nen Kin­der­gar­ten­zu­schuss und bie­ten Dir ei­nen Zu­gang zu ei­ner be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.
• Men­to­ren-Pro­gramm: ge­mein­sam zei­gen wir Dir die VDE-Welt und stel­len Dir ei­ne*n Men­tor*in an die Sei­te.
• Dei­ne Ge­sund­heit ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir ei­nen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le und ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit u.a. hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen.

Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Jobbeschreibung

Power Conversion treibt die elektrische Transformation der weltweiten Energieinfrastruktur voran. Wir entwickeln und liefern fortschrittliche Motor-, Antriebs- und Steuerungstechnologien, die die Effizienz und Dekarbonisierung von energieintensiven Prozessen und Systemen verbessern. Wir tragen dazu bei, die Energiewende in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu beschleunigen. Die Energieumwandlung ist das Herzstück der Elektrifizierung der Energie von morgen.

Der Parts & Repairs Manager (m/w/d) ist Teil der Service Organisation und ist für die Ersatzteilbesch affung zuständig. Die Rolle hat die Verantwortung, das Parts & Repairs Business und dessen Wachstum sicherzustellen bzw. weiterzuentwickeln.

• Führungsverantwortung für die Mitarbeiter in Parts & Repairs inkl. Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Richtlinien und internen Prozessen
• Ständige Überprüfung der Arbeitsabläufe in der Abteilung zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung kurzer Reaktionszeiten für Ersatzteillieferungen und Reparaturen
• Verantwortung für die Erfüllung der KPIs für das Parts & Repairs Business, insbesondere Auftragseingang, Umsatz und Margin
• Sicherstellung der Ersatzteilversorgung unseres Kundenkreises mit Teilen, die in unseren Projekten verwendet wurden
• Planung und Koordination der strategischen Ersatzteillagerhaltung für nicht mehr aktuelle Systeme und Produkte
• Globale Zusammenarbeit mit den anderen Parts & Repairs P&Ls

• Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. gerne auch eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Langjährige fachspezifische Berufserfahrung, z.B. in der Antriebs- und Automatisierungstechnik
• Sicheres und kompetentes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeik
• Selbständige, strukturierte, proaktive und prozessorientierte sowie cross-funktionale Arbeitsweise
• Vertrauter Umgang mit SAP, Salesforce und MS-Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Welcome Days und ein individuelles Buddy-Programm für einen reibungslosen Start
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen
• Entwicklungsangebote durch Studien- und Weiterbildungsförderung
• Fokus auf Gesundheit und Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage und Förderung von präventiven Gesundheitsaktivitäten
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobilem Arbeiten im In- und Ausland, Angebote zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit- und soziale Beratungsangebote, bezahlte Kinderkrankentage

Jobbeschreibung

Wir von FP digital unterstützen unsere Kunden als spezialisierter Premiumanbieter für digitale und hybride Business-Kommunikation, effiziente Workflows und transparentes Paketmanagement bei ihrer digitalen Transformation. Wie wir das machen? Mit Teamplayern, die gemeinsam mit uns etwas auf den Weg bringen. Mit Mitarbeitenden, die offen für Neues sind. Mit Menschen, die lösungsorientiert und leistungsbereit sind: Menschen wie dir.

Unsere Vision ist es, Unternehmen, Organisationen und Behörden mit unseren Digital- und Automationslösungen voranzubringen. Wir optimieren ihre Prozesse, Arbeitsabläufe und Workflows. Das machen wir – als Teil der FP-Gruppe – seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Als international agierendes Unternehmen mit einem internationalen Team verteilen wir uns in Deutschland auf die drei Standorte Berlin, Bad Salzdetfurth und Fürstenwalde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Marketing-Team.

• Du bist für die Content-Creation zu unseren digitalen Produkten verantwortlich und entwickelst beispielsweise Webpages, Whitepapers, Blogbeiträge und E-Books, um die Produktvorteile für unsere Kunden hervorzuheben.
• Du erstellst Marketingmaterialien (Präsentationen, Broschüren und Produktflyer etc.) als Unterstützung für unseren Vertrieb und unsere Partner.
• Du pflegst und optimierst unsere Website-Inhalte fortlaufend, damit wir unseren Nutzer:innen jederzeit eine optimale User Experience (UX) bieten können.
• Du wirkst an der Gestaltung von Layouts und Designs mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Grafikdesign oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du hast ein Talent für Sprache und Rhetorik und begeisterst dich für Content-Creation.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Du hast die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und ansprechend darzustellen.
• Du beschreibst Dich als Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer proaktiven Arbeitsweise.
• Erfahrung mit gängigen Design- und Bearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite, Canva) ist ein Plus.

• Du kannst spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben nachgehen.
• Du arbeitest in einem wachstumsorientierten Umfeld mit variablen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
• Du hast 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
• Du kannst vollständig remote arbeiten oder auf eigenen Wunsch in einem unserer Büros.
• Wir garantieren dir eine individuelle Einarbeitung direkt on the Job
• Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung
• Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterevents
• Wir bieten Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Wir verändern uns, weil die Welt sich verändert. In Zeiten, in denen sich einerseits die fossile Energie zum Auslaufmodell entwickelt und zugleich das Zuhause immer mehr zum Smart Home wird, möchten auch wir als Energieversorger unsere zukünftige Ausrichtung neu definieren. Mit der Gründung der Vattenfall Next Energy GmbH unterstützen wir das klare Ziel von Vattenfall, innerhalb einer Generation vollkommen auf fossile Quellen zu verzichten. Schon heute bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen, die dem Fortschritt einen Schritt voraus sind – und durch den konsequenten Fokus auf erneuerbare Energien die Grundlagen für eine saubere Zukunft schaffen.

Lass uns zusammen die Energiewende unterstützen. Für ein besseres Morgen – jetzt und hier.

Für die Vattenfall Next Energy GmbH suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine:n

Produktmanager:in B2B Energy Solutions

am Standort Berlin oder Aachen.

Als Produktmanager:in verantwortest du den kommerziellen Erfolg von Photovoltaik- und Wärmelösungen für unsere B2B-Kunden. Du steuerst alle Maßnahmen, die den Produkterfolg sicherstellen, und agierst als zentrale Schnittstelle zu internen Stakeholdern und externen Partnern.

Deine Herausforderungen:

• Strategische Planung und Steuerung des Produktportfolios über die gesamte Customer Journey mit klarem Kundenfokus.
• Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen und Business Cases für das Management auf Basis von Marktanalysen (Wettbewerb, SWOT, Zielsegmente) und relevanten KPIs.
• Ausgestaltung und Pflege von Vertragsinhalten und Datenschutzanforderungen in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung.
• Optimierung der Customer Journey durch gezielte Kundenkommunikation und effiziente Prozessgestaltung.
• Konzeption von IT-Anforderungen zur Produktentwicklung und -optimierung.
• Produktpositionierung und Vertriebsunterstützung, inklusive Entwicklung von Verkaufsargumenten für Zielsegmente und enge Abstimmung mit Marketing und Vertrieb.
• Budgetverantwortung: Monitoring der Produktentwicklungskosten sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung.
• Performance-Monitoring durch Definition und Einführung von KPIs, SLAs und Reporting-Tools (z. B. BI-Reports, Produktprofitabilität, NPS).
• Analyse und Aufbau strategischer Partnerschaften zur Weiterentwicklung und Erweiterung des Produktangebots (z. B. Batteriespeicher, Mieterstrom, Finanzierungslösungen).
• Entwicklung von Preisstrategien und Positionierungskonzepten für eine erfolgreiche Marktimplementierung.
• Schnittstellenmanagement zur Optimierung des Kundenerlebnisses und zur Steigerung der Vertriebsergebnisse.
• Innovationsmanagement: Einbringen kreativer Ideen, Initiierung von Veränderungsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen.
• Bewertung und Integration gesetzlicher und marktseitiger Anforderungen, z. B. Änderungen bei Förderprogrammen, Einspeisevergütungen oder steigenden Hardware-Kosten.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung.
• Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung kundenorientierter Prozesse.
• Erfahrung in Produktentwicklung, Produktmanagement, Business Development oder Vertrieb von Vorteil.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung, Umsetzung und Skalierung anspruchsvoller Sales-Strategien, idealerweise im Bereich Energy Solutions oder B2B.
• Kommunikationsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt und motiviert ist, Veränderungsprozesse aktiv zu initiieren und umzusetzen.
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, abwechslungsreiche Themen eigenständig und detailorientiert zu bearbeiten.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, mit einem klaren Blick für die Balance zwischen Aufwand und Nutzen.
• Strukturierte und prozessorientierte Herangehensweise, insbesondere in komplexen Situationen.
• Überzeugungsstärke und sicherer Einsatz von Medien zur gezielten Unterstützung von Projekten und Präsentationen.
• Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Berlin und Brandenburg

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region
• Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für die Bereiche Fach- und Allgemeinmedizin, Homecare und Pflegedienste
• Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und Neukunden gewinnen
• Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen

• Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
• Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
• Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv
• Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
• Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut
• Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
• Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen setzen wir voraus
• Führerschein Klasse B

• Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
• Home-Office-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Jobbeschreibung

Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia rund 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieter:innenschaft in den Mittelpunkt.

Im Kundenservice von Vonovia übernimmst du Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei helfen dir nicht nur ein starkes Team, sondern auch ein Unternehmen, das im Kundenservice Maßstäbe setzen will. In unseren Service Centern in Berlin, Dresden und Essen kümmern sich ca. 1.200 Mitarbeitende um die Anfragen unserer Mieter:innen sowie Interessent:innen. Kundenzufriedenheit ist ein elementarer Bestandteil der Konzernstrategie, daher legen wir großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und beste Arbeitsbedingungen.

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von vier Teamleiter:innen und 50-60 Mitarbeiter:innen sowie Coaching und Weiterentwicklung unter Sicherstellung eines guten Betriebsklimas
• Bestimmung und Sicherstellung von bereichsspezifischen Zielen unter Berücksichtigung der umfangreichen Vonovia Qualitätsstandards- und Richtlinien
• Analyse von Geschäftsprozessen, Erarbeitung von Prozessoptimierungen und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit anderen Konzernunternehmen, Fachbereichen oder Dienstleister:innen
• Umsetzung eines professionellen Qualitäts- und Servicemanagements auf KPI-Basis und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
• Begleitung des Recruiting Prozesses und der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Kollegiale Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Fachabteilungen und Betriebsräten sowie Koordinierung von Arbeitsabläufen und Informationsprozessen in allen relevanten internen und externen Schnittstellenbereichen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium (z.B. in den Bereichen Immobilienwirtschaft, BWL, VWL, Kommunikation oder ähnlich)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche und/ oder anderen Branchen mit intensivem Kund:innenkontakt
• Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung und/ oder Führung von Führungskräften
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben, sowie Steuerung nach spezifischen KPIs
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise SAP)
• Du überzeugst uns durch: ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, große Kommunikationsstärke, Empathie sowie souveränes Auftreten
• Engagement, Flexibilität und die grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen runden dein Profil ab

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Arbeiten aus dem Homeoffice heraus: Bei uns hast du die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen in der Woche mobil zu arbeiten
• Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
• Dein Feedback ist uns wichtig: Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen halten wir dich und uns weiter auf Erfolgskurs
• Fit durch den Alltag: Profitiere von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement – neben verschiedenen Fitnessangeboten (z.B. Wellhub) bieten wir durch unsere Vonovia PlusCard eine attraktive Ergänzung zur Krankenversicherung
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm, Arbeitnehmer:innen-Erfolgsbeteiligung, Vonovia Ferienwohnungen, Viva FamilienService, JobRad, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen sowie Vergünstigungen bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommen kannst

Jobbeschreibung

Die kiezküchen gmbh, eine Tochtergesellschaft des bildungsmarkt unternehmensverbundes, kombiniert berufliche Qualifizierung mit ambitionierter Gastronomie und stellt diese in einen sozialen Kontext. Die Restaurants, Kantinen und das Catering sind abwechslungsreiche gastronomische Locations und gleichzeitig Lernorte zur beruflichen Qualifizierung von Jugendlichen und Erwachsenen.

Kurzbeschreibung der Stelle:

Zur Verstärkung unseres Teams im Projekt „Praxislerngruppen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30-35 Std. an unserem Standort in Lichtenberg engagierte Verstärkung.

• Leitung der Hauswirtschaft am Standort
• Unterstützung beim Erwerb berufsfeldorientierter Grundqualifikationen im Berufsfeld Gastronomie und Hauswirtschaft
• Planung, Durchführung und Überwachung der fachpraktischen Qualifikation und beruflichen Orientierung
• Dokumentation der berufsfeldorientierten Grundfeldqualifikation
• vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen vor Ort sowie Betrieben und Netzwerkpartnern

• abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in, Hauswirtschaftsmeister*in bzw. Meister*in der Hauswirtschaft oder Qualifikation zum*r Ökotropholog*in mit Ausbildereignung alternativ abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin mit AEVO
• Erfahrung mit der Zielgruppe und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
• PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
• zuverlässiges Arbeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Begeisterung für Soziales
• zuverlässiges Arbeiten
• vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Begeisterung für Soziales

• Vergütung nach Tarif für pädagogisches Personal im Weiterbildungsbereich

Urlaub:

• 29 Tage Jahresurlaub

optionale Benefits:

• flexible Arbeitszeiten
• jährliche Gratifikation in Abhängigkeit der Geschäftsentwicklung
• eigenes IT-Equipment

Jobbeschreibung

Die Garbe-Gruppe ist ein führender Dienstleister für Abbruch, Erstellung von Baugruben, Recycling, Garten- und Landschaftsbau und Schadstoffsanierung. Als Teil der Unternehmensgruppe agiert die RWG I Schicht seit Jahrzehnten als wichtiger Bestandteil der regionalen Kreislaufwirtschaft für Bauunternehmen in Berlin und Brandenburg und als verantwortungsvoller Partner für die verlässliche, gesetzeskonforme und nachhaltige Entsorgung und Aufbereitung von Bauabfällen. Wir sind Ihre Experten für die Bereichen Entsorgung, Logistik, Containerdienst und Baustoffhandel.
Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.

• Fachliche, personelle, wirtschaftliche und organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Werkstatt mit der Geschäftsleitung
• Planung, Koordination und Sicherstellung der Werkstattabläufe
• Beratung und Betreuung interner Kunden
• Sicherstellung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Führung des Reparaturpersonals
• Durchführung gesetzlicher Untersuchungen inklusive geforderter Dokumentation
• Einholung von Angeboten (Ersatzteile und Werkzeuge)
• Bestellung und Beauftragungen von externen Unternehmen
• Abstimmung der Werkstattwagen für die Baustellen
• Koordination und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • z.B. als KFZ- Meister / Baumaschinenmechatroniker / Landmaschinenmeister / Landmaschinenmechatroniker oder ähnliche Qualifikationen
• Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation zur Entwicklung
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und ihrer praktischen Umsetzung
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität.

• Attraktive Vergütung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Fortbildungs- und Weiterleitungsmöglichkeiten
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Überdurchschnittliche Urlaubstage
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit Auto als auch mit ÖPNV
• Kostenlose Parkplätze
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment sowie ein familiäres Betriebsklima
• Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität

Jobbeschreibung

Wir bei mgm beraten und steuern seit über 15 Jahren Digitalisierungsprojekte unserer internationalen Kunden. Mit ganzheitlichen Lösungen befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen. Unsere mehr als 85 Kolleg:innen an sechs europäischen Standorten vereint die Leidenschaft für den digitalen Wandel.

Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als

Du möchtest wirksame Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz realisieren und mit uns die öffentliche Verwaltung in die digitale Zukunft führen?
Nachhaltige IT- und Organisationsentwicklung zur Optimierung und strukturellen Neuorientierung im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) oder im
E-Government bereiten Dir Freude? Dann bist du in unserem Team genau richtig!

Methodisch und fachlich fit machen wir uns übrigens in unserem mgm-internen Public Sector Fachteam, – frei nach dem Motto „miteinander und voneinander lernen“. Hier beschäftigen wir uns aktuell u.a. mit den Themen OZG-Umsetzung zur Digitalisierung von Verwaltungsleistungen, Registermodernisierung, Low Code Lösungen sowie KI in der öffentlichen Verwaltung.

• Übernimm Verantwortung bei der operativen und ganzheitlichen Durchführung anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte mit IT-Bezug in der öffentlichen Verwaltung (z.B. im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG))
• Berate unsere Kunden (Bund und Länder) zur digitalen Transformation für die Optimierung von Prozessen und Organisationen
• Steuere das Projektteam, überwache den laufenden Projektfortschritt und adaptiere bedarfsgerecht den Maßnahmenkatalog
• Unterstütze bei der Angebotserstellung für öffentliche Ausschreibungen
• Entwickle Dein Know-how und Dein Netzwerk, um mit Empathie und Fingerspitzengefühl Beratungsbedarfe zu identifizieren und unser Beratungsangebot zu erweitern

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften oder ähnlichen Bereichen
• Du bringst IT-Affinität sowie erste Jahre mit passender Beratungs- und/oder Projekterfahrung bei der Gestaltung und Umsetzung von IT-Projekten, im Bereich der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene mit
• Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen IT-Organisation, IT-Serviceprozesse (gemäß ITIL-Framework) oder IT-Infrastruktur
• Du überzeugst mit Zertifizierungen sowie Kenntnissen im Bereich Projektmanagement (PMI®, PRINCE2, GPM/IPMA) und agiler Projekt-Managementmethoden (Scrum, Kanban)
• Fließende Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab, grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Attraktives All-Inclusive Paket:
  • Gefördertes Deutschlandticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse
  • Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits
• Individuelle Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort
• Langfristigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption
• Weiterentwicklung:
  • Mentoring sowie Patenprogramm
  • zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche
  • Interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachteams
• Team-Events: Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier

Jobbeschreibung

Als Bundeshauptstadt ist Berlin nicht nur ein bedeutendes wirtschaftliches Zentrum, sondern auch Sitz unterschiedlichster Organisationen und Verwaltungseinheiten der öffentlichen Hand. Eine ihrer Aufgaben: staatliche Einrichtungen und Dienstleistungen fit für die Zukunft zu machen. Die FERCHAU-Niederlassung Berlin Public vermittelt dafür das Know-how ausgewiesener Engineering- und IT-Spezialisten. Und da kommst du ins Spiel: Für unser internes Team suchen wir Verstärkung im Sales, um unser Geschäft weiter auszubauen und den Digitalisierungsgrad öffentlicher Einrichtungen auf ein neues Level zu heben.
(Senior) Account Manager (m/w/d) Public
Berlin
LET’S MAKE SALES – deine Aufgaben

• Du baust unsere Geschäftsbeziehungen bei zwei unserer größten Key Accounts weiter aus
• In persönlichen oder digitalen Beratungsgesprächen berätst du unsere Kunden zu unserem Dienstleistungsportfolio
• Du ermittelst den Personalbedarf deiner Kunden und matchst diese mit der Expertise unserer Bewerber:innen & Freelancer
• Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch
• Du wirkst aktiv mit an der Strategie und der Umsetzung unserer regionalen Unternehmensziele

THE NEXT LEVEL – was wir bieten

• Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAUacademy
• Keine One Man Show: Du hast einen Mentor an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein Backoffice Team
• Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie 30 Tage Urlaub
• Kein Schneckenrennen: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens (auch alternative Antriebe & eine individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
• Kein Hamsterkäfig: Du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und flexible Arbeitszeiten
• Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten – Executive Account Manager:in, Business Manager :in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in

SALES EXCELLENCE – deine Skills

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast Vertrieb in der DNA, bringst große Leidenschaft für Networking mit und willst Ziele gemeinsam mit deinem Team erreichen
• Du konntest bereits Erfahrungen im Wettbewerb sammeln & Arbeitnehmerüberlassung sowie Werk- und Dienstverträge sind dir ein Begriff
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) & einen Führerschein der Klasse B

Jobbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit dem Know How unserer rund 2000 Mitarbeitende decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mit dem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großen Beitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien und Abwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassende Umgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Werde Teil der Wärmewende!

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter:in Instandhaltung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Als Projektleiter:in in der Abteilung Projekte und Revisionen innerhalb des Projektmanagements im Bereich Instandhaltung trägst du Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von standortspezifischen-/übergreifenden Instandhaltungsprojekten in Berlin u.a. der Jahresrevisionen an den Erzeugungsstandorten.

Dabei ist es deine Aufgabe, an den verschiedenen Standorten in Berlin gewerkeübergreifend die Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität zu verantworten und zu vertreten sowie Teilmaßnahmen Ihres Fachgebiets selbst zu planen und zu steuern.

Zur Erreichung deiner Ziele steht dir die Unterstützung der Partnerabteilungen Projekt Management Office Engineering und Operativer Instandhaltungsdurchführung zur Verfügung.

Deine Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für die technische, zeitliche und kaufmännische Abwicklung deiner Instandhaltungsprojekte zwecks Erreichung der Projektziele.
• Du setzte deine souveränen Projektmanagementmethoden stets ergebnisorientiert ein und verfolgst damit einen konsequenten Projekterfolg.
• Du übernimmst die fachliche Führung eigener Projektteams sowie Formulierung von Aufgabenstellungen der Teammitglieder unter Beachtung eines einheitlich umzusetzenden Projektstandard.
• Du vertrittst/repräsentierst deine Projekte gegenüber internen & externen Stakeholdern sowie in regelmäßigen Reportings (z.B. mtl. Lenkungskreise, Management Reviews etc.) an Entscheidungsgremien innerhalb der Organisation.
• Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unserer Projektstandards und der Managementtools mit.

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Leittechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbaren Studiengängen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, sich mit komplexen Themen zielorientiert auseinanderzusetzen
• Strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise sowie Offenheit für alternative technische Lösungsansätze, abweichend von bestehenden Lösungen
• Erfahrung im Bereich der Produktion, Energie- oder Kraftwerkstechnik- wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)
• Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C1 (KO-Kriterium)

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Jobbeschreibung

Solandeo liefert Daten und Intelligenz für die Energiewende: unsere Kunden nutzen Grünstrom effizienter, setzen ihre Batteriespeicher optimal ein und minimieren ihren Energieverbrauch. Damit machen wir es möglich, Angebot und Nachfrage von Grünstrom zu vereinen. So bringen wir die Energiewende voran, gemeinsam mit unseren Kunden und mit namhaften Partnern.

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten Team, erfolgreichen Produkten und ambitionierten Zielen. Mit unseren Stärken in IT und effizienten Prozessen verändern wir die Energiebranche.

Wir suchen Dich – unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Smart Meter Portfolio.

• Unsere Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort gibt Dir den Freiraum, Deine beruflichen Ziele zu erreichen, ohne auf persönliche Zeit verzichten zu müssen.
• Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
• Menschlichkeit & Anerkennung sind unsere Treiber. Bei uns werden Deine Beiträge gesehen, damit Du in einem respektvollen Umfeld kontinuierlich wachsen kannst.
• Wir leben Diversität, denn vielfältige Blickwinkel beschleunigen die Lösungsfindung.
• Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen wir Erfolge feiern und den Teamgeist stärken.
• Entdecke die Welt und bleibe produktiv! Mit unserer Workation-Möglichkeit kannst Du neue Kulturen kennenlernen und gleichzeitig an spannenden Projekten arbeiten.
• Deine Karriereentwicklung liegt uns am Herzen! Wir setzen auf eine individuelle Förderung Deiner Kompetenzen, die auf Deine beruflichen Ziele und Wünsche abgestimmt sind.
• An Deinem Geburtstag überraschen wir Dich mit einem Geschenk, das unsere gemeinsame Mission für Nachhaltigkeit und Umweltschutz widerspiegelt.

Du führst einen Bereich aus drei Teams und verantwortet damit das Portfolio mit den Herzstücken: Customer Support & Account Management, Messtechnik & Messdatenmanagement. Gemeinsam stellt ihr die Qualität und zuverlässige Funktionsweise unserer Messtechnik sicher und sorgt für einen fristgerechten und marktkonformen Austausch von Messdaten.

Deine Aufgaben im Detail:

• Du verantwortest den reibungslosen technischen Betrieb sowie eine regelkonforme Markkommunikation eines stetig wachsenden Portfolios mit einer sechsstelligen Anzahl von Messstellen, welche durch präzise Echtzeitmessung täglich bis zu 20 Millionen Messwerte erzeugen.
• Du stellst sicher, dass interne und externe Stakeholder den technischen Support erhalten, den sie benötigen und sorgst mit Deinem Team dafür, dass unser Hardware-Baukasten stets mit einem optimalen Funktionsumfang zur Verfügung steht.
• Zusammen mit Deinem Team strebst Du nach Prozessexzellenz – ihr optimiert Prozesse und Strukturen und treibt Automatisierungen weiter voran. So stellst Du die Weichen für unsere ambitionierte Wachstumsstrategie und bist wesentlicher Sparringspartner im Management und gegenüber der Geschäftsführung. 
• Dazu gehört auch, dass Du die Einstellung von neuen Mitarbeitenden innerhalb Deines Bereichs verantwortest, die Leistung von Teammitgliedern einschätzt, Mitarbeitergespräche führst und Ziele definierst, abstimmst und realisierst.

Deine Tätigkeit kannst Du entweder in unserem Berliner Office oder von zu Hause aus (mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice) ausführen.

• Deine relevante Berufserfahrung wird durch fundiertes Fachwissen im Bereich Messstellenbetrieb untermauert.
• Du bringst Erfahrung aus dynamischen, skalierenden Umfeldern mit, die sich in einem regulierten Markt befinden.
• Du hast die Zukunft im Blick und verfügst über eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit und die Motivation, Prozesse neu zu denken.
• Energiewirtschaftliche Vorschriften (MsbG, EEG, KWKG, GPKE, GeLi Gas, WiM, NAV etc.) bringen Dich nicht zum Schwitzen.
• Dich zeichnet Dein offener, freundlicher und respektvoller Umgang mit anderen aus und die Förderung Deiner Teams liegt Dir am Herzen.
• Du bist interessiert am Austausch mit anderen Fachbereichen und hast das große Ganze ebenso im Blick wie die Details.

Solltest du noch nicht alle gewünschten Kenntnisse erfüllen, ist das gar kein Problem! Bei uns sind auch Quereinsteiger:innen herzlich willkommen!