Teamleiter*in Bereich Strategischer Einkauf (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Klinikum Esslingen GmbH |
Postleitzahl | 73730 |
Ort | Esslingen am Neckar |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 29.08.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Teamleiter*in im Bereich Strategischer Einkauf (m/w/d)
Standort Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche Administration/Sachbearbeitung
Einstieg als Mit Berufserfahrung
Startdatum 01.10.2024
Arbeitszeit Vollzeit
Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Teamleiter*in im Bereich Strategischer Einkauf (m/w/d)
Standort Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche Administration/Sachbearbeitung
Einstieg als Mit Berufserfahrung
Startdatum 01.10.2024
Arbeitszeit Vollzeit
Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH
- Strategische und langfristige Produktportfolioentwicklung
- Kosten und Lieferperformance Optimierung der Produktportfolios
- Schnittstelle zu klinischem Personal bzgl. Produktportfoliomanagement
- Schnittstelle zur Einkaufsgemeinschaft
- Vertragsmanagement für med. Sachbedarf
- Verantwortung und Pflege der Materialstammdaten/ Preispflege
- Datenpflege in entsprechenden Systemen (z.B. SAP, Aequitixx, GHX etc.)
- Weiterentwicklung des Bereichs und dessen Kennzahlen
- Betriebswirtschaftliches Studium, Fachwirt, vergleichbarer Abschluss oder Erfahrung mit ähnlichen Aufgabenstellungen
- Erfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office, SAP)
- Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterentwicklung
- Kundenorientierung, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, und ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
- Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
- Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung