Teamleiter Scheiderei (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Heimerle + Meule GmbH |
Postleitzahl | 75179 |
Ort | Pforzheim |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 17.04.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation. Für unsere Scheiderei suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team sowie der Auszubildenden
- Organisation und Steuerung des Produktionsablaufs
- Produktionsplanung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Schmelze, Materialwirtschaft und Analytisches Labor
- Sicherstellung der Erreichung der hohen Qualitätsanforderungen und -ziele
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Planung und Durchführung von Inventuren
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Umwelt und Arbeitssicherheit
- Aktive Mitarbeit in der Abteilung
- Unterstützung der Fertigungsleitung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d), Edelmetallprüfer (m/w/d), Oberflächenbeschichter (m/w/d) oder eine vergleichbare chemisch- technische Ausbildung
- Abgeschlossene berufliche Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen im chemischen Umfeld, idealerweise in der Edelmetallverarbeitung
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC-Kenntnisse, idealerweise MS 365 und SAP R/3
- Umfassendes analytisches Denkvermögen
- Sehr gewissenhafte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz
- Intensive und umfassende Einarbeitung
- Ein motiviertes und kompetentes Team in einem offenen und modernen Unternehmen
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Übertarifliche Sozialleistungen
- Langfristige Perspektiven in einem renommierten Unternehmen