Teamleiter Normung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | OPTIMA packaging group GmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Schwäbisch Hall |
| Bundesland | |
| Gepostet am | 24.04.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz?? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Auf unser Wissen und unser innovatives Anlagenportfolio vertrauen weltweit führende Unternehmen. In den vier Optima Geschäftsbereichen Consumer, Nonwovens, Pharma und Life Science entstehen:
Abfüll- und VerpackungsanlagenPharmazeutische GefriertrocknerIsolator-TechnologienHerstellanlagen für medizinisch-pharmazeutische Produkte
Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und rund 3.000 Spezialisten.
Als Leiter (m/w/d) unseres Normungsteams im IT-Bereich übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung in diesem Bereich. Sie sind verantwortlich für das Management der Stammdatenqualität von elektrischen und mechanischen Kaufteilen sowie Halbzeugen in der Unternehmensgruppe. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Klassifizierung von Kaufteilen zuständig und tragen die Verantwortung für die Verwaltung und Beschaffung von Normen. Sie unterstützen die Engineering-Bereiche unserer Business Units und entwickeln in enger Zusammenarbeit Prozessabläufe zwischen Engineering und IT. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Fachbereiche und Niederlassungen bei der Normenauslegung und kommunizieren kontinuierlich mit internen Stakeholdern zu Normenthemen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Dank Ihrer fundierten Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich sind Sie routiniert im Umgang mit SAP. Ihr sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Flexibilität zeichnen Sie aus. Sie konnten erste Erfahrungen im Bereich der Führung bereits einsetzen und dabei Ihre ausgeprägten sozialen und methodischen Kompetenzen effektiv nutzen.
Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen
Abfüll- und VerpackungsanlagenPharmazeutische GefriertrocknerIsolator-TechnologienHerstellanlagen für medizinisch-pharmazeutische Produkte
Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und rund 3.000 Spezialisten.
Als Leiter (m/w/d) unseres Normungsteams im IT-Bereich übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung in diesem Bereich. Sie sind verantwortlich für das Management der Stammdatenqualität von elektrischen und mechanischen Kaufteilen sowie Halbzeugen in der Unternehmensgruppe. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Klassifizierung von Kaufteilen zuständig und tragen die Verantwortung für die Verwaltung und Beschaffung von Normen. Sie unterstützen die Engineering-Bereiche unserer Business Units und entwickeln in enger Zusammenarbeit Prozessabläufe zwischen Engineering und IT. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Fachbereiche und Niederlassungen bei der Normenauslegung und kommunizieren kontinuierlich mit internen Stakeholdern zu Normenthemen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Dank Ihrer fundierten Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich sind Sie routiniert im Umgang mit SAP. Ihr sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Flexibilität zeichnen Sie aus. Sie konnten erste Erfahrungen im Bereich der Führung bereits einsetzen und dabei Ihre ausgeprägten sozialen und methodischen Kompetenzen effektiv nutzen.
Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen