Teamleiter Montage (m/w/d) Reinraum

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberASCO Numatics GmbH
Postleitzahl
OrtÖlbronn-Dürrn
Bundesland
Gepostet am27.06.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die ASCO Numatics GmbH ist ein Unternehmen der EMERSON-Gruppe und weltweit führend auf den Gebieten Magnetventile und Fluide Komponenten. Namhafte Kunden aus den verschiedensten Branchen vertrauen seit Jahren auf unser Know-how. Wir befassen uns schwerpunktmäßig mit der Entwicklung und Fertigung von Analysen- und Medizintechnik-Ventilen, Proportionalventilen, Mikropneumatik, Sensorik sowie kundenspezifischen Lösungen.

Unsere Mitarbeiter stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handels. Wir sind Denker, Macher und Innovatoren. Gemeinsam gehen wir neue Wege und verschieben Grenzen. Zur Verstärkung unseres Teams in Ölbronn-Dürrn (bei Pforzheim), suchen wir derzeit einen "Teamleiter Montage (m/w/d)" Reinraum.

Lass uns gemeinsam aufbrechen und wachsen. Let's Go, together!


  • Personelle sowie fachliche Führung und Leitung der Montagemitarbeiter/innen in Ihrer Montagegruppe (ca. 20 Mitarbeiter), sowie im Vertretungsfall der anderen Montagegruppen im Reinraum
  • Termingerechte Ausführung der Kunden- und Serienaufträge
  • Überwachung der Montage und Endprüfung der Produkte und Abstimmung von Prioritäten im verantwortlichen Bereich
  • Vorausschauende Kapazitäts- und Ressourcenplanung bzw. optimale Einsatzplanung entsprechend der Qualifikation der Mitarbeitenden
  • Optimierung der Fertigungsprozesse durch Lean Management-Aktivitäten z.B. schlankes Prozesslayout, One-piece-flow Fertigung, Kaizen u.a.
  • Fehlteileüberwachung in Zusammenarbeit mit der Produktionssteuerung
  • Verantwortlich für die Qualifizierung der Mitarbeiter im Fachbereich, sowie die Pflege der Qualifikationsmatrix
  • Durchführung regelmäßiger Arbeitsbesprechungen mit dem Team
  • Durchführung notwendiger Mitarbeiterunterweisungen (z. B. zur Arbeitssicherheit, Ethikschulung)
  • First-Line-Unterstützung bei Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung an der Shopfloor
  • Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung
  • Mithilfe bei der Reklamations- und Reparaturbearbeitung

  • Fundierte Kenntnisse der Fertigungsorganisation durch den Meister in einem technischen Bereich oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufs-, Führungserfahrung
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Idealerweise mit erster Führungsverantwortung
  • Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
  • Freude an der Arbeit in der Produktion und Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren und ein leistungsstarkes Team zu formen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MRP-Systemen
Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:

  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Empathie
  • Sehr gutes Prozessverständnis und Leanerfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse von Vorteil
Wer Sie sind:

Sie arbeiten selbständig sowie ergebnisorientiert, scheuen sich nicht neue Herausforderungen anzunehmen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Sie sind kommunikationsstark und in der Lage, mit Menschen auf jeder Ebene, Funktion, Kultur und Geografie zusammenzuarbeiten.
Sie sind neugierig und bereit, kreative Lösungen auszuprobieren und auf dem Weg zu lernen.


Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen und umfassender medizinischer Versorgung bis hin zu fairen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bemühen wir uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist.

Darüber hinaus können Sie in unseren globalen freiwilligen Mitarbeitergruppen Kontakte zu Gleichgesinnten knüpfen, die Vielfalt und Integration fördern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten.

Sie erhalten eine angemessene Vergütung und Sozialleistungen wie unsere betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte oder Company Bike. Work-Life-Balance ist wichtig für uns, daher sind 30 Tage Urlaub pro Jahr und Arbeiten in Gleitzeit eine Selbstverständlichkeit in unserem Unternehmen.