Teamleiter (m/w/d) Wohnungsmodernisierung/-instandhaltung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Baugenossenschaft Esslingen eG |
Postleitzahl | |
Ort | Esslingen am Neckar |
Bundesland | |
Gepostet am | 30.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Wohnungsmodernisierung/-instandhaltung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Wohnungsgenossenschaft mit Spareinrichtung bewirtschaften wir für unsere 7.000 Mitglieder mit 36 Mitarbeitern/-innen ca. 3.000 eigene Mietwohnungen in Esslingen am Neckar. Für unser 10-köpfiges Team Wohnungsmodernisierung und -instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und aufgeschlossene Teamleitung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Wohnungsgenossenschaft mit Spareinrichtung bewirtschaften wir für unsere 7.000 Mitglieder mit 36 Mitarbeitern/-innen ca. 3.000 eigene Mietwohnungen in Esslingen am Neckar. Für unser 10-köpfiges Team Wohnungsmodernisierung und -instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und aufgeschlossene Teamleitung.
- Planung und Vorbereitung sowie operative Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Abwicklung der Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Prozessoptimierung innerhalb des Bereichs und an den Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen
- Ausbau und Pflege Ihres Netzwerkes (Behörden, Handwerker, Planer etc.)
- Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Studium und/oder Berufsausbildung in den Bereichen Immobilien-/Facilitymanagement, Architektur sowie einschlägige Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft
- Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Instandhaltung und Modernisierung in der Wohnungswirtschaft
- Führungserfahrung
- Erfahrungen in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
- Engagement in der Mitarbeit bei operativen Aufgaben wie auch strategischen Fragestellungen
- Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen
- Interessante Aufgaben mit einem vielseitigen Themenspektrum
- Sympathisches Team von Kolleginnen und Kollegen jeden Alters
- Wertebewusste Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist
- Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen
- Modernes Arbeitsumfeld und angenehme Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Softdrinks
- Diensthandy zur privaten Nutzung
- Sonderkonditionen bei Spareinlagen
- Und vieles mehr