Teamleiter Entwicklung Automotive (m/w/d)

Unser Mandant ist ein global agierender Automobilzulieferer mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Spezialisiert auf das Energiemanagement im Fahrzeug, arbeitet das Unternehmen eng mit allen führenden Automobilherstellern zusammen. Als unabhängiges Familienunternehmen zeichnen es sich durch flache Hierarchien, Flexibilität und Raum für kreative Entfaltung aus. Mit einem Team von über 3.500 Mitarbeitenden in Produktion, Management, Forschung und Entwicklung setzen sie sich gemeinsam für den Erfolg ein und gestalten somit die Mobilität von morgen aktiv mit.

• Sie verantworten aktiv den Aufbau sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Electric Electronic Systems.
• Sie etablieren eine kooperative Zusammenarbeit im Team und mit allen Prozessschnittstellen.
• Weiter übernehmen Sie die aktive Informationsbeschaffung, Analyse sowie Bewertung und Optimierung innerhalb der Entwicklung.
• Sie entwickeln neue innovative Konzepte, Produkte und Prozesse mit allen Akteuren.
• Begleitend übernehmen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen und erstellen Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsgrundlagen für Komponenten, Prozesse und Systemkonzepte.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunt Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Eine signifikante und langjährige Erfahrung (min. 3 Jahre) in einer vergleichbaren Position (Teamleiter), idealerweise in der Elektronikentwicklung, wird vorausgesetzt.
• Sie sind vertraut mit der Entwicklung von Energiemanagement, Leistungselektronik (LV, HV) und Hochvoltanwendung im Automotivesektor.
• Sie haben Spaß an der Entwicklung für die Mobilität von morgen und begeistern sich für Ihr Team. Das entsprechende OEM-Netzwerk bringen Sie mit.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Englischkenntnisse und der Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.

• Sie erwartet eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
• Sie entwickeln ein motiviertes Team für die Mobilität von morgen.
• Sie arbeiten in einem flexibelen Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Unser Mandant investiert intensiv in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und fördert individuelle Karrieren.
• Darüberhinaus gibt es diverse Optionen an weiteren Benefits (JobRad, Job Ticket, VWL).