Stellvertetender Leiter/in der mechanischen Montage (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberASMPT AMICRA GmbH
Postleitzahl93055
OrtRegensburg
BundeslandBayern
Gepostet am26.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Willkommen bei ASMPT. Mit 12.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir technologischer Prozesspartner für die Elektronikindustrie und brennen für innovative Automatisierungsstrategien am Puls der Zeit.

Unsere passionierten Teams fordern den Status quo immer wieder heraus und setzen neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik.

Das geht nur mit Leidenschaft, Teamgeist und neugierigen Profis. Bei uns gibt es tolle Leute und leidenschaftliche Menschen, die gemeinsam etwas verändern wollen.

Wir bei ASMPT AMICRA sind einer der weltweit führenden Anbieter von hochpräzisen Bestückungsanlagen für Märkte wie Halbleiter, Optoelektronik und Photonik.

Werden Sie ein Teil von ASMPT als stv. Abteilungsleiter der mechanischen Montage (m/w/d)
Verstärken Sie unser Team am Standort Regensburg!


  • Koordination der Projekte und entsprechende Einteilung des Teams
  • Ansprechpartner für alle Beschäftigten
  • Arbeitsvorbereitung für das eigene Team sowie externe Mitarbeitende
  • Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen innerhalb der Abteilung
  • Proaktive Mitwirkung an Qualitätsverbesserungen, Kosteneinsparungen und Effektivitätssteigerungen
  • Durchführung sämtlicher mechanischen Arbeiten einschließlich Maschinenmontage
  • Fehleranalyse und -behebung an Maschinen und Baugruppen
  • Überprüfung der Teileverfügbarkeit mithilfe des Warenwirtschaftsprogramms

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf und Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzleistungen, u. a. JobRad und RVV Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Wertschätzendes Miteinander mit starkem Zusammenhalt, offener Gesprächskultur und einem familiären Betriebsklima bei flachen Hierarchien