(Senior) Recruiting Development Projektmanager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSales Holding GmbH
Postleitzahl
OrtDüsseldorf
Bundesland
Gepostet am01.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.
Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Das Recruiting entwickelt sich täglich weiter. Was heute aktuell ist, ist morgen schon überholt. Um weiterhin Marktführer unserer Branche zu sein, sind wir immer auf der Suche nach neuen Trends und Chancen. Wenn du dich in der Organisation und Umsetzung von Projekten zu Hause fühlst? Du dich wohl fühlst auf der Jagd nach dem besten Produkt und der idealen Umsetzung, dann bist du genau richtig bei uns als (Senior) Recruiting Development Projektmanager (m/w/d)


  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von strategischen Projekten, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Praktiken und -Prozesse beitragen
  • Entwicklung von Business Cases und Präsentationen, Durchführung von Profitabilitäts-Berechnungen sowie Erstellung und Präsentation überzeugender Berichte, u.a. für Stakeholder:innen
  • Professionelles Aufsetzen & Effektives Management sowie Moderation von Projekten, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung des Recruiting-Prozesses
  • Schnittstelle zu allen funktionalen Bereichen bei interdisziplinären Projekten

  • Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Projekt-Management
  • Du hast einen betriebswirtschaftlichen, Recruiting oder Marketing-Schwerpunkt
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Projektmanagement-Rolle im Recruiting oder in einem Marketing-Unternehmen
  • Kenntnisse in Lean- und agilen Methoden wünschenswert
  • Kommunikations- und verhandlungsstarker, zahlen- und datenaffiner Teamplayer mit einer gesunden Portion Humor

  • FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit 2-3 Tage in der Woche mobil zu arbeiten.
  • UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
  • LEARN & GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung. Außerdem veranstalten wir quartalsweise Learning Workshops mit einem anschließenden „get together“ für alle unsere Mitarbeiter:innen.
  • ON TOP: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung (freie Wahl zwischen Apple und Samsung), ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Ranger International
Frau Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf