Schulleiter*in
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadt Erlangen |
Postleitzahl | 91052 |
Ort | Erlangen |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 30.08.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unsere städtische Fachschule für Techniker unbefristet in Vollzeit zum Schuljahr 2024/2025 eine*n Schulleiter*in Die Fachschule für Techniker der Stadt Erlangen mit insgesamt etwa 300 Schüler*innen bietet jungen Erwachsenen eine berufliche Weiterbildung an in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatiktechnik, Maschinenbautechnik und Umweltschutztechnik. Die Position des*der Schulleiters*Schulleiterin wird für zwei Jahre auf Probe, danach bei Bewährung auf Dauer übertragen (Art. 46 BayBG).
- Verantwortliche Leitung der städtischen Fachschule für Techniker mit derzeit 31 Lehrkräften und 2 Mitarbeiter*innen und deren dynamische Weiterentwicklung
- Wahrnehmung sämtlicher Führungsaufgaben nach der Lehrerdienstordnung, in der Personalverantwortung sowie in den fachlich und didaktisch-pädagogischen Aufgaben (z. B. Steuerung der pädagogischen Schulentwicklung und des Qualitätsmanagements)
- Ferner die Zusammenarbeit mit den schulischen Gremien, Kooperation mit den vorgesetzten Dienststellen und dem Aufwandsträger sowie Vertretung der Schule nach außen
- Für die Tätigkeit weisen Sie die Lehrbefähigung für das höhere Lehramt an beruflichen Schulen ab BesGr. A 15 BayBesG bzw. EG 15 TVöD
- Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern und/oder mehrjährige Erfahrung in der Schulentwicklung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungsprozesse überzeugungsstark und integrativ umzusetzen
- Hohes Organisationsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
- Eine sehr gute analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit
- Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in Besoldungsgruppe A 15 + Amtszulage BayBesG bzw. EG 15 TVöD, Weihnachtsgeld
- Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
- Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
- Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen, Gemeinschaftsveranstaltungen
- Standortsicherheit mit zentraler, verkehrsgünstiger Lage und VGN-Firmenabo, zus. Zuschuss zum ÖPNV