Sales Manager*in – Qualitätsmanagement (w/m/d)

Referenzcode: 9635 Gesellschaft: TÜV Rheinland Cert GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Sales Manager*in - Qualitätsmanagement (w/m/d) verantworten Sie die Neukundenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet und betreiben aktives Upselling bei unseren Bestandskunden.
• Sie kennen Ihre Kunden, erkennen deren Bedürfnisse und identifizieren Umsatzpotenziale und Marktchancen, pflegen Ihre Kundenkontakte persönlich, oder digital und entwickeln erfolgreich neue wie bestehende Kundenbeziehungen.
• Weitere Schwerpunkte bilden die Beobachtung und Analyse der relevanten Märkte, politischen Landschaften, sowie der Wettbewerber zur Evaluation von Marktpotenzialen.
• Desweiteren erstellen Sie komplexe Angebote und sichern deren Nachverfolgung und Pflege im CRM System (Salesforce) und betreiben intern wie extern aktiv CrossSelling und Networking.
• Letztendlich übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei Marketingmaßnahmen wie Messen, Roadshows, selbst organisierten Kundenevents, oder vergleichbaren Veranstaltungen.

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Auditierung von Managementsystemen (z.B. ISO 9001,14001, 45001)
• Gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt und erste Salesforce Kenntnisse wären vorteilhaft
• Deutschkenntnisse auf Business Level und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.