Sales Manager*in im Bereich elektrische Produkte (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberTÜV Rheinland Group
Postleitzahl
OrtKöln
Bundesland
Gepostet am26.04.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Referenzcode: 9299 Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

  • Als Sales Manager*in (w/m/d) wecken Sie in allen Produktbereichen von elektrischen und elektronischen Geräten innerhalb des Area Sales Teams Interesse im Markt, generieren neue Interessenten, akquirieren Neukunden und gewinnen verlorene Kunden zurück.
  • Sie legen Kundenbedürfnisse verschiedener Zielgruppen sowie Definition und Präsentation geeigneter Dienstleistungspakete dar.
  • In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Führungskräften im Gebiet, den Fachbereichen sowie dem Marketing.
  • Außerdem entwickeln Sie neue Dienstleistungen anhand konkreter Marktanforderungen.

  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb von technischen Dienstleistungen
  • Kommunikative Fähigkeiten von Bedarfsermittlung bis Abschlussorientierung sowie gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Freundliches und verbindliches Auftreten, sowie Kundenorientierung, Serviceorientierung und ausgeprägte Akquisefähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.