Sales Manager – Hunting (m/w/d)

Als weltweit agierender, dynamisch wachsender und marktführender Qualitätshersteller von Ferngläsern, Zieloptiken und opto-elektronischen Produkten setzen wir seit Jahren die Maßstäbe in unserer Branche und den Marktsegmenten Jagd, Wassersport, Outdoor sowie Militär/Law Enforcement. Mit unserem hohen Anspruch an Innovation, Qualität und Kundenorientierung begründen wir unseren Unternehmenserfolg.

Werden Sie mit Ihren Erfahrungen und Kompetenzen Teil unseres Teams als ...

SALES MANAGER – HUNTING (m/w/d)

• Zielorientierte Betreuung eines wichtigen, bereits gut etablierten internationalen Kundenkreises und dessen nachhaltige Geschäftsentwicklung
• Konzeption und Reporting von erfolgs- und zukunftsorientierten Vertriebsstrategien und deren aktive Umsetzung in den unterschiedlichen Ländermärkten
• Weiterentwicklung der Marke in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern in den relevanten Märkten weltweit
• Messebesuche, Produkttraining und Präsentationen
• Enge Koordination von Neuprodukteinführungen
• Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsergebnisse, die sie gegenüber der Vertriebsleitung Hunting verantworten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
• Teamplayer mit internationaler Berufserfahrung im Vertrieb
• Sicheres Auftreten im nationalen und internationalen Umfeld, Kontaktfreudigkeit und Präsentationsstärke, Sozialkompetenz
• Unternehmerisches Denken, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem, flexibel, hohe Einsatz- und Reisebereitschaft

• Während einer fundierten Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie Ihr Aufgabengebiet umfassend kennen
• Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen und kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie leistungsgerechte Vergütung
• Förderung betrieblicher Altersvorsorge oder Vermögenswirksamer Leistungen
• Weiterbildungsangebote, Firmenveranstaltungen und Team Building
• Betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsmanagement
• Förderung Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits