Safety Manager (m/w/divers)

Über Lufthansa Aviation Training

Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern und zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.

Über die LAT Pilot Academy

Lufthansa Aviation Training Pilot Academy (LAT PA) gehört zur Lufthansa Aviation Training Gruppe und ist für die Ab-intio-Ausbildung von Verkehrsflugzeugführer:innen unter der Dachmarke der European Flight Academy zuständig. Während in Bremen Theorieschulungen für angehende Piloten angeboten werden, findet in Rostock-Laage die fliegerische Ausbildung statt.
Am Standort Rostock/Laage / Bremen suchen wir Sie ab dem 01.07.2024 als Safety Manager (m/w/divers).

• Weiterentwicklung, Administration und Pflege eines effektiven Safety Management Systems
• Identifizierung und Bewertung von Luftfahrt-Sicherheitsrisiken, Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken sowie Beratung aller Abteilungen bei Sicherheitsfragen
• Management von gemeldeten Sicherheitsproblemen (Reporting System), Einleitung von Untersuchungen und Nachverfolgung nach sicherheitsrelevanten Zwischenfällen
• Regelmäßige Erstellung von Safety Performance Reports, Analyse von Daten sowie Berichterstattung an den Accountable Manager
• Überwachung der Safety-Performance und Pflege der Safety-Management-Dokumentation
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Safety Management Training
• Safety Promotion
• Kommunikation mit / Ansprechpartner für Behörde(n)

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Konflikt- und Problemlösungskompetenz

• Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus)
• Kostenloses Parken
• Flugvergünstigungen
• Diensthandy / ipad
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
• Sabbatical / Freistellungen
• Teilzeitmodelle
• Gesundheitstage
• Flexible Arbeitszeiten