Regional Sales Manager / Regionalleitung Süd (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH
Postleitzahl
OrtMainaschaff
Bundesland
Gepostet am22.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familien­unternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kund:innen sind, ob offline oder online.

Im Rahmen des Ausbaus unserer Vertriebs­teams suchen wir einen Regional Sales Manager / Regionalleitung (m/w/d) für die Region Süd.


  • Führung und Motivation: Du bist verant­wortlich für die Leitung und Entwicklung der von BabyOne betriebenen Filialen in deiner Region. Durch regelmäßige Besuche und Coachings unterstützt du deine Filial­leiter und sorgst für eine hohe Mitarbeiter­motivation und Leistung.
  • Umsatz- und Ergebnis­verantwortung: Gemeinsam mit deinem Team setzt du die Verkaufsziele um, analysierst Kennzahlen und entwickelst Maßnahmen zur Umsatz­steigerung und Kosten­optimierung.
  • Operative Exzellenz sicherstellen: Du bist dafür verantwortlich, dass die Filialen in deiner Region die Standards im Verkauf, Kunden­service und der Warenpräsen­tation einhalten. Auch bei Sortiments­optimierungen, Bestands­management und Warendispo­sition bist du stets am Puls. Du beherrschst die Prozesse und Systeme und sorgst für die Einhaltung der zentralen Vorgaben.
  • Strategische Planung und Expansion: Du identifizierst Wachstumschancen und bist in der Planung und Umsetzung von Neueröffnungen oder Umbaumaßnahmen involviert.
  • Verbindung zwischen Filialen und Zentrale: Du bist das Bindeglied zwischen deinen Filialen und der Zentrale und sorgst für eine reibungslose Kommuni­kation sowie die Umsetzung zentraler Entschei­dungen vor Ort.

  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel: Du hast bereits Erfahrung in einer vergleich­baren Führungs­position im Einzelhandel gesammelt, idealerweise mit mehreren Filialen.
  • Führungskompetenz: Du bringst starke Führungs­fähigkeiten mit und weißt, wie man Teams motiviert und weiter­entwickelt.
  • Analytisches Denken: Du arbeitest gerne mit Zahlen und verstehst, wie du Analyse­ergebnisse in konkrete Maßnahmen umsetzt.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst selbst an, wenn es nötig ist, und fühlst dich sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich wohl.
  • Hohe Reise­bereitschaft: Du bist viel unterwegs und es macht dir Spaß, dich direkt vor Ort mit deinen Teams auszu­tauschen und an Lösungen zu arbeiten.

  • Dienstwagen:Um deine Region optimal betreuen zu können, stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen darfst.
  • Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familien­geführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkind­fachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
  • Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
  • New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeits­modell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikations­wegen.
  • Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiter­rabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmen­events und Aktivitäten