QM-System- und -Prozessmanager (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hymer GmbH & Co. KG |
Postleitzahl | 88339 |
Ort | Bad Waldsee |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 26.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group. An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als QM-System- und -Prozessmanager (m/w/d).
- Aufbau und Betreuung einer Prozesslandschaft für ein integriertes Managementsystem
- Planung, Einführung und Weiterentwicklung der Managementsysteme
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Systemdokumentationen
- Vorbereitung und Nachsorge von Managementreviews
- Organisation, Durchführung und Nachsorge von internen und externen Audits
- Aufbau und Betreuung eines Kennzahlensystems für alle relevanten Prozesse
- Erstellung und Betreuung von Maßnahmenplänen
- Unterstützung bei notwendigen Schulungen für das integrierte Managementsystem
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung mit integrierten Managementsystemen
- Kenntnisse und Erfahrung von relevanten Normen wie z. B. ISO 9001, 14001, 50001, 27001, 45001
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Problemlösendes und prozessorientiertes Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit, Flexibilität & Eigeninitiative
- Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die EHG-Academy
- Fahrradleasing über JobRad und mylo
- Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
- Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
- Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
- Kinderbetreuung für Kinder von 0 - 3 Jahren