Prozessmanager (m/w/d)

riha WeserGold zählt zu den international führenden Herstellern alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Jährlich werden an unseren in- und ausländischen Standorten über 1,0 Mrd. Getränkeeinheiten abgefüllt. Als erfolgreiches Familienunternehmen bedienen wir den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa mit innovativen Produkten auf höchstem Qualitätsniveau.

Prozessmanager (m/w/d) am Standort Rinteln

• Aufnahme, Darstellung und Analyse von Ist-Prozessen
• Optimierung von Geschäftsprozessen mit der Zielstellung der Verschlankung, Beschleunigung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse
• Visualisierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Erstellung und Vorstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Einsparungspotentialen
• Aufstellung und Umsetzung von Prozessstandards
• Projektleitung zur Umsetzung von Prozessimplementierungen und -realisierungen
• Management der Schnittstelle des Prozessmanagements mit den Fachbereichen und der IT
• Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Prozesse
• Berichterstattung mit Hilfe eines Kennzahlensystems zur Leistungsmessung und -überwachung der Prozessleistung, sowie der Prozessrisiken

• Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Prozessmanagements von Geschäftsprozessen, im Besonderen der Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen
• Geübt im Projektmanagement und (Teil-)Projektleitung
• Kompetent im Umgang mit Software zur Prozessmodellierung und Prozessdesign
• Erfahrung in und Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und KI
• Ausgeprägte Kostenorientierung
• Analytische und konzeptionelle Denkweise
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

• eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege.
• zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• ein reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer Kantine
• jederzeit kostenlose Getränke
• Nutzung unseres internen Fitnessstudios
• 30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Sonderzahlungen