Projektmanager Controlling – Prozesse & Systeme (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgebertrans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Postleitzahl
OrtWeinheim
Bundesland
Gepostet am23.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Aufgabenprofil:

  • Digitalisierung und Automatisierung unternehmens- und controllingspezifischer Prozesse
  • Analyse der Controllingprozesse mit Hinblick auf Effizienz, Automatisierung und Optimierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Prozessen, Vorgaben und Templates, einschließlich Dokumentation in Form von Richtlinien und Handbüchern
  • Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Koordination und Leitung von (Teil-)Projekten
  • Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen (Change-Management), die sich aus neuen und angepassten Vorgehensweisen ergeben
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Erreichung der Projektziele sicherzustellen


  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement, Controlling/Finanzen oder Consulting
  • Moderations- und Methodenkompetenz im Projektmanagement
  • Nachgewiesenes Planungs- und Organisationstalent zur parallelen Abwicklung von Aufgaben und Projekten
  • Fundierte ERP-/BI- und MS-Office Kenntnisse (SAP R3, OLAP-Technologie, z. B.: TM1)
  • Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität, pragmatische Denkweise sowie Kunden- und Teamorientierung
  • Souveränes und empathisches Auftreten


  • Work-Life-Balance:
    - Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
    - Sehr flexibles Gleitzeitmodell
    - 30 Urlaubstage im Jahr
    - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeit

  • Einarbeitung und Weiterbildung:
    - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
    - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
    - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
    - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

  • Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
    - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
    - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
    - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

  • Corporate Benefits
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern