Projektleiter Planung für das Bauen im Bestand (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGOLDBECK West GmbH
Postleitzahl
OrtDortmund
Bundesland
Gepostet am20.04.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Projektleiter Planung für das Bauen im Bestand (m/w/d)
Entwurfs- und Ausführungsplanung


  • In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) in der Planung führen Sie projektbezogene interne Planungsteams und koordinieren externe Fachplaner für Bestandsbauprojekte
  • Auf Basis Ihrer mehrjährigen Erfahrung nehmen Sie technische Bewertungen von Bestandsimmobilien vor und erarbeiten auf dieser Grundlage wirtschaftliche Revitalisierungsmaßnahmen für Büro- und Gewerbeimmobilien
  • Sie klären technische Details mit Bauherren und Behörden und beraten auch Ihre Kollegen aus der Bau- und Projektleitung mit Ihrem Wissen aus der Planungsphase
  • Sie verantworten die termingerechte, wirtschaftliche und qualitätssichere Umsetzung des Bausolls im integralen Planungsprozess

  • Ihr Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Planung und / oder der Bauausführung von Bestandsbauprojekten gesammelt
  • Sie haben gute Kenntnisse der gültigen Bauvorschriften und Normen
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Projektleitung und der Steuerung von Planungsteams mit
  • Sie haben Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg


  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit