Project Management Office Manager / PMO (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadler Deutschland GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | |
Gepostet am | 29.08.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Berlin einen
Project Management Office Manager / PMO (w/m/d)
Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Berlin einen
Project Management Office Manager / PMO (w/m/d)
- Entwicklung von Projektmanagement-Standards in der Auftragsabwicklung
- Definition von Leitlinien, Implementierung von PM-Methoden / -Werkzeugen unter Berücksichtigung unternehmensweiter Management-Vorgaben
- Fortschrittskontrolle und Mitarbeit bei Projektreviews
- Methodische Unterstützung in den Projekten
- Durchführung von Schulungen zu ausgewählten PM-Themen
- Expertise im Projektmanagement
- Know-how in PM-Methoden und -Techniken sowie in ihrer Anwendung
- Affinität für Prozessgestaltung und -implementierung
- Zertifizierung nach IPMA oder GPM von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit PowerPoint und Excel
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Serviceorientierung für interne Stakeholder
- Umfangreiches in- und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden
- Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)