Produktmanager:in (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberZentrum für Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung (ZenDiS) GmbH
Postleitzahl44803
OrtBochum
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am22.04.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Mit der Gründung des „Zentrum Digitale Souveränität“ (ZenDiS) zur Stärkung der Digitalen Souveränität in der Verwaltung und der Idee, die Trägerschaft der Open-Source-Plattform „Open CoDE“ zu übernehmen, verwirklichen wir unsere Mission, Brücken zwischen der Öffentlichen Verwaltung und den Akteurinnen und Akteuren des Open-Source-Ökosystems zu bauen.

Als wachsende und innovative Organisation etablieren wir mit der Aufbruchsstimmung eines Start-ups und der persönlichen Atmosphäre eines Familienbetriebs ein leistungsfähiges, deutsches und europäisches OS-Ökosystem. Wir bauen internationale Kooperationen, Projekte und Communities auf, um einander besser zu verstehen und zu interagieren – selbst wenn etwas Unerwartetes eintritt.

Du begeisterst und interessierst Dich für neue Technologien, Digitale Souveränität und Open Source Software? Dann werde:

Produktmanager:in (w/m/d)

  • Arbeitsbeginn: ab sofort
  • Umfang: Vollzeit / Möglichkeit zur Teilzeit nach individueller Vereinbarung
  • Dauer: unbefristet
  • Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten bis zu 60 % möglich
  • Gehaltsspanne: 64 - 96 TEUR
  • Bewerbungsfrist: 24. Mai 2024
Du entwickelst unser Produktportfolio unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der öffentlichen Verwaltung strategisch weiter. Produktvorstellungen auf Veranstaltungen gehören dabei genauso zu deinem Alltag wie die Kontaktpflege zu Partnern und OSS-Herstellern.



  • Du verantwortest die strategische Planung und Weiterentwicklung der Produkte sowie des Produktportfolios
  • Du übernimmst die Konzeption, Gestaltung und Verbesserung unserer Produkte unter Berücksichtigung des Feedbacks von Kund:innen und aktueller Trends
  • Du baust Beziehungen zu Schlüsselpartnern und OSS-Herstellern auf und pflegst diese
  • Du kommunizierst direkt mit potenziellen Kund:innen zur Erfassung ihrer Anforderungen und Bedürfnisse auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene
  • Du entwickelst neue Produktideen und Initiativen
  • Du koordinierst dich mit den Product Ownern und dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung einer effektiven Roadmap
  • Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind

In jedem Fall

  • Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation innerhalb der öffentlichen Verwaltung z.B. als Produktmanager:in, entweder in einer gestalterischen Rolle innerhalb der Verwaltung oder als Dienstleister mit Fokus auf Verwaltungslösungen
  • Erste Berufserfahrung in der Produktgestaltung und -entwicklung mit nachweisbaren Erfolgen
  • Erste Berufserfahrung in der Analyse von Markttrends
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Was schätzen wir an Dir als Teil unserer ZenDiS-Crew?

Du bist bereit, Dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten.
Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. Deinem Team, den Stakeholdern).
Du bist in der Lage, andere und Dich zu motivieren.


Im besten Fall

  • Erste Erfahrung in der Entwicklung von OS-Produkten
  • Gute Kenntnisse der Herausforderungen im öffentlichen Sektor
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Förderung einer inklusiven und kollaborativen Arbeitsumgebung beizutragen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Wir schätzen Vielfalt und Diversität und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter. Du erlebst bei uns eine tolerante und offene Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Neugier und Freude am Austausch geprägt ist.


  • Mobiles Arbeiten – Remote first: bis zu 60 % Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
  • Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget
  • Erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und selbstgesteuertes Lernen
  • Supervision für die Teamentwicklung und regelmäßige Team-Events
  • Fahrtkostenzuschuss bzw. Entgeltumwandlungsoptionen, z. B. Zuschuss für den ÖPNV / Deutschlandticket, BahnCard
  • 30 Tage Urlaub und Zeitausgleich
  • Möglichkeit für Sabbaticals

Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits!