Personalreferent (m/w/d)

Wir streben danach der regional führende Transport- und Logistik­dienst­leister zu sein mit Leidenschaft für unsere Kunden und der größten Verantwortung für unsere Umwelt. Wir verpflich­ten uns permanent zu innova­tivem Handeln und fort­laufend unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzu­entwickeln um unsere Wettbewerbs­fähigkeit stetig zu verbessern.

Die dauerhafte Entwicklung unseres Teams ist mit die größte Aufgabe im Unternehmen. Gleich­zeitig sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die nicht nur gut zu uns passen, sondern uns noch besser machen.

Ab sofort suchen wir einen engagierten, sowie motivierten Personalreferenten (m/w/d) am Standort Neu-Kupfer nahe Schwäbisch-Hall.

Wir haben einiges zu bieten:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unbefristeter Arbeits­vertrag
• Vertrauens­arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Kranken­versicherung
• Kita-Zuschuss in Höhe von bis zu 80, –€ pro Monat
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung ab dem 7. Beschäf­tigungs­monat
• Metzger-Style (Unser Workwear-Sortiment ist nicht nur praktisch, sondern en vogue)
• Metzger- Place to be (Moderne Arbeitsplatz­ausstattung, Essens­zuschuss, Heißgetränke und Wasser, sowie frisches Obst for free)
• Hands-On Mentalität (Wir suchen anpackende Persönlich­keiten, die mit uns innovativ und zukunfts­orientiert vorangehen)
• Du statt Sie (Vom CEO bis zum Azubi. Wir sind auf der Suche nach echten Typen, die unsere Unterneh­menskultur- und Philosophie verstehen und verinnerlichen, dazu braucht es keinen Business-Look und kompli­zierte Umgangsformen, sondern kreative Köpfe.)
• Work-Life-Balance (Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, im ständigen Dialog mit Dir, versuchen wir für jeden die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden.)
• Innovative Unternehmens­kultur (Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digita­lisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Du zu uns)
• Möglichkeiten zur persön­lichen und beruflichen Weiterent­wicklung (Denn Innovation ist kein Zustand – sondern ein immer fortwährender Prozess)

Das zeichnet Dich aus:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlos­sene kaufmän­nische Ausbildung mit einer Weiter­bildung zum Personal­fachkaufmann (m/w/d)
• Fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­bereich
• Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Führungs­kräften und Mitar­beitern
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht
• Sehr gute Beratungs- und Verhandlungs­kompetenz
• Offenheit und Empathie
• Teamplayer

Deine Rollen:

• Recruiter: Von der Stellenausschreibung bis zur Vertrags­gestaltung führst und beglei­test Du den Prozess von Stellen­besetzungen
• Marketeer: Du entwickelst und setzt Strategien für die Gewinnung von neuen Teammit­gliedern um
• Berater: Für Führungskräfte und Mitar­beiter hast Du stets ein offenes Ohr und berätst diese in allen personal­relevanten Fragestellungen
• Change Manager: Du agierst als Treiber und Umsetzer von Verän­derungen zu einer modernen und agierenden Organisation
• Personalentwickler: Du konzipierst und entwickelst indivi­duelle und funktions­basierte Weiter­entwick­lungs­programme
• Qualitätsmanager: Du bist für die Einhaltung aller ISO 9001 Themen verant­wortlich und hältst diese aktiv nach
• Administrator: Von der Pflege der Personal­akten bis zur Erstellung von Arbeits­zeug­nissen bist du für die komplette Adminis­tration verant­wortlich

Neugierig? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Per E-Mail: topjobs[AT]metzger-spedition.de – HR Manager Kevin Kielwein

Metzger Spedition GmbH, Im Greut 5, 74635 Neu-Kupfer – Telefon +49(0)7944/9190-0