Operational Excellence Manager*in Engineering (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberHENSOLDT
Postleitzahl
OrtUlm
Bundesland
Gepostet am26.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "Spectrum Dominance & Airborne Solutions (SD&AS)" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Operational Excellence Manager*in Engineering (w/m/d)

Der Bereich "Engineering" ist verantwortlich für alle Entwicklungsaktivitäten rund um die Themen "Spectrum Dominance und Airborne Solutions". Um das Wachstum von HENSOLDT weiter zu begleiten, wurden für das SD&AS Engineering eine Excellence Vision entwickelt und konkrete Ziele abgeleitet. Die / der Engineering Operational Excellence Manager*in leitet innerhalb der Engineering Community und der Schnittstellenfunktionen Initiativen zur Erreichung dieser Ziele. Die Initiativen beziehen sich auf folgende Bereiche: Data-Driven Decision Making, Stakeholder Engagement, Continuous Improvement, Change Management.


  • Aufsetzen eines Standards für das Engineering-Projektmanagement (für die folgenden Phasen des PDCA-Zyklus: Planen und Prüfen)
  • Prüfung und fortlaufende Bewertung laufender Engineering-Projekte (Projektstruktur, Governance, Konsistenz der Projektdaten)
  • Ausarbeitung einer geeigneten Kommunikationsstrategie zur Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Funktionen (Produktion, Programmbereich) zum Beispiel durch Workshops
  • Definition und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungswesens im Engineering (Sammlung, Bewertung und Umsetzung von Vorschlägen und Erfolgskontrolle)
  • Agieren als Change Agent für die Konsolidierung der Change-Management-Strategie und ihre Umsetzung innerhalb der Engineering Gemeinschaft

  • Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Langjährige praktische Erfahrung im Projekt- / Programmmanagement im Bereich der technischen Entwicklung
  • Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Prozessverbesserung (Six Sigma, Lean) vorteilhaft
  • Expertenwissen im Umgang mit Projektmanagementtools und -methoden (Wasserfall, Agile, Hybrid)
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, effizientes Arbeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.