Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility-Management in Erfurt

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberRGM Facility Management GmbH
Postleitzahl
OrtErfurt
Bundesland
Gepostet am18.04.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Erfurt um Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility-Management erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objekts
  • Umsetzung der Zielvorgaben aus dem technischen Gebäudemanagement (TGM) und dem infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM)
  • Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen
  • Führung der technischen Mitarbeiter
  • Abwicklung des Berichtswesens und Erledigung administrativer Aufgaben

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/Ingenieur (w/m/d) in Versorgungstechnik/Elektrotechnik/HLS
  • Berufserfahrung im Bereich Immobilien- bzw. Gebäudemanagement
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und kundenorientierte Denkweise
  • Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Souveränes und professionelles Auftreten und Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)

  • Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche laut Tarifvertrag
  • Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt
  • 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
  • Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
  • Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
  • Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
  • Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends