Montageleiter / Montagemeister (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG |
Postleitzahl | 99084 |
Ort | Erfurt |
Bundesland | Thüringen |
Gepostet am | 25.05.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90403 Nürnberg
https://karriere.schmitt-aufzuege.de
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung
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Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Montageleiter / Montagemeister (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Verantwortung für die Organisation und effiziente Durchführung der Montage von Neuanlagen und Modernisierungen
- Sicherstellung einer stetig und nachhaltig steigenden Montage- & Produktqualität
- Fachliche und disziplinarische Führung der Monteure (m/w/d)
- Gewährleistung der Einhaltung von Montageterminen
- Planung und aktives Kostenmanagement für eine effiziente Montageausführung
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse aus dem Aufzugsbau
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Aufzugsanlagen
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
Bewerben Sie sich jetzt!
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, frühestmöglicher Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-7373 über unser Online-BewerbungsportalAufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90403 Nürnberg
https://karriere.schmitt-aufzuege.de
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung
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