Media Manager / Campaign Manager (gn)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | iq digital media marketing gmbh |
Postleitzahl | |
Ort | Düsseldorf |
Bundesland | |
Gepostet am | 27.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Dazu gehören auch wir, die iq digital media marketing GmbH. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Seit dem 01. Januar 2024 haben wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag erweitert. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen.
Wir suchen für unser Campaign Success-Team eine:n Media Manager / Campaign Manager (gn).
FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR:
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Dazu gehören auch wir, die iq digital media marketing GmbH. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Seit dem 01. Januar 2024 haben wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag erweitert. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen.
Wir suchen für unser Campaign Success-Team eine:n Media Manager / Campaign Manager (gn).
- Du führst digitale Display-, Content- und Audio-Kampagnen für Agenturen und Kund:innen zum Erfolg
- Du betreust Aufträge übergreifend von kaufmännischer Prüfung, über Einbuchung in unsere verschiedenen AdServer-Systeme und Kampagnenoptimierung bis hin zu Reporting und Abrechnung
- Dabei bist du für ein aktives Monitoring verantwortlich und steuerst die Kampagnen-Optimierung zur Erfüllung der kundenspezifischen KPIs
- Du trägst zur Optimierung von Buchungs- und Abrechnungsprozessen bei und hast dabei den kaufmännischen Prozess aller Auftragseinbuchungen und Abrechnungen im Blick
- Du evaluierst Upselling- und Crossselling-Potenziale und arbeitest als Sparringpartner eng mit dem Sales an der Bindung und Weiterentwicklung der Kund:innen
- Du arbeitest außerdem mit relevanten Schnittstellenteams wie z. B. Podcast-Team, Programmatic, Produkt sowie Technology zusammen und bringst in Projekten dein Know-How ein
- Du erarbeitest in deiner zusätzlichen Key-User:in-Funktion (z. B. Video, Podcast, Newsletter o. ä.) Weiterentwicklungspotenziale für das jeweilige Geschäftsfeld und du vertrittst die Interessen deines Teams, sowie des Unternehmens. Du fungierst hier als Expert:in für Interne und Externe und bist für Schulungen und Troubleshootings verantwortlich
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Du hast Berufserfahrung im digitalen Marketing, bei Digitalvermarktern oder Agenturen
- Du bist eine kommunikationsstarke, selbstsichere und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Du bist offen für Veränderungen, siehst Optimierungspotenziale und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung
- Dein Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift
FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR:
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.