Managing Director (m/w/d) – Bielefeld Graduate School of Economics and Management
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Universität Bielefeld |
Postleitzahl | 33615 |
Ort | Bielefeld |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 17.04.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen: Managing Director (m/w/d) – Bielefeld Graduate School of Economics and Management
Kennziffer: Tech24144
Ihr vielfältiger Aufgabenbereich besteht zu 50 % aus der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Bielefeld Graduate School of Economics and Management (BiGSEM) und des Promotionsstudiengangs "Economics and Management". Die Organisation und Koordination umfasst insbesondere den Kontakt und die Kommunikation mit den relevanten Gruppen und Gremien innerhalb der BiGSEM, der Fakultät und der Universität sowie mit den Doktorand*innen. Sie koordinieren den Außenauftritt der BiGSEM, begleiten die Gewinnung neuer Doktorand*innen von der Finanzierung und Ausschreibung der Positionen bis hin zur Einstellung. Sie betreuen unsere Doktorand*innen auch während ihres Weges zur Promotion.
Eine weitere Aufgabe umfasst die kontinuierliche Unterstützung der BiGSEM Chairperson und des BiGSEM Boards bei der strategischen Planung, sowie der Entwicklung und Umsetzung, neuer Formate und Aktivitäten im Rahmen der BiGSEM. Sie beteiligen sich aktiv an der Konzeption und Betreuung von Projekten sowie dem Aufbau und der Pflege von Kontakten zu internationalen Partneruniversitäten und Partnerorganisationen.
Zu 50 % bestehen Ihre Aufgaben in der Unterstützung der Beantragung und Durchführung von (Drittmittel-)Projektaktivitäten in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und dem Institut für Mathematische Wirtschaftsforschung (IMW). Sie sind aktiv in die Konzeption und Erstellung der Projektanträge eingebunden und organisieren die Umsetzung erfolgreich eingeworbener Drittmittelprojekte und deren Einbindung in bestehende Strukturen.
Das erwarten wir
Kennziffer: Tech24144
- Start: nächstmöglich, spätestens zum 01.08.2024
- Vollzeit
- Vergütung nach E13 TV-L
- unbefristet
Ihr vielfältiger Aufgabenbereich besteht zu 50 % aus der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Bielefeld Graduate School of Economics and Management (BiGSEM) und des Promotionsstudiengangs "Economics and Management". Die Organisation und Koordination umfasst insbesondere den Kontakt und die Kommunikation mit den relevanten Gruppen und Gremien innerhalb der BiGSEM, der Fakultät und der Universität sowie mit den Doktorand*innen. Sie koordinieren den Außenauftritt der BiGSEM, begleiten die Gewinnung neuer Doktorand*innen von der Finanzierung und Ausschreibung der Positionen bis hin zur Einstellung. Sie betreuen unsere Doktorand*innen auch während ihres Weges zur Promotion.
Eine weitere Aufgabe umfasst die kontinuierliche Unterstützung der BiGSEM Chairperson und des BiGSEM Boards bei der strategischen Planung, sowie der Entwicklung und Umsetzung, neuer Formate und Aktivitäten im Rahmen der BiGSEM. Sie beteiligen sich aktiv an der Konzeption und Betreuung von Projekten sowie dem Aufbau und der Pflege von Kontakten zu internationalen Partneruniversitäten und Partnerorganisationen.
Zu 50 % bestehen Ihre Aufgaben in der Unterstützung der Beantragung und Durchführung von (Drittmittel-)Projektaktivitäten in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und dem Institut für Mathematische Wirtschaftsforschung (IMW). Sie sind aktiv in die Konzeption und Erstellung der Projektanträge eingebunden und organisieren die Umsetzung erfolgreich eingeworbener Drittmittelprojekte und deren Einbindung in bestehende Strukturen.
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- wissenschaftliche Erfahrung, bevorzugt durch Abschluss einer Promotion
- hohe überzeugende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl in der deutschen wie auch in der englischen Sprache (verhandlungssicher)
- nachgewiesene Eignung und Erfahrung im Forschungs- bzw. Wissenschaftsmanagement oder in verwandten Bereichen und Erfahrung im Aufbau von Netzwerken
- ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit, sich kommunikativ und organisatorisch sicher im universitären Umfeld zu bewegen und dort auftretende komplexe Sachverhalte rasch durchdringen und im Handeln berücksichtigen zu können
- Gender- und Diversitykompetenz
- wissenschaftliches Hochschulstudium in einem an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften vertretenen Fachbereich
- weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie Berufserfahrungen im Bereich Drittmittel-Beantragung sowie Beratung im Hochschulkontext sind von Vorteil
- Vergütung nach E13 TV-L
- unbefristet
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung von Dual-Career-Paaren
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)