Leiterin/Leiter eines neu einzurichtenden Rechnungsprüfungsamtes in der VAK (d/m/w)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberVersorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein
Postleitzahl24116
OrtKiel
BundeslandSchleswig-Holstein
Gepostet am07.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Leiterin/Leiter eines neu einzurichtenden Rechnungsprüfungsamtes in der VAK (d/m/w)
(A 13 SHBesG/EG 12 TVöD/VKA)


  • Aufbau eines Rechnungsprüfungsamtes in der VAK, derzeit ohne weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Örtliche Prüfung des Jahresabschlusses der VAK und des Lageberichtes gemäß GO und GemHVO
  • Prüfung der Rechtmäßigkeit, der Ordnungsmäßigkeit, der Zweckmäßigkeit sowie der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandels der VAK
  • laufende Prüfung der Vorgänge der Finanzbuchhaltung sowie der Belege in Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung,
  • Prüfung der Vermögensanlagen, des IKS, der Vergaben sowie anlassbezogene Einzelfallprüfungen
  • Begleitung der Projekte der VAK
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste -bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master) der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie gute haushalts- und kassenrechtliche Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und systematisches Denken und Handeln
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und höfliches Auftreten

  • Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Gute berufliche Perspektiven
  • Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich
  • Wahlweise Jobticket oder Fahrradleasing
  • Moderne, gut ausgestattete Büros
  • Ein attraktives Gehalt
  • 30 Urlaubstage p. a.
  • Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten