Leiter (m/w/d) der mechanischen Fertigung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDIS AG
Postleitzahl
OrtStolberg
Bundesland
Gepostet am15.04.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Seit über 90 Jahren steht unser Kunde für herausragende Qualität und Präzision in der Herstellung von Hydraulikanlagen im Großraum Aachen und ist ein kompetenter Partner für Anlagenbau, Baumaschinen, Pressenbau, Mobilhydraulik und Verfahrenstechnik. Der Erfolg von unserm Mandanten - einem familiengeführten Unternehmen - beruht auf einem engagierten Team von Fachleuten, die die Werte teilen und sich kontinuierlich für Exzellenz einsetzen. Unser Mandant belohnt nicht nur hervorragende Leistungen, sondern auch die Hingabe zur Qualität, die in jedem seiner Produkte und in seiner Arbeitskultur verankert ist. Wenn Sie Teil der über 90-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten werden wollen und die Zukunft mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich jetzt. Die Position ist in der Direktvermittlung bei unserem Mandanten zu besetzen.Leitung und Organisation des Bereichs mechanische Fertigung unter Berücksichtigung von Zeitplänen und Qualitätsstandards
Führung eines 25-köpfigen Teams von Fachkräften und Auszubildenden, einschließlich Personalentwicklung und -management
Sicherstellung einer effizienten Produktionsabwicklung und -optimierung der Fertigungsprozesse
Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Produktionsleistung hinsichtlich Kosten, Qualität und Lieferzeit
Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten und technischen Innovationen
Technische Unterstützung bei der CNC-Zerspanung und Programmierung bei Bedarf
Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
Praktische Kenntnisse Zerspanungstechnik sowie erste Erfahrungen in leitender Position
Kenntnisse in der CAD/CAM-Programmierung wären von Vorteil
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie z.B. 13. Gehalt, Altersvorsorge, Gutscheine, Prämien, etc.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur