Leiter für den Bereich Auslandsgeschäft (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH |
Postleitzahl | |
Ort | Dortmund |
Bundesland | |
Gepostet am | 26.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren über 1.900 Mitarbeitenden sind wir für mehr als 350 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten.
- Personalführung, -disposition und -entwicklung der Mitarbeiter
- Planung, Organisation, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der Arbeitsqualität und Produktivitätsziele
- Analyse, Auswertung und Optimierung von Prozessen
- Ansprechpartner intern und extern
- Umsetzen der Compliance-Richtlinien im Unternehmen
- Umsetzung von Entscheidungen der Geschäftsführung und der Bereichsleitung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Führungsaufgaben
- Fachkenntnisse im Auslandsgeschäft
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparrings-Kompetenz, verbunden mit Durchsetzungsstärke
- Selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on- Mentalität und Flexibilität
- Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
- Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
- Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bike-Leasing (JobRad)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
- Moderner Dresscode