Leiter Einkauf (m/w/d)

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.

Für unseren Einkauf suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Strategische Steuerung von Lieferantenbeziehungen: Aufbau, Pflege, langfristige Partnerschaftsentwicklung
• Ausbau des Lieferantenmanagements und Bewertungen des Beschaffungsmarktes
• Gestaltung sowie Organisation des strategischen und operativen Einkaufs sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen
• Auf- und Ausbau eines effizienten Vertrags-, Risiko- und Reklamationsmanagement
• Analyse der Beschaffungsmärkte und Lieferantenauswahl
• Ausarbeitung von Einkaufskonzepten sowie Kosten- und Prozessoptimierungen
• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie, termingerechte Bearbeitung von Artikel- und Lieferantendaten
• Aktive Beteiligung bei der Optimierung der Bestellmengen und Liefertermine mit Blick auf Warenbestände

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Umfeld der Edelmetallverarbeitung
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS 365 Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4 HANA
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und zur Ableitung von strategischen Maßnahmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sehr großes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken

• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz
• Intensive und umfassende Einarbeitung
• Ein motiviertes und kompetentes Team in einem offenen und modernen Unternehmen
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
• Übertarifliche Sozialleistungen
• Langfristige Perspektiven in einem renommierten Unternehmen