Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und kaufmännische Betriebsführung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | OWL Verkehr GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Bielefeld |
Bundesland | |
Gepostet am | 27.04.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir sind eine Service- und Managementgesellschaft und arbeiten im Auftrag unserer Verkehrsunternehmen und Aufgabenträger aus OWL. Damit werden Themen und Know-How zusammengeführt, um gemeinsam den öffentlichen Nahverkehr in Ostwestfalen-Lippe zu gestalten und voranzutreiben. Die OWL Verkehr GmbH ist zudem einer der fünf Gesellschafter der Westfalen-Tarif GmbH und erbringt als Dienstleister für die WestfalenTarif GmbH verschiedene Aufgaben für alle Partner im WestfalenTarif wie zum Beispiel die Tarifentwicklung, die Aufteilung der Einnahmen und das Marketing.
Wir suchen: Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Bereiche Finanzen und kaufmännische Betriebsführung
in Vollzeit | Teilzeit
Wir suchen: Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Bereiche Finanzen und kaufmännische Betriebsführung
in Vollzeit | Teilzeit
- Begleitung und Überwachung des kaufmännischen Betriebsführers, Erfassung von Geschäftsvorfällen, Koordination Bankinstitute
- Mitwirkung im Finanzmanagement: Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Forecasting und Berichterstattung
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets, Überwachung der Budgetabweichungen der Geschäftsbereiche
- Koordination des Jahresabschlusses, der Wirtschaftsprüfung und der jährlichen Innenrevision
- Strukturierung und Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -Instrumenten
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen / Controlling
- Analytische Fähigkeiten und Gründlichkeit im Umgang mit Zahlen und Fakten
- Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit
- Ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsperspektiven
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kostenloses Jobticket und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (u.a. BikeLeasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeitervorteilsportal)