(Junior-) Projektmanager Supply Chain Management (m/w/d)

Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior-) Projektmanager Supply Chain Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

• Entwicklung, Einführung und Begleitung von Prozessoptimierungsprojekten im Bereich Supply Chain Management
• Planung, Koordination und Umsetzung von (Teil-) Projekten zur Steigerung der Effizienz und des Standardisierungsgrads einzelner Prozessabläufe entlang der Wertschöpfungskette im Bereich Supply Chain Management
• Auswertung, Dokumentation und Bewertung von Ist-Prozessen in den jeweiligen prozessrelevanten Fachabteilungen inklusive der Erstellung von Lösungskonzepten
• Eigenständiges Terminmanagement und Priorisierung sowie Erfolgskontrolle der übertragenen Aufgaben
• Einhaltung und Weiterentwicklung der ISO-Norm 9001, 45001 und 14001 im Bereich Supply Chain Management
• Teilnahme an Reviews, Unterstützung bei der Dokumentation und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

Berufsausbildung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs; idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management
• (Erste) Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert

Kenntnisse und Fertigkeiten

• Analytische, strukturierte Denkweise, Präsentationsgeschick sowie einen hohen Leistungswillen
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Hands-on-Mentalität und problemlösungsorientiertes Arbeiten

Konditionen des Stellenangebotes

Arbeitszeit

• Vollzeit (40 Std./Woche)

Vergütung und Zusatzleistungen

• Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld; Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto
• Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wöchentlicher Englischunterricht
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team
• Ein international agierendes Unternehmen in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Durch sukzessive Verantwortungsübernahme fördern wir Ihr Talent und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit fundierte Erfahrungen von operativen und strategischen Prozessabläufen in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen zu sammeln.