Junior-Projektmanager (m/w/d) – Bereich Energiewirtschaft

Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.

Für unsere Abteilung PPQ Prozess-, Projekt- und Qualitätsmanagement suchen wir zur Unterstützung in Vollzeit an unserem Standort in Freiburg oder Schönau in der EWS Vertriebs GmbH einen

Junior-Projektmanager (m/w/d) - Bereich Energiewirtschaft

• Sie unterstützen die Abteilung Projektmanagement bei Planung und Aufbau des (Multi-) Projektmanagment-Frameworks
• Sie sind zuständig für die Erfassung, Auswertung und Analyse projektrelevanter Daten
• Sie erstellen Präsentationen, Reviews und Reports
• Sie unterstützen bei Koordination und Überwachung laufender Projekte sowie im Rahmen der Projektplanung
• Sie übernehmen erste eigene Projekte und Teilprojekte
• Sie bereiten Workshops vor und führen geeignete Coaching- und Schulungsmaßnahmen durch
• Sie unterstützen die Projektbeteiligten bei der Erarbeitung und Umsetzung erforderlicher Optimierungsmaßnahmen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifikation oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie bringen erste Berufserfahrung und Erfahrung im agilen Projektmanagement mit
• Sie sind ein analytischer, lösungsorientierter Teamplayer
• Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten, Wechsel aus Präsenz und Homeoffice
• Sharing-Arbeitsplätze in der Betriebsstätte Freiburg und Schönau
• Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant
• Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
• Job- oder Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“
• Job-Rad
• Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
• Teamevents und soziale Aktionen