Junior Patentmanager Forschung & Entwicklung (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberPAUL HARTMANN AG
Postleitzahl
OrtHeidenheim an der Brenz
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am11.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Sie identifizieren und bewerten Erfindungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen, insbesondere mit der Forschung & Entwicklung
  • Im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses überwachen und recherchieren Sie Wettbewerberpatente und nehmen eine gemeinsame Bewertung im Team vor
  • Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Patentanmeldungen und erweitern dabei kontinuierlich Ihr Wissen
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Mitwirkung bei Einspruchsverfahren gegen störende Patente von Wettbewerbern sowie bei Verletzungsverfahren und patentrechtlichen Gutachten
  • Sie bereiten Patentinformationen auf und erstellen „Patent Landscapes“, um die Entwicklungs- und Marketingabteilungen zu unterstützen, wobei Sie moderne IT-Plattformen einsetzen.
Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (Bachelor/Master, gern auch Promotion).
  • Interesse an rechtlichen und technischen Fragestellungen: Sie bringen Neugier für das Patentwesen mit, auch wenn Sie noch keine direkte Vorerfahrung haben
  • Erste Berufserfahrung idealerweise im Patentwesen oder in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen: Sie können komplexe Sachverhalte klar ausdrücken, haben ein gutes Abstraktionsvermögen und arbeiten strukturiert
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform