Informationsmanager / Bibliothekar (all genders)

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Informationsmanager / Bibliothekar (all genders)

am Standort München

Kennziffer – TXSF 702

Innerhalb der MTU-Gruppe sind wir zentraler Dienstleister für die Recherche, Erwerbung, Erfassung sowie die Bereitstellung von firmenrelevanten Fachinformationen. Unser Angebot orientiert sich stark am Kundenbedarf mit dem konstanten Ziel einer optimalen Informationsversorgung. Digitale Formate in verschiedenen Ausprägungen sind unser Standard und werden für die Bereitstellung präferiert herangezogen.

• Betreuung der als Firmenlizenz angebotenen Literaturquellen
• Lizenz- bzw. Vertragsmanagement für Fachliteratur inner- wie auch außerbetrieblich
• Sichtung und Auswertung relevanter Literaturquellen für alle Themen der Triebwerkstechnik
• Kundenberatung, Schulungskonzeption und Informationsvermittlung
• Durchführung von komplexen Auftragsrecherchen
• Erfassung von Fachliteratur inklusive inhaltlicher Erschließung
• Interne Wissensorganisation, Entwicklung und Dokumentation der Prozesse
• Übernahme von Sonder- und Vertretungsaufgaben

• Studium Bibliotheks- oder Informationsmanagement
• Alternativ ingenieurwissenschaftlicher Abschluss mit Kenntnissen im Informationsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im aktuellen Copyright, Erfahrung im Lizenzmanagement für Literaturquellen
• Gute technische Fachkenntnisse, bevorzugt im Bereich Triebwerkstechnik
• Gute Englischkenntnisse
• Präzise Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen- und Aufgabengebiete
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie systemisches Denken

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder­zahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktien­programm und betriebliche Alters­vorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maß­geschneiderte Entwicklungs­programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeug­leasing­programme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unter­schied­licher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.