Industrialisierungsmanager im Bereich Reparatur Engineering (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Industrialisierungsmanager im Bereich Reparatur Engineering (m/w/d)
Job-ID 73893

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Optimierung der Abläufe von Reparaturlösungen für unsere gesamtes MRO - Produktportfolio (Flugsteuerung-, Aktuator- und Fahrwerkskomponenten)
• Fokus auf Re-Industrialisierung bei laufenden Programmen z.B. bei der Einführung geänderter Beschichtungsverfahren
• enge Betreuung des Repair Shops in allen Belangen
• Support bei der Entwicklung von On-site (beim Flugzeugbetreiber) Reparaturlösung und ggf. Entwicklung von Ground Support Equipment und Tools
• Optimieren der Reparaturabläufe und zusammen mit der MRO-Arbeitsvorbereitung und den Repair Engineers
• Beitrag zur Devise Reparieren statt wegwerfen: Use as is > Repair > Replace

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Industrialisierungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Industrialisierung, Logistik oder Materialwirtschaft
• Lust sich kreativ in ein spannendes, stark wachsendes und dynamisches Aufgabengebiet einzubringen und mit allen Stakeholdern im Team zusammen die besten Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement