Immobilienverwalter / WEG-Verwalter / Junior Property Manager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberTREUBAU Verwaltung GmbH
Postleitzahl
OrtBerlin
Bundesland
Gepostet am27.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Treubau Verwaltung GmbH ist ein traditions­reiches Unter­nehmen der Wohnungs­wirt­schaft mit den Schwer­punkten Miet- und Haus­ver­wal­tung (WEG) und gehört zur Immobilien­gruppe Rhein-Neckar (IGRN). Unsere jahr­zehnte­lange Erfah­rung hat uns zu einem ver­läss­lichen und an­er­kannten Partner unserer Kunden werden lassen. Die Treubau Verwaltung GmbH wurde 2022, 2023 und 2024 als Top Company bei Kununu aus­ge­zeichnet.

Machen Sie unser Team am Standort Berlin komplett als

Immobilienverwalter / WEG-Verwalter / Junior Property Manager (m/w/d)
in Vollzeit


  • eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten
  • Vorbereitung und Durch­führung der Eigentümer­ver­sammlungen so­wie Um­setzung der Beschlüsse
  • Erteilung von Instand­haltungs­auf­trägen nach Einholung von Kosten­an­ge­boten
  • Rechnungs­prüfung und -kontrolle
  • Führung der Korrespondenz und selbst­ständige Besorgung sämt­licher Geschäfte für die ordnungs­ge­mäße Verwaltung

  • abgeschlossene Berufs­aus­bildung Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) IHK
  • Erfahrung in der Wohnungs­eigen­tümer­ver­waltung / WEG-Ver­waltung
  • strukturiertes und analytisches Arbeiten
  • ausgeprägte Kommuni­kations­stärke
  • hohe Einsatzbereit­schaft und Eigen­initiative zum Wissens­erwerb
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Pkw-Führer­schein

  • unbefristetes Arbeits­ver­hältnis mit interessantem Aufgaben­gebiet
  • breites Aufgaben­spektrum mit Eigen­ver­antwortung
  • echte Team­arbeit, offene Türen und hilfs­bereite Kollegen
  • flexible Arbeits­zeiten mit Kern­arbeits­zeit
  • vermögenswirk­same Leistungen
  • attraktive berufliche Perspektiven und Weiter­bildungs­angebote
  • aktive Mit­ge­staltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Ver­besserungs­potenzialen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
  • Jobrad