Immobilienkauffrau:mann als Projektleiter:in für Fördermittel / Digitalisierung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberVonovia
Postleitzahl44803
OrtBochum
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am31.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Vonovia stellt sich vor

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.


Wenn du Lust auf spannende Themen in einem dynamischen Umfeld hast, bist du bei uns richtig! In deiner zentralen Position kümmerst du dich um die Abwicklung öffentlicher Fördermittel und gestaltest wesentliche Prozesse im Portfoliomanagement mit.


  • Die Fördermittellandschaft ist für dich noch Neuland? Kein Problem – wir arbeiten Dich in alle Themen ein!
  • Du begleitest den gesamten Prozess, von der Beantragung bis hin zur Abrechnung der Fördermittel
  • Du koordinierst Mietanpassungen im Rahmen der Weiterbewilligung von Aufwendungszuschüssen und bei individuellen Vereinbarungen
  • Rund um das Thema Fördermittel nimmst Du eine beratende Funktion ein und erarbeitest Konzepte und Strategien
  • Im Zuge der Digitalisierung implementierst und optimierst du Prozesse, um die Effizienz im Portfoliomanagement nachhaltig zu steigern und unser Unternehmen fit für die Zukunft zu machen

  • Du hast eine immobilienkaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder besitzt alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Politik
  • Du kannst dich für Prozessmanagement begeistern, hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und dich in die Fördermittellandschaft einzuarbeiten
  • Du bist in der Lage aus Texten und Regelwerken wesentliche Inhalte herauszuarbeiten, in operative Strategien umzusetzen und termingerecht zu agieren
  • Da wir viel in SAP arbeiten, wären erste Erfahrungen wünschenswert – sind aber kein Muss. Du bist IT-affin? Dann bringen wir dir alles weitere gerne bei
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint) runden dein Profil ab

  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas stärksten, dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. einem Arbeitnehmeraktienprogramm oder der betriebliche Altersvorsorge
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischem Arbeitszeitkonto. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents