Human Resources Manager/Personalreferent (m/w/d)

Wir sind die ELOVADE Deutschland GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 1995 konzentrieren wir uns von unserer Zentrale in Wetzlar, nahe Frankfurt am Main, auf den Vertrieb von Software für IT-Profis. Unser exzellentes und vielfach ausgezeichnetes Engagement spiegelt sich in unserem Erfolg wider: Rund 150 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden arbeiten täglich in starken Teams daran, die besten Leistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden zu erbringen.

Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Human Resources Team!

Human Resources Manager/Personalreferent (m/w/d)

• Dynamisches Umfeld: Wir sind ein wachsendes und dynamisches Unternehmen, das Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre legt
• Zentrale Rolle: Human Resources ist die Drehscheibe für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir betreuen unsere Mitarbeitenden mit Herz und Expertise in allen Personalangelegenheiten
• Du machst den Unterschied: Wir suchen Deine neuen Ideen und Deine wertvolle HR-Unterstützung, die unser Team bereichert und weiterentwickelt

Worauf Du Dich freuen kannst

• Personalverwaltung und -administration: Unterstützung bei der Sachbearbeitung und Pflege von digitalen Personalakten und -dokumenten in unserem papierlosen Büro. Du bist Teil eines kompetenten HR-Duos und unterstützt bei allen anfallenden HR-Prozessen, von A wie „Anstellungsvertrag“ bis Z wie „Zeugnis“
• Bewerbermanagement: Unterstützung im gesamten administrativen Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Beratung und Betreuung: Beratung der Teammitglieder und Führungskräfte, Unterstützung und Recherche bei personalrechtlichen Fragen
• HR-Projekte: Unterstützung bei neuen Personalthemen und -projekten und Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit

• Erfahrung und Expertise: Du bringst Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit und/oder hast eine entsprechende Ausbildung erfolgreich absolviert. Du begeisterst Dich für die Themen Personaladministration und Arbeitsrecht
• Kommunikationsfähigkeit: Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung. Mit Deinem hohen Einfühlungsvermögen kannst Du gleichermaßen Teammitglieder, Bewerbende und andere Personen begeistern
• Selbstständige Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit MS Office/M365 und IT-technischer Affinität. Es begeistert Dich, dass wir ohne Papier und staubige Aktenablage arbeiten
• Teamplayer: Du bringst Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit, arbeitest dabei lösungsorientiert
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzende Kultur: Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit Menschen, die sowohl ihre Arbeit lieben als auch Teamwork großschreiben
• Attraktives Umfeld: Ein offenes, attraktives und unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen; flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung
• Attraktive Bezahlung: Eine attraktive Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen
• Weiterbildung: Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Sicherheit und Dynamik: Sicherheit und Dynamik eines etablierten, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmens
• Hybridlösung: Attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz
• Gesundheitsförderung: Wir fördern Deine Gesundheit, z.B. durch ein Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Teamevents: Deine künftigen Kollegen triffst Du nicht nur beim Arbeiten, sondern auch an der Playstation oder bei gemeinsamen Teamevents