Head of SAP Services

Wir sind ein führender System- und Lösungs­anbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungs­technik mit Headquarters in Fulda. Welt­weit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familien­unter­nehmen arbeiten wir dynamisch und nach­haltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Wir suchen in Fulda einen

Head of SAP Services

• Verantwortung für den Ausbau und die Leitung der Abteilung SAP Services mit Schwerpunkt auf SAP-Applikationen (FI/CO, SD, MM, PP, DS, MM, EWM, VC und GTS)
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Application Development, Reporting und Stamm­daten
• Gestaltung und Steuerung der Key-User-Organisation mit Fokus auf SAP Best Practices
• Vertrags- und Lizenz-Management unserer SAP-Lösungen
• Design von innovativen und zukunfts­gerichteten Services für unsere Fach­bereiche
• Definition, Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Werk­zeugen und Lösungen, um eine hohe Qualität der Applikationen, Daten und Abläufe zu gewähr­leisten
• Steuerung des Demand-Management-Prozesses für die verantworteten Businesslösungen
• Verantwortung der SLA-Qualität und Sicher­stellung dieser durch entsprechende Prozesse
• Steuerung der Partner für die Liefer­erbringung, Zusammen­arbeit mit Stakeholdern, Liefer­einheiten und unseren Tochter­gesellschaften im In- und Ausland

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften / ‑informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation in der Informations­technologie mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung als Führungs­kraft oder IT-Projekt­manager
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie im SAP-Projekt­management inkl. Budget­verantwortung
• Sehr gutes, durch Praxiseinsatz erworbenes SAP-Wissen sowie Verständnis der Prozesse in einem produzierenden Unter­nehmen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und hohes Durch­setzungs­vermögen
• Eigenverantwortliches und lösungs­orientiertes Denken und Handeln
• Ausgeprägte Eigen­motivation und die Fähigkeit andere zu motivieren und zu begeistern
• Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Ein modernes, flexibles und familien­freundliches Arbeits­umfeld
• Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheits­management
• Zuschuss zur Kinderferien­betreuung