Head of Procurement (m/w/d) – Disposition und Beschaffungsmanagement im Textilbereich
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Peter Hahn GmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Winterbach |
| Bundesland | |
| Gepostet am | 01.10.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.Für unsere Zentrale am Standort Winterbach suchen wir
Head of Procurement (m/w/d) – Disposition und Beschaffungsmanagement im Textilbereich
Head of Procurement (m/w/d) – Disposition und Beschaffungsmanagement im Textilbereich
- Planung, Steuerung und Kontrolle der relevanten Beschaffungseckwerte
- Verantwortung der Lager- und Limitsteuerung und Lieferbereitschaft
- Fachlicher Input zur saisonalen Planung für alle Sortimentsbereiche bezüglich der Artikelanzahl, Lieferanten-, Marken- und Warengruppenstruktur
- Sortimentsbestückung von Nachfass-/Renner-Katalogen in der PH-Anstoßkette
- Absicherung der Planvorgaben durch ein „gewichtetes“ Ergebnis Endmusterung (EEM)
- Optimierung der dispositiven Arbeitsabläufe/-prozesse Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Supply Chain Management, Textilwirtschaft, Logistikmanagement, Handelsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Warenbeschaffung/Disposition eines Handelsunternehmens
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Microsoft Dynamics AX 365 und gute Kenntnisse in TIA A3 und Jedox wünschenswert
- Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Analytisches Urteilsvermögen und Organisationsfähigkeit
- Kenntnisse von Planungs- und Steuerungsinstrumenten
- Teamplayer
- Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie eine starke Mitarbeiterpartizipation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen
- Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause