Head of Operations Enablement (m/w/x)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

• eine Gruppe mit etwa 10-15 MitarbeiterInnen disziplinarisch führen und weiterentwickeln
  

• den produkt- und standortübergreifenden Materialfluss organisieren, verantworten und kontinuierlich verbessern – insbesondere im dynamischen Start-Up-Umfeld mit starker R&D-Beteiligung und Produkten in unterschiedlichen Prototyp-/Pilot-Reifegraden
  

• produktübergreifende Operational Excellence Maßnahmen identifizieren, mit den Schnittstellen und Wissensträgern im Konzern ausarbeiten und die Realisierung sicherstellen (einheitliche SAP-Produktionssteuerungsvorgaben sowie Änderungsumsetzung/-einführung wie ECM2, Operationssoftware-Landschaft wie Produktdatenbank, Shopfloor-Management, LEAN-Aspekte, …)
  

• die Funktionalität und den Betrieb der Infrastruktur PCS/MultiSEM (Produktionshallen, Reinräume, Bahnhöfe,…) sicherstellen und mit Ihrem Team die Bearbeitung durch ZEISS-Zentralfunktionen und externe Dienstleister organisieren
  

• die Gruppe in Bezug auf Prozesse, Personal und Organisation weiterentwickeln basierend auf der Operations jC³-Bereichsstrategie
  

• in enger Zusammenarbeit mit R&D und produktverantwortlichen Operations-KollegInnen die interdisziplinären Operations-Prozesse bis zur Serienreife entwickeln und stetig verbessern
  

• Investitionsentscheidungen vorbereiten und zur Entscheidung bringen
  

• Leistungskennzahlen und projektbezogene Meilensteine transparent machen, verantworten sowie deren Erfüllung aus Sicht Operations jC³ umfassend sicherstellen
  

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Hochschulstudium mit inhaltlichen Schwerpunkten im Bereich Logistik, Materialfluss, Produktionsplanung, -steuerung oder -organisation
  

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung - davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
  

• Erfahrung mit Produktionsanläufen und bei der Überführung komplexer Hardwareprodukte vom Prototypstatus in die Serie
  

• Erfahrung im Halbleiterumfeld, inklusive Reinraum und in der Produktionsorganisation von komplexen Hochpräzisionsprodukten
  

• hohes Prozesswissen und praktische Erfahrung mit SAP-Modulen zu Materialflusssteuerung, Montageprozessen und Arbeitsorganisation (SAP R/3, idealerweise auch SAP S4/Hana)
  

• eine systematische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit Lösungskreativität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  

• Freude daran Organisationen und Abläufe stetig zu verbessern und Menschen weiterzuentwickeln
  

• eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
  

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse